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Vacantes
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Aspirantes
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30
Preguntas
Detalles del cargo
- Grado
- 4
- Nivel jerárquico
- Asistencial
- Ubicación
- Girardot, Cundinamarca
- Asignación básica
- $ 1.387.949/mes
- Cierra inscripciones
- 15 de junio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentales
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
Competencias evaluadas
- 1. REALIZAR EL REPARTO INTERNO DE DOCUMENTOS, SOLICITUDES, CORRESPONDENCIA, U OFICIOS A LAS AREAS Y/O FUNCIONARIOS CORRESPONDIENTES, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD, CONFIDENCIALIDAD Y CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS Y SISTEMAS DE INFORMACION EXISTENTES EN LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
- 2. REALIZAR EL TRAMITE Y DILIGENCIAMIENTO DOCUMENTAL, QUE LE SEA ASIGNADO Y/O DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE, CONFORME A LAS DISPOSICIONES TECNICAS Y ADMINISTRATIVAS PROPIAS DE LA GESTION.
- 3. BRINDAR ORIENTACION A LOS USUARIOS, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y AUTORIZACIONES Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
- 4. REALIZAR LAS DILIGENCIAS INTERNAS Y EXTERNAS NECESARIAS PARA EL LOGRO DE SUS FUNCIONES Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS, ORIENTACIONES Y DIRECTRICES RECIBIDAS.
- 5. MANTENER LAS BASES DE DATOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, CON EL FIN DE FACILITAR SU CONSULTA, EN TERMINOS DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD Y CONFORME A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- 6. ELABORAR, NOTIFICAR Y ADELANTAR EL TRAMITE DE CITACION A USUARIOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS SOBRE ACTOS ADMINISTRATIVOS Y DOCUMENTOS, CUYA FIRMA Y/O PRESENCIA REQUIERA LA ADMINISTRACION, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS PARA TAL FIN.
- 7. EJECUTAR LOS PROCESOS DE CONSERVACION, CUIDADO Y USO DEL PATRIMONIO DOCUMENTAL QUE LE SEA ASIGNADO, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS.
- 8. BRINDAR EL APOYO LOGISTICO REQUERIDO PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES, PROGRAMAS, CAMPAÑAS INSTITUCIONALES, EVENTOS Y REUNIONES QUE REALICE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL Y QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS PROTOCOLOS, INSTRUCCIONES Y PROCEDIMIENTOS PARA TAL FIN.
- 9. ACATAR Y APLICAR LAS NORMAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROCESOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
- 10. APLICAR Y PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE CALIDAD A NIVEL INSTITUCIONAL, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS SOBRE LA MATERIA.
- 11. APROPIAR Y APLICAR LOS PRINCIPIOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y MEJORES PRACTICAS EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CON EL FIN DE COADYUVAR EN EL LOGRO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
- 12. REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS, DE ACUERDO CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.
Requisitos de estudio
Aprobación de Tres(3) Años de BACHILLERATO.
Experiencia requerida
Seis(6) meses de EXPERIENCIA LABORAL
¿Te vas a presentar a este cargo?
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