PROFESIONAL UNIVERSITARIO

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 9
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Barranquilla, Atlántico
Asignación básica: $ 6.904.736/mes

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. SERVIR DE ENLACE ENTRE LOS ORGANISMOS CON COMPETENCIA EN LA IMPLEMENTACION DE LA POLITICA PUBLICA DE CONVIVENCIA CIUDADANA, EN PARTICULAR LAS RELATIVAS A LA POLITICA PUBLICA COMUNAL DE LA SUBSECRETARIA DE PARTICIPACION COMUNITARIA Y CONVIVENCIA.
2. PRESTAR ASISTENCIA TECNICA A LOS MUNICIPIOS E INSTITUCIONES Y HACER SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACION DE LA POLITICA PUBLICA DE CONVIVENCIA CIUDADANA Y FORTALECIMIENTO DE LA DEMOCRACIA, EN PARTICULAR EN LO QUE RESPECTA A LA POLITICA PUBLICA COMUNAL.
3. IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS PEDAGOGICAS, COMUNICATIVAS Y DE COMUNICACION (MESAS DE TRABAJO, COMITES Y OTROS), INTRA- E INTERINSTITUCIONALES, ESPECIALMENTE EN EL SECTOR EDUCATIVO E INTERSECTORIAL, PARA SOCIALIZAR Y FORTALECER EL EJE TEMATICO DE CONVIVENCIA CIUDADANA Y FORTALECIMIENTO DE LA DEMOCRACIA.
4. BRINDAR ASESORIA JURIDICA A LAS ENTIDADES SIN ANIMO DE LUCRO Y ORGANISMOS COMUNALES DE 1.ER Y 2.º GRADO EN RELACION CON EL TRAMITE DE PERSONERIA JURIDICA, INSCRIPCION DE DIGNATARIOS, REFORMAS ESTATUTARIAS, CAMBIO DE RAZON SOCIAL Y CANCELACION DE PERSONERIA JURIDICA.
5. EMITIR CONCEPTOS TECNICOS Y ABSOLVER CONSULTAS JURIDICAS SOBRE INTERPRETACION DE NORMAS LEGALES Y ESTATUTARIAS DE LA SECRETARIA DEL INTERIOR, ASI COMO DESARROLLAR EL ANALISIS Y PROYECCION LEGAL DE ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE DEBAN ELABORARSE EN LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA DE LA SUBSECRETARIA DE PARTICIPACION COMUNITARIA.
6. ORIENTAR EN LAS ETAPAS PRECONTRACTUALES, CONTRACTUALES Y POSTCONTRACTUALES QUE DEBA REALIZAR LA SECRETARIA DENTRO DE LOS PROCESOS DE CONTRATACION EN TODAS SUS MODALIDADES, ASI COMO SUPERVISAR LOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS DE LA LEY Y METODOLOGIAS DISEÑADAS E IMPLANTADAS POR LA ADMINISTRACION.
7. REALIZAR SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE METAS ASIGNADAS EN EL PLAN DE DESARROLLO Y ENTREGAR REPORTE DE LOS AVANCES EN LOS TERMINOS ESTABLECIDOS Y/O REQUERIDOS, ASI COMO PARTICIPAR EN LOS DIFERENTES INFORMES DE GESTION DE LA DEPENDENCIA.
8. PROYECTAR RESPUESTAS A PQRS (PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS Y SUGERENCIAS) RELACIONADAS CON SU AREA DE DESEMPEÑO Y LAS RESPONSABILIDADES ASIGNADAS.
9. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EL DESARROLLO, MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD (SGC), DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST) Y DEL SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL (SGA) DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO, APLICANDO PRINCIPIOS DE AUTOCONTROL, ACATANDO LAS RECOMENDACIONES Y PROMOVIENDO EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
10. LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU SUPERIOR INMEDIATO Y QUE ESTEN RELACIONADAS CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.

Experiencia requerida

Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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