CONDUCTOR MECÁNICO

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 19
Nivel jerárquico: Asistencial
Ubicación: Bogotá D.C., Bogotá D.C.
Asignación básica: $ 2.499.848/mes
Cierra inscripciones: 30 de abril de 2025

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. CUMPLIR CON EL PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DEL VEHICULO, LLEVANDO LOS REGISTROS CORRESPONDIENTES Y RESPETANDO LAS NORMAS VIGENTES DE TRANSITO Y DEMAS QUE APLIQUEN A SU TRABAJO, PRESERVANDO SU BUEN ESTADO.
2. TRASLADAR A LOS DIRECTIVOS Y AL PERSONAL, DE LA ENTIDAD, QUE ESTE AUTORIZADO Y SE ENCUENTRE EN MISIONES OFICIALES, OBEDECIENDO LAS NORMAS VIGENTES DE TRANSITO Y DEMAS QUE APLIQUEN A SU TRABAJO.
3. EFECTUAR EN EL VEHICULO LAS REPARACIONES MENORES QUE SEAN NECESARIAS, Y PARA LAS DE MAYOR GRAVEDAD SOLICITAR LA REPARACION,OPORTUNAMENTE Y DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS SEÑALADOS POR EL JEFE INMEDIATO.
4. CONDUCIR EL VEHICULO ASIGNADO, CIÑENDOSE A LAS NORMAS DE SEGURIDAD, DE TRANSITO Y DEMAS VIGENTES QUE APLIQUEN A SU TRABAJO.
5. MANTENER BAJO ABSOLUTA RESERVA LAS RUTAS, HORARIOS, CONVERSACIONES Y DEMAS INFORMACION A LA QUE TENGA ACCESO, RELACIONADA CON LA AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES - ANLA Y EL PERSONAL QUE MOVILIZA, EN CUMPLIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL JEFE INMEDIATO Y LA ENTIDAD.
6. COMUNICAR A LA DEPENDENCIA COMPETENTE, SOBRE EL VENCIMIENTO DE LOS DOCUMENTOS REGLAMENTARIOS, NECESARIOS PARA EL RODAMIENTO DEL VEHICULO DE ACUERDOCON LAS LEYESESTABLECIDAS,Y DE MANERA OPORTUNA.
7. REPORTAR AL JEFE DE LA DEPENDENCIA LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y TRANSITO Y LAS FALLAS MECANICAS QUE PRESENTE EL VEHICULO, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES VIGENTES EN ESTA MATERIA Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
8. PARTICIPAR EN FORMA ACTIVA EN EL DESARROLLO, MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE LA ENTIDAD, APLICANDO PRINCIPIOS DE AUTOCONTROL, AUTORREGULACION Y AUTOGESTION NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
9. DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA, PROPOSITO PRINCIPAL Y AREA DEL DESEMPEÑO DEL CARGO.

Requisitos de estudio

Título de BACHILLERATO.

Experiencia requerida

Veinte(20) meses de EXPERIENCIA LABORAL

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