PROFESIONAL UNIVERSITARIO

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Detalles del cargo

Grado: 11
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Bogotá D.C., Bogotá D.C.
Asignación básica: $ 4.806.804/mes
Cierra inscripciones: 23 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. IMPLEMENTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ELABORACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO AL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION, CUMPLIENDO CON LOS CRONOGRAMAS ESTABLECIDOS Y SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS DE LA DEPENDENCIA Y DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
2. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION, Y EJECUTARLAS EN VIRTUD DE LAS NECESIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, ASI COMO DE LAS DISPOSICIONES EXISTENTES EN LA MATERIA.
3. DISEÑAR Y EJECUTAR PROGRAMAS EN VIRTUD DE LAS NECESIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, ORIENTADOS AL FORTALECIMIENTO DE LOS VALORES INSTITUCIONALES Y EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA LABORAL AL INTERIOR DE LA UNIDAD, CONTRIBUYENDO A UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS.
4. ELABORAR E INCLUIR EN EL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION LOS PROGRAMAS DE INDUCCION Y REINDUCCION PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA UNP, ASI MISMO, GESTIONAR, REALIZAR Y HACER SEGUIMIENTO A SU EJECUCION DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
5. GESTIONAR CON ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS, CONVENIOS Y ALIANZAS INTERINSTITUCIONALES QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS EN EL PLAN DE CAPACITACION.
6. IMPLEMENTAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS ENCAMINADAS A LA PLANEACION Y EJECUCION DE LA ESCUELA DE FORMACION, ALINEADAS CON EL OBJETO MISIONAL DE LA ENTIDAD Y CONTRIBUYENDO AL DESARROLLO INTEGRAL DEL PERSONAL.
7. REALIZAR LA EVALUACION Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION REALIZADAS, CON EL FIN DE ESTABLECER PLANES DE ACCION PARA SU MEJORA Y EJECUTAR LAS ACCIONES CORRECTIVAS PERTINENTES.
8. GENERAR Y ANALIZAR LA INFORMACION DE NECESIDADES DE CAPACITACION DE LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS, CON EL FIN DE GESTIONAR LO PERTINENTE PARA EL DESARROLLO DE LOS TEMAS SEGUN PRIORIDAD Y DISPONIBILIDAD DE RECURSOS.
9. GESTIONAR Y EJECUTAR PROGRAMAS PARA FORTALECER LAS HABILIDADES LINGUISTICAS Y COMUNICATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION EN LOS DIFERENTES IDIOMAS, A TRAVES DE ALIANZAS O CONVENIOS QUE SE CELEBREN CON INSTITUCIONES.
10. ELABORAR E INCLUIR EN EL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION JORNADAS DE REENTRENAMIENTO, USO CORRECTO Y SEGURO DEL ARMA DE DOTACION DE APOYO, PARA LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA UNP QUE REALIZAN LABORES PROTECTIVAS. ASIMISMO, GESTIONAR Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO A SU EJECUCION DE CONFORMIDAD CON EL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO.
11. CONTRIBUIR Y GESTIONAR LAS ACCIONES PERTINENTES A LA GESTION DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACION, EN MATERIA DE LA SEXTA DIMENSION DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y LA GESTION, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
12. DISEÑAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES Y HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES PARA TODO EL PERSONAL DE LA ENTIDAD, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
13. PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA GESTION EN MATERIA DE COMPETENCIAS LABORALES, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD EN VIGENCIA, PROPENDIENDO POR LA CERTIFICACION DE HABILIDADES, DESTREZAS Y CONOCIMIENTOS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA UNP.
14. LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO O LE ATRIBUYA LA LEY Y QUE ESTEN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO.

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.

Experiencia requerida

Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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