FONDO DE PREVISIÓN SOCIAL DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
👥
1
Vacantes
🎯
0
Aspirantes
❓
30
Preguntas
- Grado
- 10
- Nivel jerárquico
- Profesional
- Ubicación
- Bogotá D.C., Bogotá D.C.
- Asignación básica
- $ 4.612.606/mes
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
- 1. ELABORACION Y LIQUIDACION MENSUAL DE LA NOMINA DE PENSIONADOS DE FONPRECON, INCLUYENDO LAS DIFERENTES NOVEDADES Y CAMBIOS QUE SE PRESENTEN, REALIZANDO EL CORRESPONDIENTE CRUCE DE NOVEDADES E INFORMACION A EFECTOS DE GARANTIZAR LA CORRECTA APLICACION DE LA MISMA.
- 2. REVISAR Y VALIDAR LA AUTOLIQUIDACION DE APORTES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL, REALIZANDO EL CRUCE CON EL OPERADOR PILA, PARA LA CORRECTA EJECUCION DEL MISMO.
- 3. REPORTAR A LAS ENTIDADES INTERESADAS QUE TENGAN CODIGO CON FONPRECON LAS DIFERENTES NOVEDADES DE NOMINA, RELACIONADAS CON LAS OBLIGACIONES QUE AFECTEN AL PENSIONADO.
- 4. RESPONDER DERECHOS DE PETICION RELACIONADOS CON LA NOMINA DE PENSIONADOS DE FONPRECON Y OTROS QUE SE PRESENTEN RELACIONADOS CON DICHO PROCESO.
- 5. REALIZAR CONTROL DE SUPERVIVENCIAS Y CERTIFICACIONES DE ESCOLARIDAD EN EL PROCESAMIENTO DE LA NOMINA DE PENSIONADOS, REQUERIDO PARA LA ELABORACION DE LA MISMA.
- 6. ORGANIZAR Y MANTENER ACTUALIZADOS LOS ARCHIVOS CON LOS DOCUMENTOS FISICOS Y DIGITALES DE NOMINA DE PENSIONADOS.
- 7. RESPONDER POR LAS DEMAS OBLIGACIONES QUE SE GENEREN DE DICHO PROCESO, REFERIDO A LA ELABORACION DE LOS DIFERENTES INFORMES Y ESTADISTICAS EXIGIDOS POR LOS ENTES INTERNOS O EXTERNOS, EN CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA.
- 8. EFECTUAR EL CONTROL DEL MANEJO DE LOS ARCHIVOS DE GESTION DEL AREA DE ACUERDO CON LAS TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL, LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- 9. RECOPILAR Y TENER ACTUALIZADA LA JURISPRUDENCIA Y LA LEGISLACION SOBRE LOS TEMAS QUE SE ESTUDIAN EN LA DEPENDENCIA, PARA DAR DESARROLLO OPORTUNO Y VERAZ A LOS PROCEDIMIENTOS ASIGNADOS.
- 10. ADMINISTRAR, CONTROLAR, EVALUAR Y FORTALECER LA CULTURA DE LA PREVENCION Y MANEJO DE RIESGOS EN EL ENTORNO LABORAL Y APLICAR LOS PROCEDIMIENTOS DE CALIDAD ADOPTADOS EN LA ENTIDAD.
- 11. APOYAR EN EL DESARROLLO DE LA IMPLEMENTACION DE LOS DIFERENTES MODELOS DE GESTION, EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION - MIPG, SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL - SGA, APLICACION DEL CODIGO DE INTEGRIDAD, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS Y POLITICAS INSTITUCIONALES.
- 12. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ESTABLECIDAS POR LA LEY, LOS ESTATUTOS O REGLAMENTACIONES INTERNAS O LAS QUE LE SEAN ASIGNADAS, ENCARGADAS O DELEGADAS POR INSTANCIA COMPETENTE PARA ELLO Y QUE SEAN ACORDE CON EL NIVEL, TIPO, GRADO Y PROPOSITO DEL CARGO.
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION Y FINANZAS ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL.
Veintisiete(27) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
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