PROFESIONAL UNIVERSITARIO

👥

Vacantes

🎯

Aspirantes

❓

Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 3
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Girardot, Cundinamarca
Asignación básica: $ 3.826.944/mes
Cierra inscripciones: 15 de junio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. REALIZAR LA PLANIFICACION ANUAL Y PERIODICA DEL PRESUPUESTO ASIGNADO, ANALISIS, PROYECCIONES Y RESULTADOS DE EJECUCION DE LOS RECURSOS DESTINADOS A GARANTIZAR LA GESTION DE LA SALUD PUBLICA DEL MUNICIPIO DE GIRARDOT. CONFORME A LAS DISPOSICIONES PERTINENTES
2. PREPARAR, DISEÑAR INFORMES, RENDICIONES Y PROYECTOS ASIGNADOS PARA EL CUMPLIMIENTO ADMINISTRATIVO, FINANCIERO Y MISIONAL DE LA SECRETARIA DE SALUD, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES, REGLAMENTARIAS Y PROCEDIMENTALES SOBRE EL PARTICULAR.
3. REALIZAR EL SEGUIMIENTO AL DESARROLLO Y CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCESOS, FUNCIONES Y METAS DEL PLAN DE DESARROLLO, PLAN OPERATIVO ANUAL DE INVERSIONES POAI, Y DEMAS PROYECTOS, OBSERVANDO LOS INDICADORES PROPUESTOS Y LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS SOBRE LA MATERIA.
4. GARANTIZAR EL USO EFICIENTE Y TRANSPARENTE DE LOS RECURSOS DESTINADOS AL FUNCIONAMIENTO, LA GESTION DE LA SALUD PUBLICA Y LAS INVERSIONES COLECTIVAS BAJO EL PRINCIPIO DE RACIONALIDAD Y EL MARCO JURIDICO VIGENTE, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS TECNICAS Y PROCEDIMENTALES EXISTENTES SOBRE EL PARTICULAR.
5. DOCUMENTAR Y GESTIONAR LA ACTUALIZACION E IMPLEMENTACION, DE PROCEDIMIENTOS EN LOS TEMAS DE SU COMPETENCIA, CONFORME A LA REGLAMENTACION EXISTENTE PARA TAL FIN.
6. PROMOVER, ASESORAR Y PARTICIPAR EN LA FORMULACION Y GESTION DE PROYECTOS QUE PERMITAN LA OBTENCION DE RECURSOS DEL GOBIERNO DEPARTAMENTAL, NACIONAL, ORGANIZACIONES GUBERNAMENTALES Y NO GUBERNAMENTALES A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL PARA SATISFACER LAS NECESIDADES QUE SE PRESENTEN EN LA COMUNIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS METODOLOGIAS Y NORMAS TECNICAS EXISTENTES.
7. PROMOVER Y PARTICIPAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACION Y OPERATIVIZACION DEL SISTEMA DE INFORMACION CIUDADANA DE LA SECRETARIA DE SALUD MUNICIPAL, EN TORNO A LOS PROCESOS DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA Y MECANISMOS DE PARTICIPACION SOCIAL EN SALUD, DE ACUERDO A LAS NORMATIVAS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS EXIGIDOS.
8. ASESORAR, GESTIONAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO AL PROCESO DE FORMULACION Y ACTUALIZACION DE BANCO DE PROYECTOS, EN LOS ASUNTOS DE COMPETENCIA DEL AREA DE GESTION O DEPENDENCIA, CONFORME A LAS METODOLOGIAS Y PROCEDIMIENTOS EXISTENTES.
9. REALIZAR SOLICITUD Y MONITOREO Y REPORTE DE LOS INDICADORES DE GESTION DE CALIDAD, SEGUN REQUERIMIENTOS DE LA SECRETARIA DE PLANEACION, OBSERVANDO LAS METODOLOGIAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
10. ESTUDIAR, ABSOLVER CONSULTAS Y EMITIR CONCEPTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS ASIGNADOS AL EMPLEO, DE ACUERDO CON LAS PETICIONES Y DEMANDAS DE LOS USUARIOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS.
11. COORDINAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIA O AREA FUNCIONAL ASIGNADA, PARA LA ADOPCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE GARANTICEN LA EFICIENTE ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS DISPONIBLES ASIGNADOS, CONFORME A LAS METAS Y OBJETIVOS PROPUESTOS PARA LA OPORTUNA PRESTACION DEL SERVICIO.
12. SUMINISTRAR LA INFORMACION Y DOCUMENTACION REQUERIDA PARA LA FORMULACION DEL PRESUPUESTO ANUAL, Y EL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES Y SUMINISTROS DE LA DEPENDENCIA, EN COORDINACION CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
