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OPEC #240759Conv. 2679/2025Profesional

GOBERNACIÓN DE NORTE DE SANTANDER

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

👥

1

Vacantes

🎯

0

Aspirantes

❓

6

Preguntas

Detalles del cargo
Grado
8
Nivel jerárquico
Profesional
Ubicación
Cúcuta, Norte de Santander
Asignación básica
$ 5.600.291/mes
Cierra inscripciones
15 de junio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas
  • 1. ADMINISTRAR, EJECUTAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
  • 2. APLICAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA GESTION, CONTROL, ORGANIZACION, CLASIFICACION Y MANTENIMIENTO DE LA DOCUMENTACION EN SUS DIFERENTES MEDIOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS QUE LO RIGEN.
  • 3. COORDINAR, REALIZAR Y PARTICIPAR EN ESTUDIOS E INVESTIGACIONES TENDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD Y PREPARAR LOS INFORMES RESPECTIVOS DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
  • 4. ESTUDIAR, EVALUAR Y PROYECTAR CONCEPTOS SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DE LOS PROCESOS EN QUE PARTICIPEN Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
  • 5. PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA.
  • 6. HACER PARTE DE GRUPOS DE TRABAJO INTERNOS Y GRUPOS ORGANIZACIONALES QUE DETERMINE LA ENTIDAD.
  • 7. PROPONER E IMPLANTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A LA DEPENDENCIA.
  • 8. PROYECTAR DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN A ADAPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS.
  • 9. REALIZAR LAS ACCIONES CONTRACTUALES NECESARIAS PARA LA ADQUISICION DE BIENES, SERVICIOS U OBRAS QUE DEMANDEN LA ENTIDAD, EN EL MARCO DE SUS FUNCIONES.
  • 10. REALIZAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DE SU COMPETENCIA.
  • 11. REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL AVANCE, MANTENIMIENTO, SOPORTE, COORDINACION, OPERACION Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION Y CONTROL, ASI COMO LAS QUE DETERMINEN EL SECTOR CENTRAL PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS MODELOS DE GESTION QUE ADOPTE LA ADMINISTRACION O QUE DISPONGA LA LEY.
  • 12. LAS DEMAS TAREAS QUE LE SEAN ASIGNADAS DE ACUERDO CON EL AREA DE TRABAJO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
  • 1. FACILITAR ACCIONES PARA LA CONSTITUCION DE NEGOCIOS E INICIATIVAS EMPRESARIALES PARA GRUPOS POBLACIONALES VULNERABLES EN EL DEPARTAMENTO.
  • 2. REALIZAR ACCIONES DE CAPACITACION A EMPRESARIOS EN SUS NIVELES EJECUTIVOS Y OPERATIVOS INVOLUCRADOS EN EL PROCESO DE ENCADENAMIENTO PRODUCTIVO.
  • 3. IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE APOYO PARA LA FORMULACION DE PLANES DE DESARROLLO EMPRESARIAL QUE CONTENGA ACCIONES SOBRE ASESORIA PARA LA PRODUCTIVIDAD, ASISTENCIA TECNICA, COMERCIALIZACION Y MERCADO, ACCESO AL CREDITO Y ESTRUCTURACION DE PLANES DE NEGOCIOS.
  • 4. ESTABLECER Y MANTENER ACTUALIZADO EL PORTAFOLIO DE INVERSION PRODUCTIVA EN NORTE DE SANTANDER, IDENTIFICANDO PROYECTOS POR MUNICIPIOS Y SUBREGIONES.
  • 5. GESTIONAR LA ESTRUCTURACION DE UN SISTEMA DE GESTION DEL CONOCIMIENTO SOBRE DESARROLLO EMPRESARIAL PARA LAS MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS DEL DEPARTAMENTO CON PARTICIPACION DE LOS GREMIOS, ACADEMIA Y OTRAS INSTITUCIONES INTERESADAS.
  • 6. PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE AGENDAS DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD EN EL DEPARTAMENTO CONTRIBUYENDO A LA FORMULACION DE ESTRATEGIAS QUE PROMUEVEN LA INNOVACION Y EL CRECIMIENTO EMPRESARIAL.
  • 7. EVALUAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS PROYECTOS QUE PARTICIPAN EN CONVOCATORIAS SOBRE DESARROLLO, PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL DEL ORDEN NACIONAL GARANTIZANDO EL CUMPLIMENTO DE LOS OBJETIVOS Y LA ALINEACION CON LAS POLITICAS DE DESARROLLO ECONOMICO.
  • 8. EJECUTAR PROYECTOS DE FOMENTO Y DESARROLLO EMPRESARIAL E INDUSTRIAL, INCLUYENDO FORMACION TECNICA, ASESORIA, IMPLEMENTACION DE SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD, ORGANIZACION DE CENTROS DE DESARROLLO PRODUCTIVO, PARQUES INDUSTRIALES Y SERVICIOS DE INFORMACION PARA LA ACTIVIDAD PRODUCTIVA REGIONAL.
Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION FINANCIERA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA ,O, NBC: AGRONOMIA ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA , COMERCIO INTERNACIONAL , COMERCIO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: GEOLOGIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS NATURALES ,O, NBC: INGENIERIA DE MINAS, METALURGIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL ,O, NBC: MEDICINA VETERINARIA ,O, NBC: PUBLICIDAD Y AFINES ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.

Experiencia requerida

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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