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OPEC #243477Conv. null/2025Técnico

INSTITUTO DEL DEPORTE LA EDUCACION FISICA Y LA RECREACION DEL VALLE DEL CAUCA

TÉCNICO OPERATIVO

👥

1

Vacantes

🎯

0

Aspirantes

❓

30

Preguntas

Detalles del cargo
Grado
3
Nivel jerárquico
Técnico
Ubicación
Cali, Valle del Cauca
Asignación básica
$ 3.923.883/mes
Cierra inscripciones
21 de mayo de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas
  • 1. PARTICIPAR EN LA IDENTIFICACION, DISEÑO Y EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA MISION DEL AREA.
  • 2. DAR APOYO TECNICO EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE RECIBIR, ALMACENAR Y SUMINISTRAR LOS ELEMENTOS ADQUIRIDOS POR LA ENTIDAD DE ACUERDO A LAS ESPECIFICACIONES DADAS.
  • 3. ELABORAR CUADROS CON LOS DATOS CONCERNIENTES AL AREA DE DESEMPEÑO.
  • 4. REGISTRAR EL MOVIMIENTO DE EGRESOS E INGRESOS DE LOS ELEMENTOS DE CONSUMO LEGALIZADOS CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES EN EL MANEJO DEL ALMACEN.
  • 5. REGISTRAR LOS ELEMENTOS CLASIFICANDOLOS E IDENTIFICANDO SU RESPECTIVO GRUPO Y CODIGO DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • 6. VERIFICAR MENSUALMENTE EL STOCK DE MERCANCIA (MATERIALES Y SUMINISTROS), DE ACUERDO CON LAS CANTIDADES EXISTENTES, PARA PREVER LA ADQUISICION OPORTUNA DE ACUERDO A LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
  • 7. MANTENER ACTUALIZADOS LOS INVENTARIOS Y LAS EXISTENCIAS DEL ALMACEN DE ACUERDO A LOS REQUERIMIENTOS Y POLITICAS INSTITUCIONALES.
  • 8. PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE ESTUDIOS, ANALISIS, INVESTIGACIONES, INFORMES O REPORTES RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES DEL AREA A LA CUAL SIDO ASIGNADO PARA CUMPLIR LABORES PROPIAS DE SU CARGO.
  • 9. TRAMITAR LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA DEL EQUIPO DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL EQUIPO DE TRABAJO.
  • 10. APOYAR AL NIVEL PROFESIONAL EN LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE QUE SE APLIQUE, A FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DEL AREA DE TRABAJO.
  • 11. PARTICIPAR EN EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, INSTRUCTIVOS, GUIAS, MANUALES, SERVICIOS Y TRAMITES PARA EL CASO DE LAS AREAS MISIONALES.
  • 12. REGISTRAR Y/O CONSULTAR LA INFORMACION REQUERIDA POR EL PROCESO QUE APOYE, EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION QUE ESTAN IMPLEMENTADOS EN LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON EL ROL ASIGNADO.
  • 13. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA DEL CARGO Y LAS NECESIDADES DEL SERVICIO.
Requisitos de estudio

Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.

Experiencia requerida

Quince(15) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

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