PROFESIONAL UNIVERSITARIO

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Detalles del cargo

Grado: 2
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Leticia, Amazonas
Asignación básica: $ 4.558.451/mes
Cierra inscripciones: 21 de mayo de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. ELABORAR Y EJECUTAR EL PROGRAMA DE CAPACITACION ANUAL EN PROMOCION Y PREVENCION, QUE INCLUYE LOS PELIGROS/ RIESGOS PRIORITARIOS Y SEA EXTENSIVO A TODOS LOS NIVELES DE LA ORGANIZACION
2. ELABORAR Y EJECUTAR LOS PROGRAMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA, DE ACUERDO CON LOS RIESGOS DE LA ENTIDAD.
3. REPORTAR A LA ALTA DIRECCION LAS SITUACIONES QUE PUEDAN AFECTAR LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, CONTRATISTAS Y VISITANTES.
4. SOLICITAR LA REALIZACION DE EXAMENES MEDICOS DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO PARA LOS TRABAJADORES.
5. ELABORAR Y ACTUALIZAR LAS POLITICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NECESARIAS PARA EL MANEJO DE PROVEEDORES Y CONTRATISTAS Y SOLICITAR LA APROBACION POR PARTE DE LA SECRETARIA DE PLANEACION
6. ELABORAR, REVISAR Y ACTUALIZAR LA MATRIZ DE RIESGOS DE LA ENTIDAD
7. ELABORAR, REVISAR Y ACTUALIZAR LA MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES DE LA ENTIDAD
8. PARTICIPAR EN EL EQUIPO INVESTIGADOR DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES
9. EJECUTAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS PLANES DE ACCION DERIVADOS DE INVESTIGACIONES DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES
10. ORIENTAR CAPACITACIONES AL PERSONAL RELACIONADAS CON SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
11. ATENDER LAS VISITAS DE LA ARL Y DE LAS ENTIDADES DE VIGILANCIA
12. PREPARAR EL PLAN DE TRABAJO ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA ENTIDAD, INCLUYENDO LA ASIGNACION DE RECURSOS Y EL PRESUPUESTO NECESARIO PARA SU EJECUCION
13. REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y EJECUCION A LOS PLANES DE ACCION DERIVADOS DE LAS ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA, QUE SE ORIGINEN DE LAS DIFERENTES ACTIVIDADES DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
14. ELABORAR LOS INFORMES QUE SEAN REQUERIDOS POR LA DIRECCION, POR LAS ENTIDADES ADMINISTRATIVAS O POR LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES
15. APOYAR Y ASESORAR A LOS INTEGRANTES DEL COMITE DE CONVIVENCIA, EL COPASST Y LAS BRIGADAS EN LA ELABORACION DE LOS INFORMES DE RENDICION DE CUENTAS.
16. PROGRAMAR AUDITORIAS INTERNAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y ATENDER LAS AUDITORIAS EXTERNAS QUE CONTRATE LA ENTIDAD
17. REALIZAR SEGUIMIENTO A LAS RESTRICCIONES ORIGINADAS EN LOS EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES Y NOTIFICAR A LA GERENCIA CUANDO NO SE DE CUMPLIMIENTO POR PARTE DE LOS EMPLEADOS
18. REALIZAR LA SOLICITUD A LA IPS CONTRATADA PARA LOS EXAMENES OCUPACIONALES DE LA INFORMACION RELATIVA A LICENCIAS, GARANTIA DE CUSTODIA DE LAS HISTORIAS CLINICAS Y DEMAS DOCUMENTOS REGLAMENTADOS EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
19. PRESENTAR A CONSIDERACION DE LA SECRETARIA DE PLANEACION, MODIFICACIONES A LAS POLITICAS, REGLAMENTOS U OBJETIVOS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, DE ACUERDO CON LOS INFORMES DE RENDICION DE CUENTAS Y LOS RESULTADOS DE INDICADORES
20. IMPLEMENTAR LAS MEDIDAS DE PREVENCION Y CONTROL CON BASE EN EL RESULTADO DE LA IDENTIFICACION DE PELIGROS, LA EVALUACION Y VALORACION DE LOS RIESGOS, INCLUIDOS LOS PRIORITARIOS Y EJECUTARLAS ACORDE CON EL ESQUEMA DE JERARQUIZACION, DE SER FACTIBLE PRIORIZAR LA INTERVENCION EN LA FUENTE Y EN EL MEDIO
21. ELABORAR Y ACTUALIZAR MANUALES, PROCEDIMIENTOS, FORMATOS E INSTRUCTIVOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
22. ELABORAR Y MANTENER ACTUALIZADA TODA LA DOCUMENTACION DEL SG-SST QUE SEA REQUERIDA POR LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN COLOMBIA O POR NORMAS O ESTANDARES QUE LA EMPRESA HAYA ADOPTADO
23. LAS DEMAS FUNCIONES QUE LA LEY DETERMINE PARA EL ROL DE ENCARGADO DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: SIN CLASIFICAR Disciplina Académica: PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD Disciplina Académica: ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Certificación de 20 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CURSO CODIGO DE INTEGRIDAD. Certificación de 30 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CURSO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y DE GESTION.

Experiencia requerida

Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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