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Vacantes
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Aspirantes
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Preguntas
Detalles del cargo
- Grado
- 3
- Nivel jerárquico
- Asistencial
- Ubicación
- Girardot, Cundinamarca
- Asignación básica
- $ 1.307.646/mes
- Cierra inscripciones
- 15 de junio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentales
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
Competencias evaluadas
- 1. LLEVAR A CABO LA VIGILANCIA DE LAS INSTALACIONES Y LOS BIENES QUE SE LE ENCOMIENDEN, REALIZANDO RONDAS, DETECTANDO FALLAS, RIESGOS Y VERIFICANDO LAS NORMAS DE SEGURIDAD ESTABLECIDAS, PARA TOMAR LOS CORRECTIVOS DEL CASO OPORTUNAMENTE, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- 2. PROTEGER, CUSTODIAR, EFECTUAR CONTROLES DE IDENTIDAD EN EL ACCESO O EN EL INTERIOR DE INMUEBLES DETERMINADOS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS.
- 3. VIGILAR, REGISTRAR Y CONTROLAR EL INGRESO Y SALIDA DE BIENES, EQUIPOS, ELEMENTOS QUE ESTEN BAJO SU RESPONSABILIDAD Y/O QUE INGRESEN LOS EMPLEADOS Y VISITANTES, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES EXISTENTES.
- 4. REVISAR LOS VEHICULOS QUE ENTREN Y/O SALGAN DE LAS INSTALACIONES DE LA INSTITUCION EDUCATIVA O SITIO ASIGNADO, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- 5. ORIENTAR A LOS USUARIOS Y SUMINISTRAR LA INFORMACION QUE LE SEA SOLICITADA, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- 6. CONTROLAR LA ENTRADA Y SALIDA DE PERSONAL INTERNO Y EXTERNO Y ELEMENTOS VERIFICANDO QUE ESTEN DEBIDAMENTE AUTORIZADOS, TENIENDO EN CUENTA LOS PROTOCOLOS INSTITUCIONALES.
- 7. REALIZAR EL TRAMITE Y DILIGENCIAMIENTO DOCUMENTAL, QUE LE SEA ASIGNADO Y/O DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE, CONFORME A LAS DISPOSICIONES TECNICAS Y ADMINISTRATIVAS PROPIAS DE LA GESTION.
- 8. PRESENTAR OPORTUNAMENTE LOS INFORMES SOBRE ANOMALIAS QUE SE PRESENTEN EN LAS INSTALACIONES OBJETO DE SU VIGILANCIA, SEGUIR LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL ESCLARECIMIENTO DE LOS HECHOS Y COLABORAR EN LAS DILIGENCIAS NECESARIAS.
- 9. OBSERVAR LA CONFIDENCIALIDAD EXIGIDA SOBRE LOS ASUNTOS E INFORMACION A LA QUE TENGA ACCESO EN DESARROLLO NORMAL DE SUS FUNCIONES, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS PROPIOS DE LA ENTIDAD.
- 10. EJECUTAR LOS PROCESOS DE CONSERVACION, CUIDADO Y USO DEL PATRIMONIO DOCUMENTAL QUE LE SEA ASIGNADO, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS.
- 11. BRINDAR EL APOYO LOGISTICO REQUERIDO PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES, PROGRAMAS, CAMPAÑAS INSTITUCIONALES, EVENTOS Y REUNIONES QUE REALICE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL Y QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS PROTOCOLOS, INSTRUCCIONES Y PROCEDIMIENTOS PARA TAL FIN.
- 12. OPTIMIZAR, OPERAR, Y SALVAGUARDAR LOS EQUIPOS, ELEMENTOS Y DEMAS BIENES ASIGNADOS PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES CON CRITERIOS DE EFICACIA Y EFICIENCIA; OBSERVANDO LOS PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- 13. ACATAR Y APLICAR LAS NORMAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROCESOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
- 14. APLICAR Y PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE CALIDAD A NIVEL INSTITUCIONAL, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS SOBRE LA MATERIA.
- 15. APROPIAR Y APLICAR LOS PRINCIPIOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y MEJORES PRACTICAS EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CON EL FIN DE COADYUVAR EN EL LOGRO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
- 16. REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS, DE ACUERDO CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.
Requisitos de estudio
Aprobación de Dos(2) Años de BACHILLERATO.
Experiencia requerida
NO REQUIERE EXPERIENCIA
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