FONDO DE PREVISIÓN SOCIAL DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
👥
1
Vacantes
🎯
0
Aspirantes
❓
30
Preguntas
- Grado
- 13
- Nivel jerárquico
- Profesional
- Ubicación
- Bogotá D.C., Bogotá D.C.
- Asignación básica
- $ 5.525.378/mes
- Cierra inscripciones
- 23 de julio de 2026
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
- 1. DEFINIR LOS INSTRUMENTOS, METODOLOGIAS Y PROCEDIMIENTOS TENDIENTES A QUE LA ENTIDAD ADMINISTRE EFECTIVAMENTE SUS RIESGOS EN CONCORDANCIA CON LOS LINEAMIENTOS, ETAPAS Y ELEMENTOS MINIMOS PREVISTOS EN LAS CIRCULARES EXTERNAS 100 DE 1995 Y 029 DE 2014, EXPEDIDAS POR LA SUPERINTENDENCIA FINANCIERA DE COLOMBIA, ASI COMO DE LAS NORMAS APLICABLES.
- 2. DESARROLLAR E IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE REPORTES, INTERNOS Y EXTERNOS DE LOS RIESGOS QUE ADMINISTRA
- 3. ADMINISTRAR EL REGISTRO DE EVENTOS DE RIESGO OPERATIVO.
- 4. COORDINAR LA RECOLECCION DE LA INFORMACION PARA ALIMENTAR EL REGISTRO DE EVENTOS DE RIESGO OPERATIVO.
- 5. EVALUAR LA EFECTIVIDAD DE LAS MEDIDAS DE CONTROL POTENCIALES Y EJECUTADAS PARA LOS RIESGOS MEDIDOS.
- 6. ESTABLECER Y MONITOREAR EL PERFIL DE RIESGO DE LA ENTIDAD E INFORMARLO AL ORGANO CORRESPONDIENTE.
- 7. ADELANTAR UN SEGUIMIENTO PERMANENTE DE LAS ETAPAS Y ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL SARO.
- 8. CONTROLAR Y HACER SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACION DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA ADECUADA ADMINISTRACION DEL RIESGO OPERATIVO A QUE SE VEA EXPUESTA LA ENTIDAD EN DESARROLLO DE SU ACTIVIDAD
- 9. PRESENTAR UN INFORME PERIODICO, COMO MINIMO SEMESTRAL, AL CONSEJO DIRECTIVO SOBRE LA EVOLUCION Y ASPECTOS RELEVANTES DEL SARO, INCLUYENDO, ENTRE OTROS, LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS IMPLEMENTADAS O POR IMPLEMENTAR Y EL AREA RESPONSABLE.
- 10. HACER SEGUIMIENTO A LA CORRECTA APLICACION DE LOS CONTROLES DEL RIESGO INHERENTE, IDENTIFICADO Y MEDIDO.
- 11. REALIZAR EL SEGUIMIENTO PERMANENTE DE LOS PROCEDIMIENTOS Y PLANES DE ACCION RELACIONADOS CON EL SARO, SARLAFT Y SARM Y PROPONER SUS CORRESPONDIENTES ACTUALIZACIONES Y MODIFICACIONES.
- 12. DESARROLLAR LOS MODELOS DE MEDICION PARA CADA RIESGO.
- 13. DESARROLLAR LOS PROGRAMAS DE CAPACITACION DE LA ENTIDAD RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE LOS RIESGOS QUE ADMINISTRA
- 14. REALIZAR SEGUIMIENTO A LAS MEDIDAS ADOPTADAS PARA MITIGAR EL RIESGO INHERENTE, CON EL PROPOSITO DE EVALUAR SU EFECTIVIDAD.
- 15. REPORTAR PERIODICAMENTE A LA DIRECCION GENERAL LA EVOLUCION DE LOS RIESGOS, LOS CONTROLES IMPLEMENTADOS Y EL MONITOREO QUE SE REALIZA SOBRE LOS MISMOS.
- 16. HACER SEGUIMIENTO PARA EL EFECTIVO, EFICIENTE Y OPORTUNO FUNCIONAMIENTO DE LAS ETAPAS QUE CONFORMAN EL SARLAFT.
- 17. PRESENTAR INFORME SEMESTRAL A LA DIRECCION GENERAL SOBRE LA GESTION DE ADMINISTRACION DEL RIESGO.
- 18. PROPONER A LA ADMINISTRACION LA ACTUALIZACION DEL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Y VELAR POR SU DIVULGACION A LOS FUNCIONARIOS.
- 19. EVALUAR LOS INFORMES PRESENTADOS POR LA AUDITORIA INTERNA O QUIEN EJECUTE FUNCIONES SIMILARES O HAGA SUS VECES, Y LOS INFORMES QUE PRESENTE EL REVISOR FISCAL Y ADOPTAR LAS MEDIDAS DEL CASO FRENTE A LAS DEFICIENCIAS INFORMADAS.
- 20. HACER SEGUIMIENTO Y PRONUNCIARSE PERIODICAMENTE SOBRE EL PERFIL DE RIESGO DE LA/FT DE LA ENTIDAD.
- 21. PRONUNCIARSE SOBRE LOS INFORMES PRESENTADOS POR LA REVISORIA FISCAL Y LA AUDITORIA INTERNA O QUIEN EJECUTE FUNCIONES SIMILARES O HAGA SUS VECES, Y HACER SEGUIMIENTO A LAS OBSERVACIONES O RECOMENDACIONES ADOPTADAS, DEJADO LA EXPRESA CONSTANCIA EN LA RESPECTIVA ACTA.
- 22. ESTABLECER, MONITOREAR Y REPORTAR LOS DIFERENTES EVENTOS DE RIESGO QUE SE PRESENTEN EN EL AREA, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- 23. APOYAR EN EL DESARROLLO DE LA IMPLEMENTACION DE LOS DIFERENTES MODELOS DE GESTION, EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG, SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL SGA, APLICACION DEL CODIGO DE INTEGRIDAD, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS Y POLITICAS INSTITUCIONALES
- 24. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ESTABLECIDAS POR LA LEY, LOS ESTATUTOS O REGLAMENTACIONES INTERNAS O LAS QUE LE SEAN ASIGNADAS, ENCARGADAS O DELEGADAS POR INSTANCIA COMPETENTE PARA ELLO Y QUE SEAN ACORDE CON EL NIVEL, TIPO, GRADO Y PROPOSITO DEL CARGO.
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACI0N DE EMPRESAS ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA.
Diez(10) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
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