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OPEC #251691Conv. null/2026Profesional
U.A.E. CONTADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
👥
1
Vacantes
🎯
0
Aspirantes
❓
30
Preguntas
Detalles del cargo
- Grado
- 1
- Nivel jerárquico
- Profesional
- Ubicación
- Bogotá D.C., Bogotá D.C.
- Asignación básica
- $ 2.915.041/mes
- Cierra inscripciones
- 23 de julio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
Competencias evaluadas
- A) REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE DIAGNOSTICO, CAPACITACION, INTERVENCION Y SEGUIMIENTO DEL CLIMA LABORAL EN LOS DIFERENTES GRUPOS INTERNOS DE TRABAJO DE LA CGN.
- B) EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DE IMPLEMENTACION, EVALUACION Y SEGUIMIENTO DE DEL CODIGO DE INTEGRIDAD DE LA ENTIDAD.
- C) APOYAR LAS ACTIVIDADES DE DIAGNOSTICO, INTERVENCION Y EVALUACION DE LOS FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIAL Y MANTENER ACTUALIZADO EL PROGRAMA DE RIESGO PSICOSOCIAL DE LA ENTIDAD.
- D) TRAMITAR LAS SOLICITUDES DE TELETRABAJO, TRABAJO EN CASA Y OTRAS FORMAS DE ORGANIZACION LABORAL PRESENTADAS POR LOS SERVIDORES PUBLICOS Y REALIZAR SEGUIMIENTO A SU IMPLEMENTACION.
- E) ACOMPAÑAR LAS VISITAS DE INSPECCION DE RIESGO PSICOSOCIAL Y LAS SOLICITUDES DE TELETRABAJO Y TRABAJO EN CASA.
- F) APOYAR LA EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LAS ACTIVIDADES DEL PLAN DE TRABAJO DEL SGSST Y EN PARTICULAR LAS RELACIONADAS CON LOS COMITES PARTICIPATIVOS (COPASST, COCOLAB, BRIGADA DE EMERGENCIAS).
- G) HACER SEGUIMIENTO AL PROCESO DE LA INDUCCION A LA ENTIDAD E INDUCCION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- H) GESTIONAR EL PROCESO DE ADQUISICION Y ENTREGA DE LA DOTACION DE VESTIDO Y CALZADO DE LABOR A LOS SERVIDORES PUBLICOS DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES.
- I) APOYAR LA LOGISTICA DE LAS ACTIVIDADES DEL PLAN DE BIENESTAR, CAPACITACION Y SGSST.
- J) COLABORAR EN LA ACTUALIZACION Y DISEÑO DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL PROCESO DE GESTION HUMANA.
- K) ARCHIVAR LOS DOCUMENTOS DEL AREA Y TRANSFERIRLOS AL ARCHIVO CENTRAL CON FUNDAMENTO EN EL MANUAL DE ARCHIVO Y LA TABLA DE RETENCION.
- L) APOYAR EL MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION INSTITUCIONAL (SIGI) EN EL AREA, CON EL FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS.
- M) EJERCER EL CONTROL SOBRE CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES A SU CARGO.
- N) LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DE LAS FUNCIONES DEL CARGO.
Requisitos de estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: SIN CLASIFICAR Disciplina Académica: PSICOLOGIA.
Experiencia requerida
NO REQUIERE EXPERIENCIA
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