PROFESIONAL UNIVERSITARIO

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 5
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Girardot, Cundinamarca
Asignación básica: $ 5.364.159/mes

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. COORDINAR, EJECUTAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y ACTIVIDADES TENDIENTES A AL FOMENTO DE LA PRACTICA DEL DEPORTE LA RECREACION EL APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE, LA EDUCACION EXTRAESCOLAR Y LA EDUCACION FISICA, DENTRO DEL MUNICIPIO, CONFORME A LAS METAS Y PROGRAMACION ESTABLECIDA.
2. APLICAR, EVALUAR Y CONTROLAR EL DESARROLLO DEL PLAN LOCAL DE DEPORTE, LA RECREACION, EL APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE, EFECTUANDO SEGUIMIENTO Y EVALUACION CON LA PARTICIPACION DE LA COMUNIDAD, CONFORME LO DISPONE LA LEY 181 DE 1995.
3. GESTIONAR, DESARROLLAR Y PROMOVER LA ESTRUCTURACION, PARTICIPACION Y DESARROLLO DE LOS DIFERENTES EVENTOS RECREATIVOS Y DE ACTIVIDAD FISICA A NIVEL LOCAL, REGIONAL, DEPARTAMENTAL O NACIONAL, DE ACUERDO CON LOS PLANES Y OBJETIVOS MUNICIPALES DENTRO DEL SECTOR.
4. EJECUTAR Y CONTROLAR, PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES QUE LLEVEN A FOMENTAR, IMPULSAR Y COORDINAR EL DESARROLLO DE LA EDUCACION FISICA, EL DEPORTE, LA RECREACION, EL APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE Y LA EDUCACION EXTRA ESCOLAR DIRECTAMENTE EL MUNICIPIO, CON LA COOPERACION DE ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS, METAS Y PROYECTOS ESTABLECIDOS.
5. COORDINAR, ORGANIZAR Y CONTROLAR EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE CARACTER RECREO-DEPORTIVOS Y DE ACTIVIDAD FISICA DENTRO DE LA JURISDICCION MUNICIPAL, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS, DIRECTRICES Y DISPOSICIONES VIGENTE SOBRE LA MATERIA.
6. COORDINAR, ORGANIZAR Y CONTROLAR EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LAS ESCUELAS DE FORMACION DEPORTIVA, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS, OBJETIVOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
7. COORDINAR, PROMOVER, PROGRAMAR Y DESARROLLAR ACTIVIDADES DE DEPORTE FORMATIVO Y COMUNITARIO Y EVENTOS DEPORTIVOS EN TODOS LOS NIVELES DE LA EDUCACION FORMAL, EN ASOCIO CON LA SECRETARIA DE EDUCACION, SECRETARIA DE SALUD DEL MUNICIPIO, ENTES DEPORTIVOS DEL ORDEN DEPARTAMENTALES Y NACIONAL, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS DISPUESTAS PARA TAL FIN.
8. DESARROLLAR PROGRAMAS QUE FOMENTEN LA PARTICIPACION DE LAS PERSONAS EN CONDICION DE DISCAPACIDAD, FISICAS, SENSORIALES, Y PSIQUICAS, ORIENTANDOLAS HACIA SU REHABILITACION E INTEGRACION SOCIAL, DE CONFORMIDAD CON LOS PROTOCOLOS Y DISPOSICIONES ESTABLECIDOS.
9. DESARROLLAR PROCESOS RELACIONADOS CON EL RECONOCIMIENTO, LA CREACION Y DESARROLLO DE CLUBES DEPORTIVOS Y ESTABLECER MECANISMOS DE APOYO PARA SU DESARROLLO, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES DISPUESTAS PARA TAL FIN.
10. COORDINAR CON LA SECRETARIA DE HACIENDA, EL PAGO Y RECAUDO QUE SE GENERE DEL USO DE ESCENARIOS DEPORTIVOS, DE ACUERDO CON LAS TARIFAS ESTABLECIDAS PARA ELLO.
11. COORDINAR LA EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES TALES COMO FESTIVALES, JUEGOS ESCOLARES Y JUEGOS INTERCOLEGIADOS, CONFORME LOS PROCEDIMIENTOS PARA TAL FIN.
12. COORDINAR Y PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE ADECUACION, CONSERVACION Y MANTENIMIENTO PREVENTIVO O CORRECTIVO DE EQUIPOS, ELEMENTOS, IMPLEMENTOS, SEDES DEPORTIVAS Y DEMAS RECURSOS DEL SECTOR, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS VIGENTES.
13. DESARROLLAR LOS PROCESOS DE SUPERVISION CONTRACTUAL, SEGUIMIENTO Y VERIFICACION DE LOS DOCUMENTOS DE LAS CUENTAS Y SOPORTES PARA VIABILIZACION DE PAGO A LOS CONTRATISTAS DEL SECTOR DEPORTE Y RECREACION, CONFORME A LAS DISPOSICIONES LEGALES Y PROCEDIMENTALES SOBRE LA MATERIA.
14. ESTUDIAR, ABSOLVER CONSULTAS Y EMITIR CONCEPTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS ASIGNADOS AL EMPLEO, DE ACUERDO CON LAS PETICIONES Y DEMANDAS DE LOS USUARIOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS.
15. COORDINAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIA O AREA FUNCIONAL ASIGNADA, PARA LA ADOPCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE GARANTICEN LA EFICIENTE ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS DISPONIBLES ASIGNADOS, CONFORME A LAS METAS Y OBJETIVOS PROPUESTOS PARA LA OPORTUNA PRESTACION DEL SERVICIO.
