OPEC #252113Conv. null/2026Profesional

ADMINISTRADORA DE LOS RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD -ADRES

GESTOR DE OPERACIONES

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Vacantes

🎯

Aspirantes

❓

Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 8
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Bogotá D.C., Bogotá D.C.
Asignación básica: $ 10.597.551/mes
Cierra inscripciones: 23 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. ORIENTAR A LOS LIDERES DE PROCESO EN EL DISEÑO, FORMULACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES ESTRATEGICOS, DE ACCION, LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS CONFORME A LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
2. TRABAJAR EN LA DEFINICION DE LOS PLANES SECTORIALES E INSTITUCIONALES Y TRAMITAR LOS AJUSTES DE ESTOS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA TAL FIN, EN CONCORDANCIA CON EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO, EL PLAN ESTRATEGICO SECTORIAL Y LA PLANEACION ESTRATEGICA DE LA ENTIDAD.
3. CONSOLIDAR Y PRESENTAR EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO, ASI COMO LA PROGRAMACION PRESUPUESTAL PLURIANUAL DE LA ENTIDAD, BAJO LA COORDINACION DE LA DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA Y LA DIRECCION DE GESTION DE LOS RECURSOS FINANCIEROS DE SALUD, O QUIENES HAGAN SUS VECES, DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES QUE IMPARTA EL MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO, EL DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION Y EL DIRECTOR GENERAL DE LA ADRES.
4. DISEÑAR LOS INSTRUMENTOS NECESARIOS QUE PERMITAN MEDIR EL AVANCE DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS LA GESTION DE LAS DEPENDENCIAS, DE CONFORMIDAD CON LOS OBJETIVOS, POLITICAS Y LA PLANEACION INSTITUCIONAL.
5. PREPARAR INFORMES DE SEGUIMIENTO QUE PERMITAN EVIDENCIAR EL CUMPLIMIENTO Y COMPORTAMIENTO DE LOS OBJETIVOS TRAZADOS POR LA ENTIDAD, ASI COMO LOS REQUERIDOS DE LOS TEMAS Y PROCESOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, POR EL JEFE DE LA DEPENDENCIA
6. ADELANTAR EL SEGUIMIENTO A LA EJECUCION PRESUPUESTAL DE LA ENTIDAD, EN COORDINACION CON LA DIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA Y LA DIRECCION DE GESTION DE LOS RECURSOS FINANCIEROS DE SALUD, ATENDIENDO LA NORMATIVA QUE ORIENTA LA MATERIA.
7. ANALIZAR LA INFORMACION DE LAS DIFERENTES REVISIONES Y SEGUIMIENTOS REALIZADOS AL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION, PROPONIENDO E IMPLANTANDO ACTIVIDADES NECESARIAS EN SU MANTENIMIENTO Y MEJORA, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
8. TRABAJAR JUNTO A LAS DEPENDENCIAS EN LA IDENTIFICACION, LEVANTAMIENTO, DOCUMENTACION Y MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS, RIESGOS E INDICADORES DE LA ENTIDAD QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS IMPARTIDOS.
9. ORIENTAR A LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD EN EL FORTALECIMIENTO DE LAS POLITICAS Y/O COMPONENTES DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION Y EN LA APLICACION DE PRACTICAS DE GESTION, DE ACUERDO A LOS PROCESOS O DEPENDENCIAS QUE LE SEAN ASIGNADOS Y DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS IMPARTIDOS EN EL MARCO DEL PROCESO DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO O EL QUE HAGA SUS VECES.
10. DISEÑAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE INCENTIVEN A LAS DEPENDENCIAS DE LA ADRES EN LA APROPIACION DE HERRAMIENTAS Y PRACTICAS QUE FACILITEN LA TRANSICION DE LA ENTIDAD HACIA LA MODERNIZACION INSTITUCIONAL, CONFORME A LA NORMATIVA VIGENTE
11. EJECUTAR LAS DIFERENTES ACTIVIDADES QUE SE REQUIERAN EMPRENDER EN EL DESARROLLO Y SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y QUE POR SU DIMENSION O COBERTURA DEMANDA EL APOYO DE TODOS SUS INTEGRANTES, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
12. REALIZAR LA ACTUALIZACION DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y GESTIONAR LOS DOCUMENTOS DE LOS PROCESOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL SIGI.
13. ORIENTAR Y DEFINIR CRITERIOS PARA LA REALIZACION DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES Y DE ESTRUCTURA, GESTIONANDO LAS ACCIONES NECESARIAS PARA SU IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO, CONFORME A LAS METODOLOGIAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL GOBIERNO NACIONAL.
14. CONOCER Y APLICAR EL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO -SG-SST, EN CUMPLIMENTO DE LA NORMATIVA VIGENTE.
15. CONOCER, CUMPLIR Y APLICAR LAS POLITICAS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION VIGENTES EN CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES, REPORTANDO CUALQUIER INCUMPLIMIENTO DE ESTAS A LAS INSTANCIAS DEFINIDAS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
16. EJERCER EL CONTROL INTERNO SOBRE CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES A SU CARGO, ATENDIENDO LO LINEAMIENTOS QUE RIGEN LA MATERIA.
17. LAS DEMAS FUNCIONES QUE SE LE ASIGNEN Y QUE CORRESPONDAN CON LA NATURALEZA DE LA DEPENDENCIA

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,Y, NBC: ECONOMIA ,Y, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: ADMINISTRACION ,Y, NBC: ECONOMIA ,Y, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.

Experiencia requerida

Treinta y cuatro(34) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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