OPEC #252036Conv. null/2026Profesional

ADMINISTRADORA DE LOS RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD -ADRES

GESTOR DE OPERACIONES

👥

Vacantes

🎯

Aspirantes

❓

Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 6
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Bogotá D.C., Bogotá D.C.
Asignación básica: $ 8.587.918/mes
Cierra inscripciones: 23 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. ORIENTAR Y ACOMPAÑAR A LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD EN LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE RIESGOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS IMPARTIDOS.
2. CONSOLIDAR Y HACER SEGUIMIENTO AL MAPA DE RIESGOS INSTITUCIONAL, EN CONJUNTO CON LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD, Y LOS DEMAS QUE LA ENTIDAD DEBA O DECIDA IMPLEMENTAR, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE.
3. TRABAJAR, DESDE EL ROL DEFINIDO PARA EL AREA, EN LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA DEFINICION E IMPLANTACION DEL PLAN DE CONTINUIDAD DEL NEGOCIO EN LA ADRES CONFORME A LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS POR LA ENTIDAD.
4. ORIENTAR A LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD EN LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DEL RIESGO DE LAVADO DE ACTIVOS Y DE LA FINANCIACION DEL TERRORISMO (SARLAFT) DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS POR LA ENTIDAD.
5. REALIZAR LA ADMINISTRACION FUNCIONAL DE LA HERRAMIENTA PARA EL MANEJO Y GESTION DE LA PLANEACION ESTRATEGICA DE LA ENTIDAD Y DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION INSTITUCIONAL-SIGI, DE CONFORMIDAD CON LOS MANUALES DE USUARIO DE LA HERRAMIENTA Y LOS LINEAMIENTOS DEL SIGI.
6. ACOMPAÑAR LA FORMULACION Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES ESTRATEGICO INSTITUCIONAL Y DE ACCION ANUAL, LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS CONFORME A LA NORMATIVA VIGENTE, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS Y LOS PROCESOS O DEPENDENCIAS QUE LE SEAN ASIGNADOS.
7. PREPARAR INFORMES DE SEGUIMIENTO QUE PERMITAN EVIDENCIAR EL CUMPLIMIENTO Y COMPORTAMIENTO DE LOS OBJETIVOS TRAZADOS POR LA ENTIDAD, ASI COMO LOS REQUERIDOS DE LOS TEMAS Y PROCESOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, POR EL JEFE DE LA DEPENDENCIA Y LOS ENTES EXTERNOS SOLICITANTES.
8. TRABAJAR JUNTO A LAS DEPENDENCIAS EN LA IDENTIFICACION, LEVANTAMIENTO, DOCUMENTACION Y MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS, RIESGOS E INDICADORES DE LA ENTIDAD QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS IMPARTIDOS EN EL MARCO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION INSTITUCIONAL.
9. EJECUTAR LAS DIFERENTES ACTIVIDADES QUE SE REQUIERAN EMPRENDER EN EL DESARROLLO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y QUE POR SU DIMENSION O COBERTURA DEMANDA EL APOYO DE TODOS SUS INTEGRANTES, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
10. TRABAJAR EN EL REDISEÑO E IMPLEMENTACION DEL MODELO POR PROCESOS DE LA ADRES, DE ACUERDO CON LA MISION, OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y LINEAMIENTOS DE LA ALTA DIRECCION.
11. ORIENTAR A LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD EN EL FORTALECIMIENTO DE LAS POLITICAS Y/O COMPONENTES DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION Y EN LA APLICACION DE PRACTICAS DE GESTION, DE ACUERDO CON LOS PROCESOS O DEPENDENCIAS QUE LE SEAN ASIGNADOS Y DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS IMPARTIDOS, EN EL MARCO DEL PROCESO DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO O EL QUE HAGA SUS VECES.
12. DESARROLLAR ACTIVIDADES PARA LA INTEGRACION DE LOS REQUISITOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION CON NORMAS TECNICAS Y DISPOSICIONES NORMATIVAS EN TEMAS RELACIONADOS CON LA GESTION, REALIZANDO LOS AJUSTES DOCUMENTALES REQUERIDOS.
13. DISEÑAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE INCENTIVEN A LAS DEPENDENCIAS DE LA ADRES EN LA APROPIACION DE HERRAMIENTAS Y PRACTICAS QUE FACILITEN LA TRANSICION DE LA ENTIDAD HACIA LA MODERNIZACION INSTITUCIONAL, CONFORME A LA NORMATIVA VIGENTE
14. REALIZAR LA ACTUALIZACION DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y MEDICIONES DE GESTION PROPIOS DEL AREA, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE LA ADRES.
15. CONOCER Y APLICAR EL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO -SG-SST, EN CUMPLIMENTO DE LA NORMATIVA VIGENTE.
16. CONOCER, CUMPLIR Y APLICAR LAS POLITICAS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION VIGENTES EN CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES, REPORTANDO CUALQUIER INCUMPLIMIENTO DE ESTAS A LAS INSTANCIAS DEFINIDAS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
17. EJERCER EL CONTROL INTERNO SOBRE CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES A SU CARGO, ATENDIENDO LO LINEAMIENTOS QUE RIGEN LA MATERIA.
18. LAS DEMAS FUNCIONES QUE SE LE ASIGNEN Y QUE CORRESPONDAN CON LA NATURALEZA DE LA DEPENDENCIA.

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: ADMINISTRACION ,Y, NBC: ECONOMIA ,Y, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.

Experiencia requerida

Veinticinco(25) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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