16. SUMINISTRAR LA INFORMACION Y DOCUMENTACION REQUERIDA PARA LA FORMULACION DEL PRESUPUESTO ANUAL, Y EL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES Y SUMINISTROS DE LA DEPENDENCIA, EN COORDINACION CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
17. CONSOLIDAR, Y PRESENTAR O REPORTAR INFORMES DE LA DEPENDENCIA O PROCESO ASIGNADO A ENTIDADES Y/O AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS O DE CONTROL Y/O A LA CIUDADANIA, CONFORME A LAS DIRECTRICES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS EXISTENTES.
18. PARTICIPAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU PROFESION EN EL DESARROLLO Y/O EJECUCION DE PROYECTOS, PROCESOS Y ACTIVIDADES QUE LE SEAN ASIGNADAS CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVAS Y PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS PERTINENTES.
19. PARTICIPAR, EJECUTAR LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS PROCESOS DE LAS AREAS O PROCESOS TRANSVERSALES QUE LE SEAN ASIGNADAS DENTRO DE LAS DEPENDENCIAS, OBSERVANDO LAS DISPOSICIONES DE LA RESOLUCION 667 DE 2018 DEL DAFP Y NORMAS QUE LO MODIFIQUEN O ADICIONEN Y CONTENIDAS EN EL PRESENTE MANUAL.
20. APLICAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL SOSTENIMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE CALIDAD DENTRO DE SU DEPENDENCIA O EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS ASIGNADOS, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS SOBRE LA MATERIA.
21. APLICAR LAS NORMAS Y PROCESOS, RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD -SG-SST Y SALUD EN EL TRABAJO AL INTERIOR DE LA DEPENDENCIA Y EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
22. ORGANIZAR, EVALUAR Y CONTROLAR EL DESARROLLO DE PROCESOS RELACIONADOS CON LOS SISTEMAS DE GESTION DOCUMENTAL, CONFORME LOS PROCEDIMIENTOS, METODOLOGIAS Y NORMAS ESTABLECIDAS.
23. CONOCER, TRAMITAR Y/O RESOLVER LOS PQRSDF QUE LE SEAN ASIGNADOS O QUE DEBA ATENDER EN RAZON DE SU IDONEIDAD PROFESIONAL CONFORME LOS PROCEDIMIENTOS, METODOLOGIAS Y NORMAS ESTABLECIDAS.
24. DISEÑAR, EJECUTAR PROCESOS DE ACTUALIZACION SISTEMATIZACION DE INFORMACION DE LA DEPENDENCIA O QUE LE SEAN ASIGNADOS, CONFORME A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
25. PROYECTAR, PRESENTAR Y SUSTENTAR LOS PROYECTOS DE ACTOS ADMINISTRATIVOS (ACUERDO, DECRETOS, RESOLUCIONES) QUE POR RAZON DEL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES SE REQUIERAN, CONFORME A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
26. PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE TOMA DE DECISIONES RESPECTO A LOS TEMAS DE SU ESPECIALIDAD, EN LA IMPLEMENTACION, ADOPCION Y DESARROLLO DE ESTRATEGIAS, PLANES, PROGRAMAS, POLITICAS, CAMPAÑAS Y PROYECTOS PROPIOS DE LA DEPENDENCIA, OPTIMIZANDO LOS RECURSOS QUE TENGA A SU DISPOSICION Y REALIZARLOS EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
27. PREPARAR, PARTICIPAR Y/O ATENDER LAS JORNADAS DE AUDITORIAS Y/O VISITAS QUE PRACTIQUEN LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS O DE CONTROL, INTERNAS O EXTERNAS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LA MATERIA, ASI COMO BRINDAR APOYO TECNICO PROFESIONAL EN LA SOLUCION DE HALLAZGOS Y/O RIESGOS PRESENTADOS DE MANERA OPORTUNA Y DE CALIDAD.
28. TRAMITAR, ATENDER Y/O SOLUCIONAR LOS REQUERIMIENTOS, HALLAZGOS Y/O RIESGOS, ALERTAS SEÑALADAS EN LOS PLANES DE MEJORAMIENTO INTERNOS Y/O EXTERNOS DE MANERA OPORTUNA Y DE CALIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
29. REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS, DE ACUERDO CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DEPORTIVA ,O, NBC: DEPORTES, EDUCACION FISICA Y RECREACION ,O, NBC: EDUCACION Disciplina Académica: LICENCIATURA EN EDUCACION BASICA CON ENFASIS EN EDUCACION FISICA RECREACION Y DEPORTE , LICENCIATURA EN EDUCACION BASICA CON ENFASIS EN EDUCACION FISICA , LICENCIATURA EN EDUCACION FISICA Y RECREACION , LICENCIATURA EN EDUCACION FISICA Y DEPORTES , CIENCIAS DEL DEPORTE Y LA RECREACION , LICENCIATURA EN EDUCACION BASICA Y MEDIA VOCACIONAL AREA EDUCACION FISICA, RECREACION Y DEPORTES.

Experiencia requerida

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL

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