PROFESIONAL ESPECIALIZADO

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 12
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Ibagué, Tolima
Asignación básica: $ 5.524.737/mes
Cierra inscripciones: 21 de mayo de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

COORDINAR Y CONTROLAR EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS AL GRUPO INTERNO DE TRABAJO SI LO TUVIERE, PARA LA EJECUCION DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ASIGNADOS A LA DEPENDENCIA Y EN EL DESPACHO CORRECTO Y OPORTUNO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.
PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES, RELACIONADAS CON SU AREA DE COMPETENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS ADOPTADOS EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION SIGAMI.
PLANEAR, EJECUTAR, VERIFICAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION A LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA Y CONSOLIDAR LOS INFORMES RESPECTIVOS, EN CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS PLIEGOS DE CONDICIONES DE LAS CONTRATACIONES A REALIZAR POR LA DEPENDENCIA, INDEPENDIENTEMENTE DEL TIPO DE CONTRATACION, CON EL FIN DE APORTAR SU CONOCIMIENTO PROFESIONAL Y EXPERIENCIA.
REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS CONTRATOS, CONVENIOS Y DEMAS ACTOS CONTRACTUALES SUSCRITOS POR LA DEPENDENCIA, EN DONDE HAYA SIDO DELEGADO COMO SUPERVISOR EN EL MARCO DE LAS COMPETENCIAS ASIGNADAS, PROPENDIENDO POR SU CORRECTA EJECUCION, DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO CONTRACTUALMENTE Y A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PRESENTANDO LOS RESPECTIVOS INFORMES DE SUPERVISION Y DEMAS DOCUMENTACION ASOCIADA A LA EJECUCION, HASTA SU LIQUIDACION.
APOYAR LAS ACTIVIDADES DE ACTUALIZACION DEPROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS Y PROPENDERPOR LA REDUCCION Y SIMPLIFICACION DE TRAMITES QUE ESTEN RELACIONADOS CON EL AREA DE DESEMPEÑO, QUE MEJOREN LA ATENCION AL CIUDADANO Y LA PRESTACION DEL SERVICIO EN LA ADMINISTRACION CENTRAL MUNICIPAL.
APOYAR Y ASISTIR AL SUPERIOR INMEDIATO EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO A CARGO DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LO DEFINIDO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y DEMAS NORMATIVIDAD VIGENTE.
DESARROLLAR EN EL MARCO DE SUS COMPETENCIAS COMO PROFESIONAL ESPECIALIZADO, LAS FUNCIONES DEFINIDAS PARA EL GRUPO INTERNO DE TRABAJO ADSCRITO A LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON EL ACTO ADMINISTRATIVO QUE LO CONFORME Y O ADICIONE, ASI COMO LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION SIGAMI.
LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERARQUICO DE MANERA VERBAL O ESCRITA Y LAS QUE DE MANERA REGLAMENTARIA SE LLEGAREN A ADICIONAR EN EL FUTURO, CONFORME A LA NATURALEZA DEL CARGO.
ELABORAR ANUALMENTE AL PLAN ESTRATEGICO DE TECNOLOGIA INFORMATICA DEBIDAMENTE ALINEADO CON LA ESTRATEGIA DE LA SECRETARIA DE EDUCACION Y LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y EFECTUAR SEGUIMIENTO A LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS QUE LO SOPORTAN, DETERMINANDO AVANCES Y AJUSTES EN CASO REQUERIDO, DE ACUERDO CON LOS CAMBIOS ESTRATEGICOS DE LA SECRETARIA O NUEVAS NECESIDADES O REQUERIMIENTOS DE LAS AREAS O INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES.
COORDINAR EL SERVICIO DE SOPORTE A FUNCIONARIOS Y MANTENIMIENTO CORRECTIVO QUE GARANTICE EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS, SISTEMAS DE INFORMACION Y DE COMUNICACION, TANTO A NIVEL FISICO COMO LOGICO, GARANTIZANDO EL BUEN DESEMPEÑO DE LA PLATAFORMA TECNOLOGICA INFORMATICA.
PLANEAR, DESARROLLAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS RECURSOS FISICOS DE TECNOLOGIA E INFORMATICA PARA BRINDAR EL CORRECTO, OPORTUNO Y PERMANENTE FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE COMPUTO Y MEDIOS FISICOS QUE APOYEN A TODOS LOS PROCESOS DE LA SECRETARIA DE EDUCACION Y ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS.
ADMINISTRAR EL INVENTARIO DE HARDWARE Y SOFTWARE, LO CUAL INVOLUCRA LA VERIFICACION Y ANALISIS DE SU ESTADO, IDENTIFICACION DE EQUIPOS O PARTES OBSOLETAS Y FALTANTES, LA DETERMINACION DE NECESIDADES DE NUEVO HARDWARE O SOFTWARE, ADMINISTRACION DEL RENDIMIENTO Y CAPACIDAD DEL HARDWARE, VERIFICANDO EL ESTADO DE LEGALIDAD DE SOFTWARE INSTALADO Y DETERMINANDO NECESIDADES DE NUEVO SOFTWARE O LICENCIAS.
COORDINAR EL DISEÑO Y O ACTUALIZACION DE LOS CONTENIDOS DE LA PAGINA WEB DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y APROBACIONES DE LAS AREAS USUARIAS.
DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y METODOLOGIA DE DESARROLLO UTILIZADA POR LA SECRETARIA DE LAS TIC, APOYAR LAS ACTIVIDADES DE DESARROLLO DE SOFTWARE O SUPERVISION DE LOS DESARROLLOS EFECTUADOS POR TERCEROS.
APOYAR LA ESTRATEGIA QUE GARANTICE LA INTEGRIDAD Y SEGURIDAD DE LA INFORMACION DE LA SECRETARIA, PROGRAMANDO Y EJECUTANDO LAS ACTIVIDADES DE GENERACION, VERIFICACION Y SALVAGUARDA DE COPIAS DE SEGURIDAD.

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Experiencia requerida

Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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