GOBERNACIÓN DE NORTE DE SANTANDER
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
👥
1
Vacantes
🎯
0
Aspirantes
❓
6
Preguntas
- Grado
- 8
- Nivel jerárquico
- Profesional
- Ubicación
- Cúcuta, Norte de Santander
- Asignación básica
- $ 5.600.291/mes
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
- 1. ADMINISTRAR, EJECUTAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
- 2. APLICAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA GESTION, CONTROL, ORGANIZACION, CLASIFICACION Y MANTENIMIENTO DE LA DOCUMENTACION EN SUS DIFERENTES MEDIOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS QUE LO RIGEN.
- 3. COORDINAR, REALIZAR Y PARTICIPAR EN ESTUDIOS E INVESTIGACIONES TENDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD Y PREPARAR LOS INFORMES RESPECTIVOS DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
- 4. ESTUDIAR, EVALUAR Y PROYECTAR CONCEPTOS SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DE LOS PROCESOS EN QUE PARTICIPEN Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- 5. PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA.
- 6. HACER PARTE DE GRUPOS DE TRABAJO INTERNOS Y GRUPOS ORGANIZACIONALES QUE DETERMINE LA ENTIDAD.
- 7. PROPONER E IMPLANTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A LA DEPENDENCIA.
- 8. PROYECTAR DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN A ADAPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS.
- 9. REALIZAR LAS ACCIONES CONTRACTUALES NECESARIAS PARA LA ADQUISICION DE BIENES, SERVICIOS U OBRAS QUE DEMANDEN LA ENTIDAD, EN EL MARCO DE SUS FUNCIONES.
- 10. REALIZAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DE SU COMPETENCIA.
- 11. REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL AVANCE, MANTENIMIENTO, SOPORTE, COORDINACION, OPERACION Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION Y CONTROL, ASI COMO LAS QUE DETERMINEN EL SECTOR CENTRAL PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS MODELOS DE GESTION QUE ADOPTE LA ADMINISTRACION O QUE DISPONGA LA LEY.
- 12. LAS DEMAS TAREAS QUE LE SEAN ASIGNADAS DE ACUERDO CON EL AREA DE TRABAJO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
- 1. PLANEAR, DISEÑAR, ANALIZAR E INTERPRETAR LA INFORMACION ESTADISTICA DEL DEPARTAMENTO Y SU APLICACION EN LAS DIFERENTES AREAS DE TRABAJO.
- 2. ADELANTAR ACCIONES PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES METODOLOGICAS Y HERRAMIENTAS INVESTIGATIVAS DE APOYO A LA GESTION GUBERNAMENTAL.
- 3. EJECUTAR LOS PROCESOS DE RECOLECCION DE DATOS E INFORMACION QUE SE GENERE DE LOS DIFERENTES SECTORES EN LOS CUALES INTERVIENE LA ADMINISTRACION DE GOBIERNO DEPARTAMENTAL.
- 4. FACILITAR LA GESTION DE LA ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DEL BANCO DE DATOS, SISTEMAS DE INFORMACION ESTADISTICA Y OTROS ESQUEMAS DE GESTION DEL CONOCIMIENTO.
- 5. ANALIZAR E INTERPRETAR DATOS E INFORMACION DE DESARROLLO TERRITORIAL PARA LA GESTION DE ACCIONES DE LAS DIFERENTES AREAS DE TRABAJO DE LA GOBERNACION.
- 6. PROFUNDIZAR EN EL CONOCIMIENTO DE MODELOS DE PREDICCION CUYO COMPORTAMIENTO ESTE EN RELACION CON EL TIEMPO, PARA QUE SEAN APLICADOS POR LA GOBERNACION.
- 7. PROFUNDIZAR EN EL CONOCIMIENTO DE METODOS ESTADISTICOS RELACIONADOS CON LA EXPERIMENTACION QUE PUEDAN SER APLICADOS EN EL DISEÑO Y EJECUCION DE LOS DIFERENTES PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS.
- 8. PRESENTAR MODELOS METODOLOGICOS ESTADISTICOS COMO HERRAMIENTA INVESTIGATIVA, PARA SER IMPLEMENTADOS EN LAS DIFERENTES AREAS DE TRABAJO, COMO SON LAS CIENCIAS DE LA SALUD, AGROPECUARIAS, ECONOMICAS Y SOCIALES, ENTRE OTRAS.
- 9. CONSOLIDAR, ACTUALIZAR E INTERPRETAR PERIODICAMENTE, LAS ESTADISTICAS BASICAS REGIONALES DEMOGRAFICAS, SOCIOECONOMICAS, CULTURALES Y AMBIENTALES Y GENERAR SU PUBLICACION ANUAL.
- 10. ESTABLECER LOS INDICADORES QUE PERMITAN EVALUAR LA SITUACION SOCIAL DEL DEPARTAMENTO CON EL FIN DE DETERMINAR LOS AVANCES DEL PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL.
- 11. ELABORAR LA ESTRUCTURACION E IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE INFORMACION GEOGRAFICA SIG DEL DEPARTAMENTO.
- 12. PARTICIPAR Y AYUDAR EN EL DIAGNOSTICO, FORMULACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL PLAN DEPARTAMENTAL DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL
- 13. PARTICIPAR Y AYUDAR EN EL PROCESO DE IDENTIFICACION, PRECISION Y SOLUCION DE LIMITES MUNICIPALES Y DEPARTAMENTALES.
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION FINANCIERA ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: COMERCIO INTERNACIONAL , ECONOMIA , COMERCIO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERA CIVIL ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE SISTEMAS INFORMATICOS , INGENIERIA DE SISTEMAS , INGENIERIA EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA EN TELECOMUNICACIONES , INGENIERIA ELECTRONICA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES ,O, NBC: MEDICINA VETERINARIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
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