PROFESIONAL ESPECIALIZADO

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 6
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Duitama, Boyacá
Asignación básica: $ 5.730.609/mes
Cierra inscripciones: 21 de mayo de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. COORDINAR EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES EN SU EJECUCION Y CONTROL DE LAS ETAPAS PRECONTRACTUAL, CONTRACTUAL Y POST-CONTRACTUAL, EN LOS PROCESOS DE MINIMA CUANTIA, CONTRATACION DIRECTA, LICITACION PUBLICA, SELECCION ABREVIADA Y CONCURSO DE MERITOS, QUE ADELANTE EL MUNICIPIO DE DUITAMA.
2. PRESTAR SOPORTE A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DEL MUNICIPIO EN MATERIA DE CONTRATACION Y RESOLVER CONSULTAS EN MATERIA DE CONTRATACION.
3. REALIZAR LA VERIFICACION Y PROYECCION PARA LA APROBACION DE POLIZAS DE LOS CONTRATOS POR ARTE DEL SECRETARIO GENERAL.
4. COORDINAR EL PROCESO DE SOLICITUD DE REGISTRO PRESUPUESTAL.
5. COORDINAR EL PROCESO DE REVISION DE CAMBIOS DE SUPERVISOR, ACTAS DE LIQUIDACION, OTROSI Y ADICIONES.
6. COORDINAR EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES QUE SE LLEVEN A CABO A TRAVES DE LA TIENDA VIRTUAL.
7. ADMINISTRAR LOS EXPEDIENTES CONTRACTUALES DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS DE GESTION DOCUMENTAL Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
8. LLEVAR A CABO LOS PROCESOS DE ADQUISICION DE ELEMENTOS CON CARACTERISTICAS TECNICAS UNIFORMES, BUSCANDO LA EFECTIVIDAD ENTRE LA OFERTA Y LA DEMANDA EN EL MERCADO, EN EL MARCO DE LAS POLITICAS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
9. ADMINISTRAR LAS HERRAMIENTAS Y SISTEMAS DE INFORMACION DE QUE PERMITAN RECOLECTAR LA INFORMACION REQUERIDA Y HACER SEGUIMIENTO A LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES ADELANTADOS, Y PROMOVER LA TRANSPARENCIA Y EL CONTROL CIUDADANO A LA CONTRATACION PUBLICA.
10. EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DE SUPERVISION EN LOS PROCESOS CONTRACTUALES CUANDO SEAN DESIGNADOS POR EL JEFE INMEDIATO EN RELACION A LA NATURALEZA DEL CARGO Y LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA.
11. TRAMITAR TODA PETICION, QUEJA, RECLAMO Y/O SOLICITUD RADICADA ANTE LA DEPENDENCIA, EN LOS TERMINOS LEGALES VIGENTES, DE CONFORMIDAD CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL EMPLEO.
12. CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU EMPLEO QUE GARANTICEN LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION
13. PARTICIPAR Y CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES DEL SG-SST PROGRAMADAS POR LA ENTIDAD, PARA GARANTIZAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS.
14. DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES PERTINENTES A LA IMPLEMENTACION DE LAS HERRAMIENTAS DE GESTION DOCUMENTAL GARANTIZANDO LA ADMINISTRACION, ORGANIZACION Y CONSERVACION DE LOS ARCHIVOS A SU CARGO.
15. EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO, ACORDES CON EL PROPOSITO PRINCIPAL DEL CARGO

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO , ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL.

Experiencia requerida

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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