OPEC #252044Conv. null/2026Profesional

ADMINISTRADORA DE LOS RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD -ADRES

GESTOR DE OPERACIONES

👥

Vacantes

🎯

Aspirantes

❓

Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 8
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Bogotá D.C., Bogotá D.C.
Asignación básica: $ 10.597.551/mes
Cierra inscripciones: 23 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. ORIENTAR EL DISEÑO E IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION INSTITUCIONAL DE LA ADMINISTRADORA DE LOS RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD ADRES, ARTICULANDO TODOS LOS SUBSISTEMAS Y LAS POLITICAS DE GESTION Y DESEMPEÑO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS TECNICOS QUE ORIENTAN LA MATERIA.
2. DISEÑAR LOS INSTRUMENTOS NECESARIOS PARA MEDIR EL AVANCE DE LA GESTION DE LOS PROCESOS, DE CONFORMIDAD CON LOS OBJETIVOS PROPUESTOS Y LAS POLITICAS DE GESTION Y DESEMPEÑO EN EL MARCO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION.
3. ANALIZAR LA INFORMACION DE LAS DIFERENTES FUENTES Y MECANISMOS DE SEGUIMIENTO REALIZADOS AL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION INSTITUCIONAL, PROPONIENDO E IMPLANTANDO ACTIVIDADES NECESARIAS PARA SU MANTENIMIENTO Y MEJORA, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ALTA DIRECCION.
4. TRABAJAR JUNTO A LAS DEPENDENCIAS EN LA IDENTIFICACION, LEVANTAMIENTO, DOCUMENTACION Y MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS, RIESGOS E INDICADORES DE LA ENTIDAD QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS IMPARTIDOS.
5. ORIENTAR A LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD EN EL FORTALECIMIENTO DE LAS POLITICAS Y/O COMPONENTES DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION Y EN LA APLICACION DE PRACTICAS DE GESTION, DE ACUERDO A LOS PROCESOS O DEPENDENCIAS QUE LE SEAN ASIGNADOS Y DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS IMPARTIDOS, EN EL MARCO DEL PROCESO DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO O EL QUE HAGA SUS VECES
6. DESARROLLAR ACTIVIDADES PARA LA INTEGRACION DE LOS REQUISITOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION CON NORMAS TECNICAS Y DISPOSICIONES NORMATIVAS EN TEMAS RELACIONADOS CON LA GESTION, REALIZANDO LOS AJUSTES DOCUMENTALES REQUERIDOS.
7. DISEÑAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE INCENTIVEN A LAS DEPENDENCIAS DE LA ADRES EN LA APROPIACION DE HERRAMIENTAS Y PRACTICAS QUE FACILITEN LA TRANSICION DE LA ENTIDAD HACIA LA MODERNIZACION INSTITUCIONAL, CONFORME A LA NORMATIVA VIGENTE
8. EJECUTAR LAS DIFERENTES ACTIVIDADES QUE SE REQUIERAN EMPRENDER EN EL DESARROLLO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y QUE POR SU DIMENSION O COBERTURA DEMANDA EL APOYO DE TODOS SUS INTEGRANTES, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
9. PREPARAR INFORMES DE SEGUIMIENTO QUE PERMITAN EVIDENCIAR EL CUMPLIMIENTO Y COMPORTAMIENTO DE LOS OBJETIVOS TRAZADOS POR LA ENTIDAD, ASI COMO LOS REQUERIDOS DE LOS TEMAS Y PROCESOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, POR EL JEFE DE LA DEPENDENCIA.
10. REALIZAR LA ACTUALIZACION DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y MEDICIONES DE GESTION, PROPIOS DEL AREA, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE LA ADRES.
11. GESTIONAR LOS DOCUMENTOS DE ACUERDO CON LA NORMATIVA Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
12. TRABAJAR EN EL REDISEÑO E IMPLEMENTACION DEL MODELO POR PROCESOS DE LA ADRES, DE ACUERDO CON LA MISION, OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y LINEAMIENTOS DE LA ALTA DIRECCION.
13. APOYAR EL DISEÑO Y LA IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA DE GESTION DEL CONOCIMIENTO E INNOVACION EN EL MARCO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION - MIPG.
14. CONOCER Y APLICAR EL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO -SG-SST, EN CUMPLIMENTO DE LA NORMATIVA VIGENTE.
15. CONOCER, CUMPLIR Y APLICAR LAS POLITICAS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION VIGENTES EN CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES, REPORTANDO CUALQUIER INCUMPLIMIENTO DE ESTAS A LAS INSTANCIAS DEFINIDAS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
16. EJERCER EL CONTROL INTERNO SOBRE CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES A SU CARGO, ATENDIENDO LO LINEAMIENTOS QUE RIGEN LA MATERIA.
17. LAS DEMAS FUNCIONES QUE SE LE ASIGNEN Y QUE CORRESPONDAN CON LA NATURALEZA DE LA DEPENDENCIA.

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.

Experiencia requerida

Treinta y cuatro(34) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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