13. CONSOLIDAR Y PRESENTAR O REPORTAR INFORMES DE LA DEPENDENCIA O PROCESO ASIGNADO A ENTIDADES Y/O AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS O DE CONTROL Y/O A LA CIUDADANIA, CONFORME A LAS DIRECTRICES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS EXISTENTES.
14. PARTICIPAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU PROFESION EN EL DESARROLLO Y/O EJECUCION DE PROYECTOS, PROCESOS Y ACTIVIDADES QUE LE SEAN ASIGNADAS, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVAS Y PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS PERTINENTES.
15. PARTICIPAR, EJECUTAR LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS PROCESOS DE LAS AREAS O PROCESOS TRANSVERSALES QUE LE SEAN ASIGNADAS DENTRO DE LAS DEPENDENCIAS, OBSERVANDO LAS DISPOSICIONES DE LA RESOLUCION 667 DE 2018 DEL DAFP Y NORMAS QUE LO MODIFIQUEN O ADICIONEN Y CONTENIDAS EN EL PRESENTE MANUAL.
16. APLICAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL SOSTENIMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE CALIDAD DENTRO DE SU DEPENDENCIA O EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS ASIGNADOS, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS SOBRE LA MATERIA.
17. APLICAR LAS NORMAS Y PROCESOS, RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD -SG-SST Y SALUD EN EL TRABAJO AL INTERIOR DE LA DEPENDENCIA Y EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
18. ORGANIZAR, EVALUAR Y CONTROLAR EL DESARROLLO DE PROCESOS RELACIONADOS CON LOS SISTEMAS DE GESTION DOCUMENTAL, CONFORME LOS PROCEDIMIENTOS, METODOLOGIAS Y NORMAS ESTABLECIDAS.
19. CONOCER, TRAMITAR Y/O RESOLVER LOS PQRSDF QUE LE SEAN ASIGNADOS O QUE DEBA ATENDER EN RAZON DE SU IDONEIDAD PROFESIONAL CONFORME LOS PROCEDIMIENTOS, METODOLOGIAS Y NORMAS ESTABLECIDAS.
20. DISEÑAR, EJECUTAR PROCESOS DE ACTUALIZACION SISTEMATIZACION DE INFORMACION DE LA DEPENDENCIA O QUE LE SEAN ASIGNADOS, CONFORME A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
21. PROYECTAR, PRESENTAR Y SUSTENTAR LOS PROYECTOS DE ACTOS ADMINISTRATIVOS (ACUERDO, DECRETOS, RESOLUCIONES) QUE POR RAZON DEL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES SE REQUIERAN, CONFORME A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
22. PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE TOMA DE DECISIONES RESPECTO A LOS TEMAS DE SU ESPECIALIDAD, EN LA IMPLEMENTACION, ADOPCION Y DESARROLLO DE ESTRATEGIAS, PLANES, PROGRAMAS, POLITICAS, CAMPAÑAS Y PROYECTOS PROPIOS DE LA DEPENDENCIA, OPTIMIZANDO LOS RECURSOS QUE TENGA A SU DISPOSICION Y REALIZARLOS EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
23. PREPARAR, PARTICIPAR Y/O ATENDER LAS JORNADAS DE AUDITORIAS Y/O VISITAS QUE PRACTIQUEN LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS O DE CONTROL, INTERNAS O EXTERNAS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LA MATERIA, ASI COMO BRINDAR APOYO TECNICO PROFESIONAL EN LA SOLUCION DE HALLAZGOS Y/O RIESGOS PRESENTADOS DE MANERA OPORTUNA Y DE CALIDAD.
24. TRAMITAR, ATENDER Y/O SOLUCIONAR LOS REQUERIMIENTOS, HALLAZGOS Y/O RIESGOS, ALERTAS SEÑALADAS EN LOS PLANES DE MEJORAMIENTO INTERNOS Y/O EXTERNOS DE MANERA OPORTUNA Y DE CALIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
25. REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS, DE ACUERDO CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: BACTERIOLOGIA ,O, NBC: ENFERMERIA ,O, NBC: MEDICINA ,O, NBC: NUTRICION Y DIETETICA ,O, NBC: ODONTOLOGIA ,O, NBC: OPTOMETRIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS DE LA SALUD ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SALUD PUBLICA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES Disciplina Académica: TRABAJO SOCIAL.

Experiencia requerida

Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL

¿Te vas a presentar a este cargo?

Practica con simulacros hechos desde las funciones reales de esta OPEC. El primero va por nuestra cuenta.

Crear cuenta gratis →