PROFESIONAL

👥

Vacantes

🎯

Aspirantes

❓

Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 2
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Bogotá D.C., Bogotá D.C.
Asignación básica: $ 5.848.204/mes

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. GESTIONAR LAS ACCIONES DE COOPERACION INTERNACIONAL ORIENTADAS AL DESARROLLO INSTITUCIONAL, EN COORDINACION CON LAS DIRECCIONES MISIONALES, REGIONALES Y CENTROS DE FORMACION, ASI COMO LA COOPERACION FINANCIERA INTERNACIONAL EN COORDINACION CON LA DIRECCION DE PLANEACION Y DIRECCIONAMIENTO CORPORATIVO.
2. REALIZAR LA CARACTERIZACION DEL PUBLICO OBJETIVO PARA ALINEAR SUS NECESIDADES CON LOS PROCESOS MISIONALES Y CAPACIDADES DE LOS CENTROS DE FORMACION DEL SENA.
3. CONSTRUIR Y APLICAR INDICADORES DE GESTION REQUERIDOS EN LA MEDICION Y SEGUIMIENTO DE LA GESTION DE LA DIRECCION.
4. IDENTIFICAR MAPA DE OPORTUNIDADES DE COOPERACION INTERNACIONAL Y POTENCIALES ALIADOS INTERNACIONALES DE INTERES PARA EL SENA EN LA GENERACION DE TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO Y DE TECNOLOGIAS.
5. FOMENTAR AL INTERIOR DE LA ENTIDAD LA APROPIACION DE LA CULTURA DE LA INTERNACIONALIZACION, COMO MEDIO PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE LA FORMACION Y EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
6. PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LA PROGRAMACION PRESUPUESTAL DEL AREA Y APOYA EL ESTABLECIMIENTO DE METAS Y LA DEFINICION DE PARAMETROS DE SEGUIMIENTO DE LA EJECUCION.
7. ORGANIZAR, COORDINAR, PREPARAR Y PRESENTAR LOS INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS, CON LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDAS
8. EJECUTAR PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS RELACIONES NACIONALES E INTERNACIONALES DEL SENA CON OTRAS ENTIDADES DE FORMACION, LA CELEBRACION DE ALIANZAS DE COOPERACION CON INSTITUCIONES HOMOLOGAS CON ENTIDADES DE LAS COMUNIDADES CIENTIFICAS Y/O ACADEMICAS Y EMPRESAS QUE CONTRIBUYAN A LA CONSECUCION DE LOS OBJETIVOS MISIONALES DE LA ENTIDAD.
9. APOYAR EN EL DESARROLLO DE EVENTOS DE CARACTER INTERNACIONAL, PROYECTOS DE COOPERACION NACIONAL E INTERNACIONAL Y OTRAS ACCIONES, Y PROGRAMAS PARA ESTABLECER RELACIONES, CONVENIOS, ACUERDOS. CONTRATOS Y PROTOCOLOS CON ORGANISMOS NACIONALES O INTERNACIONALES, BUSCANDO APOYO A LA GENERACION DE EMPLEO, LA PROMOCION DEL TALENTO HUMANO, LA INNOVACION Y EL DESARROLLO TECNOLOGICO DENTRO DE PARAMETROS DE PERTINENCIA.
10. PROYECTAR LA INSERCION DE LA FORMACION PROFESIONAL DEL SENA, EN LOS CONTEXTOS INTERNACIONALES MAS REPRESENTATIVOS Y PERTINENTES A TRAVES DE LA COOPERACION CON INSTITUCIONES Y PROGRAMAS RECONOCIDOS DE ALTA CALIDAD, QUE GARANTICEN LA ACREDITACION INTERNACIONAL DE CENTROS DE FORMACION, AMBIENTES DE FORMACION, CURRICULOS, INSTRUCTORES Y APRENDICES.
11. LIDERAR LA REALIZACION DE ACTIVIDADES DEL SIGA, PARA MANTENER LA VIGENCIA DE LA EFICACIA DE LOS PROCESOS QUE LO COMPONEN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS PARA ESTE FIN.
12. LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO.
SI EL EMPLEO ESTA EN SERVICIO A LA EMPRESA Y SERVICIO AL CLIENTE, TENDRA LAS SIGUIENTES. 1. ORGANIZAR CAMPAÑAS Y EVENTOS PARA FORTALECER EL RELACIONAMIENTO CON LAS EMPRESAS Y CLIENTES, A TRAVES DE ESTRATEGIAS DE PLANEACION, LOGISTICA Y ORGANIZACION CON EL PROPOSITO DE DIVULGAR EL PORTAFOLIO DE LA ENTIDAD Y RESPONDER DE MANERA OPORTUNA E IDENTIFICANDO LAS NECESIDADES DE EMPRESARIOS Y CLIENTES
2. ELABORAR E IMPLEMENTAR INICIATIVAS PARA ELABORAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS INSTITUCIONAL Y FORTALECER LA POLITICA INSTITUCIONAL DE SERVICIO AL CLIENTE A NIVEL NACIONAL, EN ARTICULACION CON LOS DIFERENTES PROCESOS DE LA ENTIDAD EN LOS DIFERENTES NIVELES DIRECCION GENERAL Y REGIONALES, CON BASE EN LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS EMPRESARIOS Y CLIENTES Y EN LA EJECUCION Y CUMPLIMIENTO DE PLANES DE MEJORAMIENTO
3. ELABORAR PLANES Y PROTOTIPOS DE PUNTOS DE SERVICIO DE ACUERDO A LOS ESTANDARES VIGENTE NECESARIOS PARA LA IMPLEMENTACION Y OPERACION DE LA POLITICA INSTITUCIONAL DE SERVICIO AL CIUDADANO DE ACUERDO AL PNSC.
4. ADMINISTRAR LAS HERRAMIENTAS Y/O APLICATIVOS TECNOLOGICOS DEL AREA, FORTALECIENDO LOS CANALES DE ACCESIBILIDAD DE TRAMITES Y SERVICIOS, Y EL PROCESO DE RELACIONAMIENTO CON EL EMPRESARIO Y CLIENTE
5. IMPLEMENTAR INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS PARA LA GENERACION DE ACUERDOS, ALIANZAS ESTRATEGICAS Y CONVENIOS INTERADMINISTRATIVOS EN COORDINACION CON EL AREA CORRESPONDIENTE, QUE CONTRIBUYAN A LA PRESTACION OPORTUNA DE LOS SERVICIOS OFRECIDOS POR EL SENA.
6. ELABORAR HERRAMIENTAS DE SEGUIMIENTO A LAS EMPRESAS OBLIGADAS Y NO OBLIGADAS DE CONTRATAR APRENDICES BAJO LA FIGURA DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE, INCENTIVANDO EL NUMERO DE CONTRATOS VOLUNTARIOS Y LA GENERACION DE ESPACIOS DE PRACTICA PARA LOS APRENDICES SENA.

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: LENGUAS MODERNAS, LITERATURA, LINGUISTICA Y AFINES ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Experiencia requerida

Seis(6) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

¿Te vas a presentar a este cargo?

Practica con simulacros hechos desde las funciones reales de esta OPEC. El primero va por nuestra cuenta.

Crear cuenta gratis →