SECRETARIO EJECUTIVO

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Vacantes

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Aspirantes

❓

Preguntas

Detalles del cargo

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

LLEVAR EL CONTROL DIARIO DE LOS EVENTOS Y ACTIVIDADES EN QUE PARTICIPE EL JEFE INMEDIATO RECORDANDOLE OPORTUNAMENTE Y ATENDIENDO LOS ASUNTOS PREVIOS A LA REALIZACION DE LOS MISMOS.
BRINDAR APOYO LOGISTICO A LOS FUNCIONARIOS DE LOS PROCESOS EN LA ELABORACION DE DOCUMENTOS Y ORGANIZACION DE EVENTOS.
RECIBIR, REVISAR, CLASIFICAR, RADICAR, DISTRIBUIR, CONTROLAR, REDACTAR Y ARCHIVAR DOCUMENTOS, DATOS ELEMENTOS Y CORRESPONDENCIA, RELACIONADOS CON LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA UNIDAD.
LLEVAR Y MANTENER ACTUALIZADOS LOS REGISTROS DE CARACTER TECNICO, ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO Y RESPONDER POR LA EXACTITUD DE LOS MISMOS.
DESEMPEÑAR FUNCIONES DE OFICINA Y DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA, ENCAMINADAS A FACILITAR EL DESARROLLO Y EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES DEL AREA DE DESEMPEÑO.
EFECTUAR DILIGENCIAS EXTERNAS CUANDO LAS NECESIDADES DEL SERVICIO LO REQUIERAN
LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO

Requisitos de estudio

Título de BACHILLERATO.

Experiencia requerida

Quince(15) meses de EXPERIENCIA LABORAL

¿Te vas a presentar a este cargo?

Practica con simulacros hechos desde las funciones reales de esta OPEC. El primero va por nuestra cuenta.