SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA
PROFESIONAL
👥
23
Vacantes
🎯
0
Aspirantes
❓
6
Preguntas
- Grado
- 9
- Nivel jerárquico
- Profesional
- Ubicación
- Mosquera, Chía, Aguachica, Rionegro, La Dorada, Espinal, Pasto, Villavicencio, Piedecuesta, Villeta, Cundinamarca, Cesar, Antioquia, Caldas, Tolima, Nariño, Meta, Santander, Risaralda, Bolívar
- Asignación básica
- $ 9.095.760/mes
- Cierra inscripciones
- 28 de noviembre de 2025
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
- DISEÑAR Y PLANIFICAR LINEAMIENTOS PARA EL DESARROLLO DE LA ESTRATEGIA AGROSENA A NIVEL LOCAL, TERRITORIAL Y DEPARTAMENTAL DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES
- PROYECTAR, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES Y ESTRATEGIAS QUE DEBEN ADOPTARSE EN LOS PROCESOS MISIONALES DE FORMACION PROFESIONAL, PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS PROPUESTAS DE LA ESTRATEGIA AGROSENA
- APOYAR EN LA IDENTIFICACION DE PROYECTOS QUE PERMITAN DESARROLLAR Y TRANSFERIR CONOCIMIENTO Y TECNOLOGIAS AL SECTOR PRODUCTIVO AGROPECUARIO, REALIZANDO PROPUESTAS PARA SU FINANCIACION, IDENTIFICACION E IMPLEMENTACION DE LAS LINEAS DE INVESTIGACION APLICADA Y PROGRAMAS DE DESARROLLO TECNOLOGICO QUE FOMENTEN LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO Y DE TECNOLOGIA A LOS PRODUCTORES DE LA ESTRATEGIA AGROSENA
- CONSTRUIR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS INDICADORES DE IMPACTO DE LA ESTRATEGIA AGROSENA A NIVEL LOCAL, INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE INFORMACION Y REPORTE
- REALIZAR ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO TECNICO A LOS CENTROS DE FORMACION PARA LA EJECUCION DE LA OFERTA DE PROGRAMAS INVOLUCRADOS EN LA ESTRATEGIA AGROSENA, GARANTIZANDO LA PERTINENCIA, COBERTURA Y CALIDAD EN LA FORMACION; Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS INDICADORES DE IMPACTO DEFINIDOS
- PROYECTAR LAS ESTRATEGIAS PARA LAS AREAS Y PROGRAMAS DE FORMACION Y LOS PASOS A SEGUIR EN CADA PROCESO INVOLUCRADO, DE ACUERDO AL PRESUPUESTO ASIGNADO DE LA ESTRATEGIA AGROSENA
- COORDINAR CON LOS DIFERENTES INSTRUCTORES SUS NECESIDADES DONDE SE DETERMINA TALENTO HUMANO, BIENESTAR, MATERIALES DE FORMACION, EQUIPOS, ENTRE OTROS, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES DE LA ESTRATEGIA AGROSENA
- GENERAR COMPETENCIAS PARA LOS DIFERENTES PROGRAMAS DE LA VIGENCIA PARA CADA AREA Y PROGRAMA DE FORMACION POR TRIMESTRE DE ACUERDO AL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO DE LA ESTRATEGIA AGROSENA
- HACER SEGUIMIENTO MENSUAL DEL AVANCE DE LOS COMPETENCIAS CON BASE EN EL REPORTE GENERADO Y APLICAR LOS CORRECTIVOS O AJUSTES NECESARIOS SOBRE EL RECURSO HUMANO, TECNICO Y FISICO DE LA ESTRATEGIA AGROSENA
- REVISAR Y CONFIRMAR CON LOS PROCESOS DEL SISTEMA Y EL ESTADO DE SUS INDICADORES DE DESEMPEÑO, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES DE LA ESTRATEGIA AGROSENA
- PROMOVER EL DESARROLLO DE LAS TRANSFERENCIAS Y DIVULGACIONES DE LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS CON DIVERSAS ESTRATEGIAS DE FORMACION CON BASE EN LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES DE LA ESTRATEGIA AGROSENA
- ASISTIR A LAS REUNIONES EN LO LOCAL, TERRITORIAL Y DEPARTAMENTAL PARA EL SEGUIMIENTO Y EJECUCION DE LAS METAS Y PRESUPUESTOS ASIGNADOS DE LA ESTRATEGIA AGROSENA
- HACER EVALUACION TRIMESTRAL Y AJUSTES NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PLAN DE ACCION DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTES Y A LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES DE LA ESTRATEGIA AGROSENA
- PROGRAMAR Y VERIFICAR LA IMPLEMENTACION DE LAS ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA TENIENDO EN CUENTA LOS RIESGOS Y HALLAZGOS ENCONTRADOS Y DESVIACIONES DETECTADAS DE LA ESTRATEGIA AGROSENA
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO
Título de PROFESIONAL en NBC: AGRONOMIA ,O, NBC: BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINES ,O, NBC: MEDICINA VETERINARIA ,O, NBC: ZOOTECNIA. Titulo de postgrado en la modalidad de MAESTRIA EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
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