TÉCNICO OPERATIVO

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 16
Nivel jerárquico: Técnico
Ubicación: Bogotá D.C., Bogotá D.C.
Asignación básica: $ 3.804.925/mes
Cierra inscripciones: 23 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1 APOYAR EN LA CAPACITACION DE LOS FUNCIONARIOS DEL FONDO EN MATERIA USO DE RECURSOS TECNOLOGICOS.
2 REALIZAR LAS INSTALACIONES DE LAS HERRAMIENTAS DE HARDWARE Y SOFTWARE AUTORIZADAS POR EL FONDO, INCLUIDAS APLICACIONES ESPECIFICAS SE SEGURIDAD, COMO ANTIVIRUS, COPIAS DE SEGURIDAD, BASADO EN LOS MANUALES DEL CASO.
3 BRINDAR SOPORTE Y ASISTENCIA TECNICA EN MATERIA DE INCIDENTES Y REQUERIMIENTO DE HARDWARE, SOFTWARE Y RED.
4 PRESENTAR INFORMES MENSUALES, RELACIONADOS CON EL SOPORTE Y ASISTENCIA TECNICA EN ESPECIAL LAS RELACIONADAS CON NUMERO DE CASOS ATENDIDOS Y RECIBIDOS ENTRE OTROS.
5 GESTIONAR POR LA CORRECTA UTILIZACION DE LOS RECURSOS TECNOLOGICOS, EN ATENCION DE LAS POLITICAS, PLANES Y PROCEDIMIENTOS DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION.
6 MANTENER ACTUALIZADA LA DOCUMENTACION DE CARACTER TECNICO, EN CUANTO A MANUALES DE INSTALACION Y CONFIGURACION.
7 CUSTODIA DE SOFTWARE DE LA ENTIDAD, EN COORDINACION CON EL GRUPO DE BIENES Y SERVICIOS Y DE LOS DOCUMENTOS DE LICENCIAMIENTO.
8 RECIBIR EQUIPOS E INSUMOS TECNOLOGICOS, DE CONFORMIDAD CON LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS EN EL MARCO CONTRACTUAL.
9 EFECTUAR PERIODICAMENTE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE HARDWARE Y SOFTWARE.
10 EMITIR CONCEPTOS EN LOS ASUNTOS REQUERIDOS POR EL JEFE DE LA OFICINA
11 PARTICIPAR EN LA DEFINICION Y EJECUCION DEL PLAN DE ACCION DE LA ENTIDAD.
12 PARTICIPAR EN LA REVISION Y AJUSTES AL MAPA DE RIESGOS DE PROCESO DE GESTION TECNOLOGICO.
13 PARTICIPAR EN LA DEFINICION Y EJECUCION DEL PLAN ESTRATEGICO DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION DE LA ENTIDAD.
14 ADMINISTRAR, CONTROLAR, EVALUAR Y FORTALECER LA CULTURA DE LA PREVENCION Y MANEJO DE RIESGOS EN EL ENTORNO LABORAL Y APLICAR LOS PROCEDIMIENTOS DE CALIDAD ADOPTADOS EN LA ENTIDAD.
15 APOYAR EN EL DESARROLLO DE LA IMPLEMENTACION DE LOS DIFERENTES MODELOS DE GESTION, EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION - MIPG, SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL - SGA, APLICACION DEL CODIGO DE INTEGRIDAD, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS Y POLITICAS INSTITUCIONALES.
16 LAS DEMAS FUNCIONES QUE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, REGLAMENTACIONES INTERNAS, ENCARGADAS O DELEGADAS Y QUE SEAN ACORDE CON EL NIVEL, TIPO, GRADO Y PROPOSITO DEL CARGO.

Requisitos de estudio

Título de TECNOLOGICA en NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: TECNOLOGIA EN SISTEMAS Y COMPUTACION , TECNOLOGIA DE SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES , TECNOLOGIA EN TELEMATICA , TECNOLOGIA DE SISTEMAS.

Experiencia requerida

Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

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