SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA
PROFESIONAL
👥
17
Vacantes
🎯
0
Aspirantes
❓
3
Preguntas
- Grado
- 6
- Nivel jerárquico
- Profesional
- Ubicación
- Bogotá D.C., Santa Marta, Pereira, Bucaramanga, Barranquilla, Medellín, Puerto Gaitán, Bogotá D.C., Magdalena, Risaralda, Santander, Atlántico, Antioquia, Meta
- Asignación básica
- $ 7.477.656/mes
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
- 1. ORGANIZAR Y CONTROLAR LA ADECUACION DE ESPACIOS Y LA LOGISTICA SOLICITADA PARA LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Y CULTURALES EN EL CENTRO DE FORMACION, ATENDIENDO A LAS SOLICITUDES PRESENTADAS.
- 2. VERIFICAR Y AUTORIZAR LA ENTREGA DE LOS INSUMOS REQUERIDOS POR EL PERSONAL DE ASEO, ASI COMO DE ADQUISICION DE BIENES O SERVICIOS PARA LOS MANTENIMIENTOS Y/O ADECUACIONES DE INFRAESTRUCTURA QUE SE ADELANTARAN POR LA MODALIDAD DE CONTRATACION, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS.
- 3. GESTIONAR EL TRAMITE PARA EL PAGO DE LOS SERVICIOS PUBLICOS DEL CENTRO Y VERIFICAR QUE SE REALICE EL CONTROL EN EL USO Y CONSUMO DE LOS MISMOS, DE ACUERDO CON POLITICA INSTITUCIONALES DE RACIONALIZACION ESTABLECIDA
- 4. SUPERVISAR LA REALIZACION DE LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO Y ADECUACIONES LOCATIVAS DESARROLLADAS EN EL CENTRO DE FORMACION, DE ACUERDO CON LAS CONDICIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- 5. RESPONDER OPORTUNAMENTE LAS COMUNICACIONES, PETICIONES Y DEMAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS, ASI COMO PREPARAR O ENVIAR LOS INFORMES RELACIONADOS CON LAS FUNCIONES ASIGNADAS AL CENTRO Y PROYECTAR OPORTUNAMENTE LA RESPUESTA A LAS TUTELAS Y LOS DOCUMENTOS QUE SE REQUIERAN PARA LOS DEMAS TRAMITES DE LAS MISMAS ACCIONES, CUANDO VERSEN SOBRE TEMAS DEL AREA.
- 6. ELABORAR PARA VISTO BUENO O FIRMA DEL SUBDIRECTOR, COMUNICACIONES, CIRCULARES, ORIENTACIONES Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS DE CARACTER ESPECIFICO EN LOS TEMAS COMPETENCIA DEL CENTRO
- 7. ORIENTAR A LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL CENTRO EN LA REALIZACION DE TAREAS EN EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES DEL AREA PARA RESPONDER POR EL CUMPLIMIENTO EFICAZ Y OPORTUNO DE LAS RESPONSABILIDADES ASIGNADAS AL CENTRO.
- 8. PARTICIPAR EN LA FORMULACION DE PROYECTOS SOBRE LOS TEMAS DEL AREA, PARA DAR TRASLADO DE ESTOS A LAS DIRECCIONES GENERAL, REGIONAL Y DE DIRECCIONAMIENTO CORPORATIVO EN PROCURA DE APROBACION DE RECURSOS PARA SU EJECUCION
- 9. ADELANTAR LAS GESTIONES NECESARIAS PARA LA CREACION Y ACTUALIZACION DEL SISTEMA DE INDICADORES Y DE INFORMACION SOBRE EL CUMPLIMENTO DE METAS, PROGRAMAS Y ACTIVIDADES DEL PROCESO EN EL CENTRO DE FORMACION
- 10. LIDERAR EN EL MARCO DEL SIGA LA REALIZACION DE ACTIVIDADES QUE PERMITAN MANTENER VIGENTE LA EFICACIA DE LOS DIFERENTES SISTEMAS QUE LO CONFORMAN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL FIN
- 11. LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO.
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ARQUITECTURA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Veintiuno(21) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
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