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OPEC #231059Conv. PROCESO-NC/2025Profesional

U.A.E UNIDAD DE PLANEACIÓN DE INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE- UPIT

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

👥

3

Vacantes

🎯

0

Aspirantes

❓

6

Preguntas

Detalles del cargo
Grado
21
Nivel jerárquico
Profesional
Ubicación
Bogotá D.C., Bogotá D.C.
Asignación básica
$ 9.208.704/mes
Cierra inscripciones
30 de abril de 2025
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas
  • 1. DESARROLLAR, ORGANIZAR Y ARTICULAR LA FORMULACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE POLITICAS, ESTRATEGIAS, MODELOS DE PLANEACION Y/O GESTION, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y/O ESTUDIOS DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, EL CONTEXTO INSTITUCIONAL, LA MISION, LA ESTRATEGIA Y LOS LINEAMIENTOS EXTERNOS E INTERNOS ESTABLECIDOS.
  • 2. ORGANIZAR Y PREPARAR EN COORDINACION CON LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD EL PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL, DE ACUERDO CON LOS PLANES DE GOBIERNO Y LAS DIRECTRICES DE LA UNIDAD, ASI COMO REPORTAR LA INFORMACION A LAS PARTES INTERESADAS QUE SEA REQUERIDA SOBRE LA PLATAFORMA ESTRATEGICA DE LA ENTIDAD.
  • 3. PROPONER Y DESARROLLAR EN COORDINACION CON LAS DEPENDENCIAS ACCIONES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION DE LA ENTIDAD, CON SUJECION AL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO, LOS POLITICAS DE GESTION Y DESEMPEÑO, EL PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL, EL PLAN DE ACCION Y EL PLAN PLURIANUAL DE INVERSIONES.
  • 4. ORIENTAR A LAS DEPENDENCIAS DE LA UNIDAD EN LA CONSTRUCCION DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE INVERSION Y DE SU PROGRAMACION PRESUPUESTAL, EN COORDINACION CON LA SECRETARIA GENERAL.
  • 5. PROPONER, DESARROLLAR Y ORGANIZAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA UNIDAD QUE LE SEAN ASIGNADOS, ASI COMO LA ELABORACION DE LOS INFORMES DE SEGUIMIENTO Y LA PROPUESTA DE AJUSTES A LOS MISMOS.
  • 6. PROPONER Y ORIENTAR A LAS DEPENDENCIAS DE LA UNIDAD EN LA CONSTRUCCION DE LOS INDICADORES DE GESTION, ASI COMO REALIZAR EL SEGUIMIENTO A TRAVES DE LAS HERRAMIENTAS ESTABLECIDAS PARA TAL FIN.
  • 7. ORIENTAR Y ACOMPAÑAR A LAS DEPENDENCIAS DE LA UNIDAD EN LA IDENTIFICACION, VALORACION, SEGUIMIENTO Y TRATAMIENTO DE RIESGOS DE LA ENTIDAD DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE APLICABLE.
  • 8. ORIENTAR A LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD EN LA FORMULACION Y PROGRAMACION DE LOS PROYECTOS DE INVERSION, ASI COMO APOYAR EN EL DESARROLLO DE LA EVALUACION DE LA VIABILIDAD TECNICA DE LOS PROYECTOS.
  • 9. ORIENTAR Y ACOMPAÑAR A LAS DEPENDENCIAS Y A LOS GERENTES DE LOS PROYECTOS DE INVERSION EN EL SEGUIMIENTO PERIODICO DEL USO DE LOS RECURSOS DESTINADOS AL CUMPLIMIENTO DE LA MISIONALIDAD.
  • 10. PROPONER MECANISMOS, INSTRUMENTOS Y CONTENIDOS EN APOYO AL DESARROLLO DEL PROCESO DE RENDICION DE CUENTAS.
  • 11. ARTICULAR Y ORGANIZAR EL DESARROLLO Y ELABORACION DE LOS INFORMES DE GESTION INSTITUCIONAL, EN COORDINACION CON LAS DEPENDENCIAS DE LA UNIDAD, QUE SE DEBAN RENDIR A LAS PARTES INTERESADAS Y/O ENTES DE CONTROL Y VIGILANCIA.
  • 12. ACOMPAÑAR LOS PROCESOS DE MODIFICACION A LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA UNIDAD QUE PROPENDAN A SU MODERNIZACION EN COORDINACION CON LA SECRETARIA GENERAL.
  • 13. ORIENTAR Y DESARROLLAR LA IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA LEGAL VIGENTE APLICABLE, EL CONTEXTO INSTITUCIONAL Y LOS LINEAMIENTOS INTERNOS Y EXTERNOS ESTABLECIDOS.
  • 14. EFECTUAR EL SEGUIMIENTO Y EL MEJORAMIENTO CONTINUO AL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y AL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION, EN LOS INSTRUMENTOS Y/O HERRAMIENTAS DEFINIDAS POR LA ENTIDAD.
  • 15. VERIFICAR EL TRAMITE DE INSCRIPCION DE PROYECTOS DE INVERSION, ACTUALIZACIONES, MODIFICACIONES Y TRAMITES PRESUPUESTALES, ASI COMO LOS SISTEMAS DE INFORMACION DISEÑADOS POR EL DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION PARA TAL FIN, DE CONFORMIDAD CON LAS NECESIDADES DE LA ENTIDAD.
  • 16. ATENDER LOS DERECHOS DE PETICION Y/O DEMAS SOLICITUDES DE INFORMACION EN EL MARCO DE LAS FUNCIONES Y COMPETENCIAS DE LA DEPENDENCIA CON OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
  • 17. LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS DE CONFORMIDAD CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y LAS FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA
Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION COMERCIAL Y FINANCIERA , ADMINISTRACION FINANCIERA , ADMINISTRACION EMPRESARIAL , ADMINISTRACION EMPRESARIAL SECTORES PUBLICO Y PRIVADO , ADMINISTRACION , ADMINISTRACION DE EMPRESAS CON ENFASIS EN FINANZAS , ADMINISTRACION DE LA CALIDAD , ADMINISTRACION DE NEGOCIOS , ADMINISTRACION DE EMPRESAS GLOBALES , ADMINISTRACION DE INSTITUCIONES DE SERVICIO , ADMINISTRACION FINANCIERA Y DE SISTEMAS , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES , ADMINISTRACION AMBIENTAL , ADMINISTRACION DE EMPRESAS INDUSTRIALES , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y FINANZAS , ADMINISTRACION INDUSTRIAL ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES Disciplina Académica: CIENCIAS POLITICAS , RELACIONES INTERNACIONALES , RELACIONES INTERNACIONALES Y ESTUDIOS POLITICOS , GOBIERNO Y RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA , FINANZAS Y COMERCIO INTERNACIONAL ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ADMINISTRATIVA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL , INGENIERIA EN LOGISTICA Y OPERACIONES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Experiencia requerida

Treinta y cuatro(34) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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