AUXILIAR ÁREA SALUD

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 4
Nivel jerárquico: Asistencial
Ubicación: Pitalito, Huila
Asignación básica: $ 4.106.611/mes
Cierra inscripciones: 31 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. REALIZAR PROCEDIMIENTOS DE ENFERMERIA, DE BAJA Y MEDIANA COMPLEJIDAD, QUE NO REQUIERAN BASES TEORICAS DESTACADAS.
2. PREPARAR AL PACIENTE Y COLABORAR EN LOS MEDIOS DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTOS ESPECIALES.
3. PREPARAR LOS MATERIALES E INSTRUMENTAL QUE SEAN NECESARIOS PARA EL EFICAZ DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LA INSTITUCION.
4. INFORMAR LOS CASOS DE ENFERMEDAD DE NOTIFICACION OBLIGATORIA Y COLABORAR CON LA VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA
5. ORIENTAR A LOS USUARIOS Y SUMINISTRAR LA INFORMACION QUE LE SEA SOLICITADA, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
6. EFECTUAR DILIGENCIAS EXTERNAS CUANDO LAS NECESIDADES DEL SERVICIO LO REQUIERAN.
7. REALIZAR ACCIONES EDUCATIVAS SOBRE ASPECTOS BASICOS DE SALUD, ORIENTANDO AL PACIENTE PARA EL AUTO-CUIDADO Y REHABILITACION EN SU HOGAR.
8. DILIGENCIAR CORRECTAMENTE, LOS SOPORTES DE FACTURACION, REGISTROS INDIVIDUALES DE PRESTACION DE SERVICIOS (RIPS), REGISTROS MEDICOS E HISTORIAS CLINICAS.
9. CONOCER, CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS NORMAS DE BIOSEGURIDAD EN TODAS LAS AREAS DE LA INSTITUCION
10. CUMPLIR CON LAS DISPOSICIONES, TECNICAS, ETICAS, ADMINISTRATIVAS Y DE AUTORIDAD QUE RIJAN EN LA INSTITUCION.
11. PROMOVER Y PRACTICAR LA CULTURA DE AUTOCONTROL CON LA FINALIDAD DE CUMPLIR LA MISION Y VISION INSTITUCIONAL.
12. PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION Y SOSTENIBILIDAD DE LAS POLITICAS INSTITUCIONALES ADOPTADAS PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA CALIDAD.
13. ASISTIR Y PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LAS REUNIONES DE TIPO ADMINISTRATIVO Y O EDUCATIVO QUE PROGRAME LA INSTITUCION Y A LAS CUALES SEA CONVOCADO.
14. REALIZAR TODAS LAS ACTIVIDADES PARA LA PROMOCION DE LA SALUD Y DETECCION DE LA ENFERMEDAD, CONFORME A LAS NORMAS LEGALES VIGENTES Y LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS POR LA INSTITUCION.
15. LLEVAR DIARIAMENTE LOS REGISTROS DE ACTIVIDADES DE AUXILIAR DE ENFERMERIA DE SU COMPETENCIA, QUE SE REQUIERAN PARA INFORMACION ESTADISTICA O DE FACTURACION
16. VELAR POR EL BUEN USO, MANTENIMIENTO Y CUSTODIA DE LOS EQUIPOS Y ELEMENTOS A SU CARGO.
17. LAS DEMAS FUNCIONES, ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO

Requisitos de estudio

FORMACION BASICA: Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO LABORAL EN AUXILIAR EN ENFERMERIA .

Experiencia requerida

Cuarenta y ocho (48) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA.

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