PROFESIONAL UNIVERSITARIO

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Detalles del cargo

Grado: 10
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Bogotá D.C., Bogotá D.C.
Asignación básica: $ 4.612.606/mes
Cierra inscripciones: 23 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. EFECTUAR EL SEGUIMIENTO DEL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS DE PAGO.
2. REVISION Y VALIDACION DE MANDAMIENTOS DE PAGO, NOTIFICACIONES Y DEMAS PROYECTOS ADMINISTRATIVOS SUSTANCIADOS, PREVIO A LA SUSCRIPCION DE LOS MISMOS POR EL FUNCIONARIO EJECUTOR.
3. SUSTANCIAR LOS PROCESOS DE COBRO COACTIVO CORRESPONDIENTES A SENTENCIAS A FAVOR DE LA ENTIDAD.
4. ADMINISTRAR EL ARCHIVO DE EXPEDIENTES FISICOS DEL AREA LLEVANDO CONTROLES DE PRESTAMO Y REINGRESO DE LOS MISMOS UTILIZANDO LOS FORMATOS GENERADOS PARA CONTROL
5. HACER SEGUIMIENTO DE LOS DOCUMENTOS EN TRAMITE DE FIRMA PROCESOS APROBADOS CONTRA LOS FIRMADOS DEL DESPACHO, REMITIR INFORME DIARIO AL FUNCIONARIO EJECUTOR PARA SEGUIMIENTO.
6. NOTIFICAR LOS ACTOS EMITIDOS EN EL AREA DE COBRO COACTIVO
7. EFECTUAR LA FIJACION EN LISTA DE LAS LIQUIDACIONES EN LOS PROCESOS DE COBRO COACTIVO
8. REALIZAR DESCARGUE DE LOS TITULOS DE DEPOSITO JUDICIAL QUE SE ORDENE APLICAR PARA TENER INSUMO REAL AL MOMENTO DEL ARQUEO MENSUAL.
9. PROYECTAR LAS ACTUACIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS EN LOS PROCESOS ADELANTADOS POR EL DESPACHO.
10. APOYAR LA ATENCION A TUTELAS DE COBRO COACTIVO QUE CURSEN CONTRA LA ENTIDAD
11. REALIZAR SEGUIMIENTO EN LA ATENCION A LOS DERECHOS DE PETICION DE COBRO COACTIVO DE ACUERDO CON LOS CASOS QUE LE SEAN ASIGNADOS A LA DEPENDENCIA
12. ACTUALIZAR LA MATRIZ DE COBRO COACTIVO CON LAS ACTUACIONES SURTIDAS EN CADA UNO DE LOS PROCESOS
13. ELABORAR JUNTO CON EL FUNCIONARIO EJECUTOR INFORMES SEMANALES Y MENSUALES DE GESTION, JUNTO CON RELACION DE PROYECTOS AL DESPACHO PENDIENTES DE REVISION Y FIRMA.
14. HACER SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LAS TAREAS DEL AREA DEFINIDAS EN LAS REUNIONES CON ENTIDADES DEUDORAS Y DEMAS REUNIONES EN QUE PARTICIPEN FUNCIONARIOS DEL AREA DE COBRO COACTIVO.
15. ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DEL AREA DE DESEMPEÑO Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES
16. ESTABLECER, MONITOREAR Y REPORTAR LOS DIFERENTES EVENTOS DE RIESGO QUE SE PRESENTEN EN EL AREA, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
17. APOYAR EN EL DESARROLLO DE LA IMPLEMENTACION DE LOS DIFERENTES MODELOS DE GESTION, EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION - MIPG, SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL - SGA, APLICACION DEL CODIGO DE INTEGRIDAD, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS Y POLITICAS INSTITUCIONALES.
18. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ESTABLECIDAS POR LA LEY, LOS ESTATUTOS O REGLAMENTACIONES INTERNAS O LAS QUE LE SEAN ASIGNADAS, ENCARGADAS O DELEGADAS POR INSTANCIA COMPETENTE PARA ELLO Y QUE SEAN ACORDE CON EL NIVEL, TIPO, GRADO Y PROPOSITO DEL CARGO.

Requisitos de estudio

PREGRADO: Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica:DERECHO.

Experiencia requerida

Veintisiete(27) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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