TÉCNICO OPERATIVO

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Vacantes

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Aspirantes

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 7
Nivel jerárquico: Técnico
Ubicación: Cúcuta, Norte de Santander
Asignación básica: $ 4.015.183/mes

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. ADELANTAR ESTUDIOS Y PRESENTAR INFORMES DE CARACTER TECNICO Y ESTADISTICO.
2. APLICAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA GESTION, CONTROL, ORGANIZACION, CLASIFICACION Y MANTENIMIENTO DE LA DOCUMENTACION EN SUS DIFERENTES MEDIOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS QUE LO RIGEN.
3. APOYAR EN LA EJECUCION DE LOS PROCESOS TECNICOS E INSTRUMENTALES DEL AREA DE DESEMPEÑO Y SUGERIR LAS ALTERNATIVAS DE TRATAMIENTO Y GENERACION DE NUEVOS PROCESOS.
4. APOYAR EN LA PLANEACION Y EJECUCION DE LOS PROCESOS EN QUE INTERVIENE, MEDIANTE LA REALIZACION DE ACTIVIDADES TECNICAS.
5. APOYAR EN LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA ADELANTAR LA ADQUISICION DE BIENES, SERVICIOS U OBRAS QUE DEMANDE LA ENTIDAD, EN EL MARCO DE SUS FUNCIONES.
6. BRINDAR ASISTENCIA TECNICA PROFESIONAL, ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS Y COMPROBAR LA EFICACIA DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS UTILIZADOS EN EL DESARROLLO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS.
7. IMPLEMENTAR Y APLICAR SISTEMAS DE INFORMACION, CLASIFICACION, ACTUALIZACION, MANEJO Y CONSERVACION DE RECURSOS PROPIOS DE LA ORGANIZACION.
8. INSTALAR, REPARAR Y RESPONDER POR EL MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS, INSTRUMENTOS Y SU INFORMACION Y EFECTUAR LOS CONTROLES PERIODICOS NECESARIOS DE ACUERDO CON SU DOMINIO TECNICO.
9. PREPARAR Y PRESENTAR LOS INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
10. REALIZAR ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL AVANCE, MANTENIMIENTO, SOPORTE, OPERACION Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION Y CONTROL, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN EN EL SECTOR CENTRAL PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS MODELOS DE GESTION QUE ADOPTE LA ADMINISTRACION O QUE DISPONGA LA LEY.
11. LAS DEMAS TAREAS QUE LES SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL AREA DE TRABAJO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
1 ADELANTAR LA DIGITALIZACION DE MAPAS Y PLANOS DEL NIVEL NACIONAL, DEPARTAMENTAL, MUNICIPAL Y VEREDAL POR TEMATICAS.
2 ELABORAR INSUMOS DOCUMENTALES Y TECNICOS PARA LA PRESENTACION DE INFORMACION REQUERIDA PARA LA PLANEACION DEL DESARROLLO TERRITORIAL SEGUN INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO.
3 RECOPILAR INFORMACION DE ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS CON EL FIN DE MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION ECONOMICA DEL DEPARTAMENTO, A NIVEL MACRO Y MICRO.
4 ELABORAR INFORMES SOBRE LA TRAYECTORIA DE DATOS E INFORMACION DE LOS DISTINTOS SECTORES DE INVERSION SEGUN LOS REQUERIMIENTOS DE LA DEPENDENCIA.
5 APOYAR LA PRESTACION DE SERVICIOS DE GESTION MUNICIPAL Y AVANCE EN EL COMPONENTE DE EFICACIA DEL PLAN INDICATIVO DE LOS MUNICIPIOS.
6 APOYAR LA CONSOLIDACION DEL PLAN DE ACCION DE LA SECRETARIA DE PLANEACION Y DESARROLLO TERRITORIAL.
7 APOYAR EL PROCESO DE CONSOLIDACION DE INFORMACION NECESARIA PARA LA REALIZACION DE LA AUDIENCIA PUBLICA DE RENDICION DE CUENTAS.
8 RECOPILAR Y DIGITALIZAR INFORMACION ESTADISTICA NECESARIA PARA LA ELABORACION DE INVESTIGACIONES, ANALISIS Y ELABORACION DE PROYECTOS QUE REQUIERA EL DEPARTAMENTO Y QUE DEBAN SER VIABILIZADOS Y APROBADOS PARA SU EJECUCION.
9 PROPORCIONAR LAS AYUDAS NECESARIAS PARA LA REALIZACION DE LAS ACTIVIDADES DERIVADAS DEL ESTUDIO E INVESTIGACION DE PROYECTOS COMO SON: ELABORACION DE CUADROS, FORMATOS, CONSECUCION, ORGANIZACION Y ANALISIS DE INFORMACION, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
10 DIGITAR LA INFORMACION NECESARIA EN EL PROGRAMA DISEÑADO PARA LA INSCRIPCION DE LOS PROYECTOS ANTE EL BANCO DE PROYECTOS DEPARTAMENTAL, A CARGO DE LA SECRETARIA DE PLANEACION Y DESARROLLO TERRITORIAL.
11 APLICAR DESTREZA TECNICA PARA LA ORGANIZACION DE LAS COMUNICACIONES FISICAS Y DIGITALES DE LA DEPENDENCIA EN CUANTO A SU ORGANIZACION, CLASIFICACION Y REPARTO, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS DE GESTION DOCUMENTAL.
12 RECEPCIONAR, REVISAR, DISTRIBUIR Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LAS PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS, SUGERENCIAS, DENUNCIAS Y FELICITACIONES; DEMANDAS Y ACCIONES CONSTITUCIONALES RECIBIDAS EN LA DEPENDENCIA A TRAVES DEL APLICATIVO DE GESTION DOCUMENTAL.
13 ORGANIZAR, ARCHIVAR Y MANTENER ACTUALIZADOS LOS DOCUMENTOS FISICOS Y DIGITALES GENERADOS EN LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON EL PROCESO DE GESTION DOCUMENTAL.
14 ATENDER LA GESTION DE ACTOS ADMINISTRATIVOS Y DEMAS DOCUMENTOS GENERADOS POR LA DEPENDENCIA MANTENIENDO ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE LOS MISMOS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS, TECNICAS Y HERRAMIENTAS ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL.
15 ELABORAR LA CORRESPONDENCIA, CERTIFICACIONES, OFICIOS, PODERES, PROVIDENCIAS, CONSTANCIAS, INFORMES Y DEMAS DOCUMENTOS SOLICITADOS POR EL JEFE INMEDIATO, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL PROCESO DE GESTION JURIDICA, GARANTIZANDO SU CORRECTA REDACCION Y CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS.
16 REALIZAR LAS RESPECTIVAS NOTIFICACIONES DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS, PROCESOS JUDICIALES Y DISCIPLINARIOS GENERADOS A PARTIR DE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL PROCESO DE LA GESTION JURIDICA, ASEGURANDO QUE LAS NOTIFICACIONES SE REALICEN CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS Y PLAZOS ESTABLECIDOS.
17 PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION Y ACTUALIZACION DE SISTEMAS DE INFORMACION PARA LA GESTION EFICIENTE DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL PROCESO DE GESTION JURIDICA.
18 ACTUALIZAR Y MANTENER LAS BASES DE DATOS, INFORMES ESTADISTICOS Y DEMAS HERRAMIENTAS DE APLICACION SISTEMATIZADA EN LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y DIRECTRICES DEL JEFE INMEDIATO.

Requisitos de estudio

Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ARQUITECTURA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES.

Experiencia requerida

Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

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