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OPEC #241262Conv. 2691/2025Profesional

GOBERNACIÓN DE CALDAS

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

👥

1

Vacantes

🎯

0

Aspirantes

❓

3

Preguntas

Detalles del cargo
Grado
5
Nivel jerárquico
Profesional
Ubicación
Manizales, Caldas
Asignación básica
$ 6.275.909/mes
Cierra inscripciones
15 de junio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas
  • 1. ACOMPAÑAR A LOS LIDERES DE LOS PROCESOS EN LA ELABORACION, ACTUALIZACION Y MEJORA DE LOS PROCEDIMIENTOS, CON EL ANIMO DE GENERAR MAYOR EFICIENCIA Y EFICACIA EN LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS Y LAS LABORES PROPIAS DE LAS DEPENDENCIAS.
  • 2. DESARROLLAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS INSTITUCIONALES QUE APUNTEN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS PLANTEADOS POR LA UNIDAD CON EL FIN DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS Y NORMATIVAS VIGENTES EN LA MATERIA.
  • 3. EJECUTAR E IMPLEMENTAR LOS PROYECTOS Y PROGRAMAS QUE DEMANDEN LA GOBERNACION Y LA LEY, PARA CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL.
  • 4. CONSOLIDAR LOS INDICADORES DE GESTION DE LA DEPENDENCIA PARA PROPONER Y AJUSTAR LAS ACCIONES CORRESPONDIENTES.
  • 5. EFECTUAR PROPUESTAS DE AJUSTE A LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO Y LA EFECTIVIDAD DE LOS MISMOS E IMPLEMENTANDO AQUELLOS QUE SE DEFINAN POR PARTE DEL SUPERIOR JERARQUICO O POR LOS ORGANOS DE DIRECCION, PARA LOGRAR EL MEJORAMIENTO DE LA GOBERNACION.
  • 6. CONTROLAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS VELANDO POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE ESTOS, CON EL FIN DE VERIFICAR SU ESTADO, EVALUAR LA GESTION, LOS RESULTADOS, EL IMPACTO Y PROPORCIONAR INFORMACION UTIL, VERAZ Y OPORTUNA PARA LA APLICACION DE CORRECTIVOS.
  • 7. COORDINAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO Y LA EFECTIVIDAD DE ESTOS, CON LAS INSTITUCIONES, DEPENDENCIAS O PERSONAS REQUERIDAS CON EL FIN DE OPTIMIZAR SU FUNCIONAMIENTO Y APROVECHAR LOS RECURSOS DISPONIBLES.
  • 8. RENDIR INFORMES SOBRE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCESOS, EXIGIDAS POR LA LEY O SUS SUPERIORES INMEDIATOS, PARA DAR CUENTA DEL ESTADO ACTUAL DE LOS MISMOS, FOMENTAR LA TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL Y SERVIR DE INSUMO EN LA TOMA DE DECISIONES.
  • 9. CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES GENERADAS EN LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION PROPIOS DE LA DEPENDENCIA, CON EL PROPOSITO DE CONTRIBUIR AL LOGRO DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
  • 10. LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.
Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: EN LOS NUCLEOS BASICOS DEL CONOCIMIENTO RELACIONADOS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.

Experiencia requerida

Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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