GOBERNACIÓN DE NORTE DE SANTANDER
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
👥
1
Vacantes
🎯
0
Aspirantes
❓
6
Preguntas
- Grado
- 10
- Nivel jerárquico
- Profesional
- Ubicación
- Cúcuta, Norte de Santander
- Asignación básica
- $ 7.112.567/mes
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
- 1.ADMINISTRAR, EJECUTAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
- 2.APLICAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA GESTION, CONTROL, ORGANIZACION, CLASIFICACION Y MANTENIMIENTO DE LA DOCUMENTACION EN SUS DIFERENTES MEDIOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS QUE LO RIGEN.
- 3.COORDINAR, REALIZAR Y PARTICIPAR EN ESTUDIOS E INVESTIGACIONES TENDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD Y PREPARAR LOS INFORMES RESPECTIVOS DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
- 4.ESTUDIAR, EVALUAR Y PROYECTAR CONCEPTOS SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DE LOS PROCESOS EN QUE PARTICIPEN Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- 5.PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA.
- 6.HACER PARTE DE GRUPOS DE TRABAJO INTERNOS Y GRUPOS ORGANIZACIONALES QUE DETERMINE LA ENTIDAD.
- 7.PROPONER E IMPLANTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A LA DEPENDENCIA.
- 8.PROYECTAR DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN A ADAPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS.
- 9.REALIZAR LAS ACCIONES CONTRACTUALES NECESARIAS PARA LA ADQUISICION DE BIENES, SERVICIOS U OBRAS QUE DEMANDEN LA ENTIDAD, EN EL MARCO DE SUS FUNCIONES.
- 10.REALIZAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DE SU COMPETENCIA.
- 11.REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL AVANCE, MANTENIMIENTO, SOPORTE, COORDINACION, OPERACION Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION Y CONTROL, ASI COMO LAS QUE DETERMINEN EL SECTOR CENTRAL PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS MODELOS DE GESTION QUE ADOPTE LA ADMINISTRACION O QUE DISPONGA LA LEY.
- 12.LAS DEMAS TAREAS QUE LE SEAN ASIGNADAS DE ACUERDO CON EL AREA DE TRABAJO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
- 1. DISEÑAR, REVISAR Y HACER SEGUIMIENTO A PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA PARA LA PRODUCTIVIDAD DEL DESARROLLO RURAL EN EL DEPARTAMENTO.
- 2. SUPERVISAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS CONTRATOS Y CONVENIOS DEL SECTOR AGROPECUARIO ASIGNADOS, GARANTIZANDO SU CUMPLIMIENTO CONFORME LA NORMATIVIDAD Y DIRECTRICES TECNICAS ESTABLECIDAS.
- 3. COORDINAR LA IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS, PLANES Y PROYECTOS ORIENTADOS A FORTALECER LAS CAPACIDADES PRODUCTIVAS Y LA GENERACION DE INGRESOS EN EL SECTOR AGROPECUARIO.
- 4. DISEÑAR ESTRATEGIAS PARA PROMOVER LA COMERCIALIZACION DE LOS PRODUCTOS AGROPECUARIOS FACILITANDO SU ACCESO DESDE LAS ZONAS DE PRODUCCION HASTA LOS CENTROS DE CONSUMO.
- 5. RECOPILAR Y ANALIZAR INFORMACION ESTADISTICA DEL SECTOR AGROPECUARIO, FORESTAL Y PESQUERO DEL DEPARTAMENTO, EN ALINEACION CON LA METODOLOGIA ESTABLECIDA POR EL MINISTERIO DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL.
- 6. INVESTIGAR Y EVALUAR TECNOLOGIAS PARA SU POSIBLE TRANSFERENCIA AL SECTOR AGROPECUARIO, COMO PARTE DE LA INFRAESTRUCTURA PRODUCTIVA QUE GENERE VALOR AGREGADO.
- 7. GESTIONAR ESTRATEGIAS PARA LA FORMALIZACION DEL TRABAJO RURAL CON ENFOQUE DE GENERO.
- 8. FORMULAR E IMPLEMENTAR PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA PRODUCTIVA QUE IMPULSEN EL DESARROLLO DEL SECTOR AGROPECUARIO Y AGROINDUSTRIAL EN EL TERRITORIO.
- 9. PARTICIPAR EN LA PLANIFICACION Y DISEÑO DE ESTRATEGIAS QUE FACILITEN EL ACCESO DE LA POBLACION CAMPESINA A LA OFERTA INSTITUCIONAL DE DESARROLLO RURAL DEL DEPARTAMENTO.
- 10. CONTRIBUIR EN LA FORMULACION E IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS DE DESARROLLO RURAL EN EL PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL.
- 11. DISEÑAR E IMPLEMENTAR MECANISMOS PARA FORTALECER LAS ASOCIACIONES CAMPESINAS Y DE PEQUEÑOS PRODUCTORES, PROMOVIENDO LA COOPERACION CON ENTIDADES DEL SECTOR PARA POTENCIAR SU DESARROLLO PRODUCTIVO Y ECONOMICO.
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , MERCADOTECNIA AGROINDUSTRIAL ,O, NBC: AGRONOMIA ,O, NBC: ARQUITECTURA Disciplina Académica: ARQUITECTURA ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENERIA CIVIL ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL ,O, NBC: MEDICINA VETERINARIA ,O, NBC: OTRAS INGENIERIAS Disciplina Académica: INGENIERIA DE PRODUCCION BIOTECNOLOGICA , INGENIERIA BIOTECNOLOGICA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES ,O, NBC: ZOOTECNIA. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD.
Veintiocho(28) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
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