AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES

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Vacantes

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Aspirantes

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 4
Nivel jerárquico: Asistencial
Ubicación: Girardot, Cundinamarca
Asignación básica: $ 1.387.949/mes
Cierra inscripciones: 15 de junio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. DESARROLLAR LAS LABORES DE LIMPIEZA, HIGIENE, CUIDADO Y CUSTODIA DE LOS ESPACIOS Y ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, EVITANDO EL DETERIORO DE LOS MISMOS, Y REPORTAR LAS ANOMALIAS OPORTUNAMENTE, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS EXISTENTES.
2. PRESTAR LOS SERVICIOS DE CAFETERIA A LOS FUNCIONARIOS Y VISITANTES DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, CON OPORTUNIDAD Y CUMPLIENDO LAS NORMAS DE HIGIENE CORRESPONDIENTES, DE ACUERDO A LOS PROCESOS, Y DIRECTRICES INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS.
3. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE SE LE SOLICITEN EN ASUNTOS DE LOGISTICA, TRASLADOS DE BIENES, EQUIPOS, ELEMENTOS Y/O DOCUMENTOS, Y DEMAS RELACIONADOS CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO, DE CONFORMIDAD CON LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS PARA TAL FIN.
4. REALIZAR LOS SERVICIOS DE JARDINERIA EN LAS INSTALACIONES DE LA ADMINISTRACION CENTRAL O DONDE SEA INDICADO POR EL SUPERIOR INMEDIATO, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES IMPARTIDAS.
5. HACER BUEN USO DE LOS ELEMENTOS, EQUIPOS, MOBILIARIO Y/O DOTACION ASIGNADOS PARA LA EJECUCION DE SUS FUNCIONES, Y SOLICITAR SU REABASTECIMIENTO DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES, PROCEDIMIENTOS, Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS PARA ELLO.
6. APOYAR EL DESARROLLO DE LABORES DE DISTRIBUCION Y ENTREGA DE INSUMOS O ELEMENTOS A NIVEL INSTITUCIONAL, CONFORME A LAS NECESIDADES Y PROCEDIMIENTOS EXISTENTES.
7. BRINDAR EL APOYO LOGISTICO REQUERIDO PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES, PROGRAMAS, CAMPAÑAS INSTITUCIONALES, EVENTOS Y REUNIONES QUE REALICE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL Y QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS PROTOCOLOS, INSTRUCCIONES Y PROCEDIMIENTOS PARA TAL FIN.
8. EJECUTAR PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON EL PROCESO DE GESTION DOCUMENTAL Y ARCHIVO, DE CONFORMIDAD CON LOS PROTOCOLOS E INSTRUCCIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
9. APOYAR EL DESARROLLO DE PROCESOS RELACIONADOS CON SOLICITUDES, RECLAMOS QUE SE LE ORDENEN, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA TAL FIN.
10. ACATAR Y APLICAR LAS NORMAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROCESOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
11. APLICAR Y PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE CALIDAD A NIVEL INSTITUCIONAL, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS SOBRE LA MATERIA.
12. APROPIAR Y APLICAR LOS PRINCIPIOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y MEJORES PRACTICAS EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CON EL FIN DE COADYUVAR EN EL LOGRO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
13. REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS, DE ACUERDO CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.

Requisitos de estudio

Título de PRIMARIA.

Experiencia requerida

Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA LABORAL

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