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Vacantes
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Aspirantes
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30
Preguntas
Detalles del cargo
- Grado
- 6
- Nivel jerárquico
- Técnico
- Ubicación
- Cúcuta, Norte de Santander
- Asignación básica
- $ 3.508.158/mes
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentales
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
Competencias evaluadas
- 1. ADELANTAR ESTUDIOS Y PRESENTAR INFORMES DE CARACTER TECNICO Y ESTADISTICO.
- 2. APLICAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA GESTION, CONTROL, ORGANIZACION, CLASIFICACION Y MANTENIMIENTO DE LA DOCUMENTACION EN SUS DIFERENTES MEDIOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS QUE LO RIGEN.
- 3. APOYAR EN LA EJECUCION DE LOS PROCESOS TECNICOS E INSTRUMENTALES DEL AREA DE DESEMPEÑO Y SUGERIR LAS ALTERNATIVAS DE TRATAMIENTO Y GENERACION DE NUEVOS PROCESOS.
- 4. APOYAR EN LA PLANEACION Y EJECUCION DE LOS PROCESOS EN QUE INTERVIENE, MEDIANTE LA REALIZACION DE ACTIVIDADES TECNICAS.
- 5. APOYAR EN LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA ADELANTAR LA ADQUISICION DE BIENES, SERVICIOS U OBRAS QUE DEMANDE LA ENTIDAD, EN EL MARCO DE SUS FUNCIONES.
- 6. BRINDAR ASISTENCIA TECNICA PROFESIONAL, ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS Y COMPROBAR LA EFICACIA DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS UTILIZADOS EN EL DESARROLLO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS.
- 7. IMPLEMENTAR Y APLICAR SISTEMAS DE INFORMACION, CLASIFICACION, ACTUALIZACION, MANEJO Y CONSERVACION DE RECURSOS PROPIOS DE LA ORGANIZACION.
- 8. INSTALAR, REPARAR Y RESPONDER POR EL MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS, INSTRUMENTOS Y SU INFORMACION Y EFECTUAR LOS CONTROLES PERIODICOS NECESARIOS DE ACUERDO CON SU DOMINIO TECNICO.
- 9. PREPARAR Y PRESENTAR LOS INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
- 10. REALIZAR ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL AVANCE, MANTENIMIENTO, SOPORTE, OPERACION Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION Y CONTROL, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN EN EL SECTOR CENTRAL PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS MODELOS DE GESTION QUE ADOPTE LA ADMINISTRACION O QUE DISPONGA LA LEY.
- 11. LAS DEMAS TAREAS QUE LES SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL AREA DE TRABAJO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO
- 1. PROPORCIONAR ORIENTACION Y ATENCION A LOS CIUDADANOS QUE REQUIERAN INFORMACION SOBRE LOS TRAMITES Y SERVICIOS DE LA GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER.
- 2. PRESTAR APOYO PARA LA ORIENTACION Y ATENCION A SERVIDORES QUE REQUIERAN INFORMACION SOBRE LOS TRAMITES Y SERVICIOS DE LA GESTION DE LA GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER.
- 3. REALIZAR ACTIVIDADES DE ATENCION DE TRAMITES TECNICOS Y DOCUMENTALES DEL PROCESO DE RELACIONAMIENTO CON EL CIUDADANO.
- 4. COLABORAR EN LA PROYECCION DE DOCUMENTOS GENERADOS POR LA DEPENDENCIA QUE LE SEAN ASIGNADOS MANTENIENDO ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE LOS MISMOS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS, TECNICAS Y HERRAMIENTAS ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL.
- 5. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE INFORMACION RELACIONADOS CON EL PROCESO DE RELACIONAMIENTO CON EL CIUDADANO, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Requisitos de estudio
Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Experiencia requerida
Nueve(9) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
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