PROFESIONAL UNIVERSITARIO

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Detalles del cargo

Grado: 11
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Bogotá D.C., Bogotá D.C.
Asignación básica: $ 4.806.804/mes
Cierra inscripciones: 23 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. SUSTANCIAR Y PROYECTAR AUTOS, PROVIDENCIAS Y DEMAS DECISIONES REQUERIDAS EN LAS ETAPAS DE INDAGACION, INVESTIGACION Y FALLO DE LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS ASIGNADOS, ASEGURANDO LA CORRECTA APLICACION DEL CODIGO GENERAL DISCIPLINARIO Y DEMAS NORMAS RELACIONADAS.
2. ANALIZAR LOS HECHOS Y PRUEBAS DENTRO DE LOS EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS, VALORANDO SU PERTINENCIA Y SUFICIENCIA PARA LA FORMULACION DE DECISIONES AJUSTADAS A LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD, PROPORCIONALIDAD Y DEBIDO PROCESO.
3. ELABORAR LAS COMUNICACIONES, NOTIFICACIONES Y ACTUACIONES PROCESALES DERIVADAS DE LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS, GARANTIZANDO LA OPORTUNIDAD Y VALIDEZ JURIDICA DE CADA ACTUACION.
4. RESPONDER REQUERIMIENTOS, SOLICITUDES E INFORMES FORMULADOS POR LOS ORGANISMOS DE CONTROL Y DEMAS AUTORIDADES COMPETENTES, EN EL MARCO DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS A LA OFICINA.
5. REALIZAR SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE TERMINOS PROCESALES Y PLAZOS LEGALES, INFORMANDO OPORTUNAMENTE SOBRE RIESGOS DE CADUCIDAD, PRESCRIPCION O VENCIMIENTO.
6. REGISTRAR Y ACTUALIZAR LA INFORMACION SOBRE SANCIONES, DECISIONES Y ACTUACIONES EN LOS SISTEMAS Y BASES DE DATOS INSTITUCIONALES, ASEGURANDO LA TRAZABILIDAD Y CUSTODIA DE LOS EXPEDIENTES.
7. ELABORAR INFORMES DE GESTION JURIDICA Y PROCESAL, CONSOLIDANDO DATOS SOBRE PROCESOS DISCIPLINARIOS, ETAPAS Y RESULTADOS, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DEL JEFE INMEDIATO.
8. CUSTODIAR, ORGANIZAR Y ACTUALIZAR LOS EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS FISICOS Y DIGITALES, CONFORME CON LAS NORMAS DE GESTION DOCUMENTAL Y ARCHIVO ESTABLECIDAS POR LA ENTIDAD.
9. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS PREVENTIVAS ORIENTADAS A LA PROMOCION DE LA ETICA, LA INTEGRIDAD Y LA PREVENCION DE FALTAS DISCIPLINARIAS ENTRE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ENTIDAD.
10. ATENDER LAS PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS, SUGERENCIAS Y CONSULTAS (PQRS) RELACIONADAS CON LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA OFICINA, GARANTIZANDO LA CALIDAD, OPORTUNIDAD Y LA OBSERVANCIA DE LOS TERMINOS LEGALES ESTABLECIDOS.
11. LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO O LE ATRIBUYA LA LEY Y QUE ESTEN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO.

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.

Experiencia requerida

Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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