OPEC #252037Conv. null/2026Profesional

ADMINISTRADORA DE LOS RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD -ADRES

GESTOR DE OPERACIONES

👥

Vacantes

🎯

Aspirantes

❓

Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 3
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Bogotá D.C., Bogotá D.C.
Asignación básica: $ 5.609.740/mes
Cierra inscripciones: 23 de julio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. REALIZAR LA IMPLEMENTACION DE LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACION DE RIESGOS EN LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS IMPARTIDOS.
2. EFECTUAR LA CONSTRUCCION Y SEGUIMIENTO, EN CONJUNTO CON LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD, DEL MAPA DE RIESGOS INSTITUCIONAL QUE INCORPORE LOS ENFOQUES DE GESTION, CORRUPCION, SEGURIDAD DE INFORMACION Y LOS DEMAS QUE LA ENTIDAD DEBA O DECIDA IMPLEMENTAR, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE.
3. REALIZAR LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DEL RIESGO DE LAVADO DE ACTIVOS Y DE LA FINANCIACION DEL TERRORISMO (SARLAFT) DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS DENTRO DEL PROCESO DE GESTION DEL RIESGO.
4. ACOMPAÑAR LA FORMULACION Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES ESTRATEGICO INSTITUCIONAL Y DE ACCION ANUAL, LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS CONFORME A LA NORMATIVA VIGENTE, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS Y LOS PROCESOS O DEPENDENCIAS QUE LE SEAN ASIGNADOS.
5. EFECTUAR LA IDENTIFICACION, LEVANTAMIENTO, DOCUMENTACION Y MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS IMPARTIDOS, EN EL MARCO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE LA ADRES.
6. PREPARAR LOS INFORMES REQUERIDOS POR LAS DEPENDENCIAS DE LA ADRES, LA ALTA DIRECCION Y LOS ENTES EXTERNOS, SEGUN LAS PRACTICAS DE GESTION Y CRITERIOS ASIGNADOS.
7. REALIZAR LAS DIFERENTES ACTIVIDADES QUE SE REQUIERAN EMPRENDER EN EL DESARROLLO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y QUE POR SU DIMENSION O COBERTURA DEMANDA EL APOYO DE TODOS SUS INTEGRANTES, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
8. TRABAJAR EN EL REDISEÑO E IMPLEMENTACION DEL MODELO POR PROCESOS DE LA ADRES, DE ACUERDO CON LA MISION, OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y LINEAMIENTOS DE LA ALTA DIRECCION.
9. ORIENTAR EN LA APLICACION DE LAS PRACTICAS DE GESTION, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS Y LOS PROCESOS O DEPENDENCIAS QUE LE SEAN ASIGNADOS.
10. ORIENTAR A LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD EN EL FORTALECIMIENTO DE LAS POLITICAS Y/O COMPONENTES DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS IMPARTIDOS EN EL MARCO DEL PROCESO DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO O EL QUE HAGA SUS VECES.
11. TRABAJAR EN LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR EN LA INTEGRACION DE LOS REQUISITOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION CON NORMAS TECNICAS Y DISPOSICIONES NORMATIVAS EN TEMAS RELACIONADOS CON LA GESTION, REALIZANDO LOS AJUSTES DOCUMENTALES REQUERIDOS.
12. TRABAJAR EN LA ESTRATEGIA QUE INCENTIVE A LAS DEPENDENCIAS Y PROCESOS DE LA ADRES EN LA APROPIACION DE HERRAMIENTAS Y PRACTICAS QUE FACILITEN LA TRANSICION DE LA ENTIDAD HACIA LA MODERNIZACION INSTITUCIONAL, CONFORME A LA NORMATIVA VIGENTE.
13. TRABAJAR EN LA ACTUALIZACION DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y MEDICIONES DE GESTION, PROPIOS DEL AREA, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DE LA ALTA DIRECCION.
14. CONOCER Y APLICAR EL SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO -SG-SST, EN CUMPLIMENTO DE LA NORMATIVA VIGENTE.
15. CONOCER, CUMPLIR Y APLICAR LAS POLITICAS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION VIGENTES EN CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES, REPORTANDO CUALQUIER INCUMPLIMIENTO DE ESTAS A LAS INSTANCIAS DEFINIDAS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
16. EJERCER EL CONTROL INTERNO SOBRE CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES A SU CARGO, ATENDIENDO LO LINEAMIENTOS QUE RIGEN LA MATERIA.
17. LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.

Experiencia requerida

Siete(7) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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