PROFESIONAL UNIVERSITARIO

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Detalles del cargo

Grado: 1
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Girardot, Cundinamarca
Asignación básica: $ 3.434.689/mes
Cierra inscripciones: 12 de junio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. COORDINAR, ORGANIZAR, PARTICIPAR EN LA EJECUCION DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCESOS Y ACTIVIDADES DEL SISTEMA DE SALUD PUBLICA A NIVEL MUNICIPAL, PARA GARANTIZAR SU VIABILIDAD Y RECOMENDAR LAS ACCIONES PERTINENTES, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
2. DISEÑAR Y GESTIONAR EL PLAN ESTRATEGICO DE LA DEPENDENCIA, CON BASE EN LA PLANEACION OPERATIVA ANUAL Y DE INVERSIONES EN SALUD.
3. REALIZAR SEGUIMIENTO Y CONTROL AL CUMPLIMIENTO Y DESARROLLO DE LAS ACCIONES DE PROMOCION Y PREVENCION DE PLAN DE INVERSIONES COLECTIVAS, SEGUN LEGISLACION Y LOS LINEAMIENTOS VIGENTES.
4. REALIZAR, PARTICIPAR, ASISTIR LA GESTION Y DESARROLLO DE LOS PROYECTOS Y ACCIONES DE VIGILANCIA EN SALUD PUBLICA, DE CONFORMIDAD CON LAS METAS PROPUESTAS Y LAS DISPOSICIONES VIGENTES SOBRE EL PARTICULAR.
5. PREPARAR, ELABORAR, PRESENTAR Y EVALUAR LOS PLANES DE ACCION QUE PERMITAN HACER SEGUIMIENTO Y CONTROL EN EL CUMPLIMIENTO DE METAS A CADA UNO DE LOS PROGRAMAS Y/O PROYECTOS DEL PLAN DE INTERVENCIONES COLECTIVAS, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS Y PROCEDIMENTALES SOBRE LA MATERIA.
6. REALIZAR SEGUIMIENTO ANUAL A LA PLANEACION INDICATIVA EN SALUD, SEGUN LA LEGISLACION Y LINEAMIENTOS VIGENTES.
7. AUDITAR, VERIFICAR E INFORMAR SOBRE EL DESARROLLO DE LA CONTRATACION CON LA E.S.E MUNICIPAL Y LAS ACCIONES DE PROMOCION Y PREVENCION EN EL MUNICIPIO, CONFORME A LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS SOBRE EL PARTICULAR.
8. COORDINAR, ASISTIR, PROMOVER, CONVOCAR E INFORMAR A LA SECRETARIA DE SALUD DEL DEPARTAMENTO, EL DESARROLLO DE AUDIENCIAS PUBLICAS EN EL MUNICIPIO DENTRO DE LOS TERMINOS SEÑALADOS PARA ELLOS Y CONFORME A LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS Y PROCEDIMENTALES RESPECTIVAS.
9. PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION Y EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, CONTRATOS O ACTIVIDADES TECNICAS Y/O ADMINISTRATIVAS DE LA OFICINA EN FORMA INDIVIDUAL O GRUPAL APLICANDO LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES PARA OPTIMIZAR LA UTILIZACION DE LOS RECURSOS DISPONIBLES.
10. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EL COMITE DE VACUNACION MUNICIPAL, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES TECNICAS Y REGLAMENTARIAS SOBRE LA MATERIA.
11. VERIFICAR, EVALUAR Y RENDIR INFORMES TRIMESTRALMENTE SOBRE LAS COBERTURAS DE VACUNACION EN EL MUNICIPIO, DE CONFORMIDAD CON LAS METAS, INDICADORES Y PROCEDIMIENTOS PERTINENTES.
12. LIDERAR PROGRAMAS Y PROYECTOS TENIENDO EN CUENTA LAS METAS NACIONALES, APLICANDOLAS A NIVEL MUNICIPAL SEGUN LEGISLACION VIGENTE.
13. DILIGENCIAR Y ENTREGAR A LA DIRECCION DE VIGILANCIA Y CONTROL DEPARTAMENTAL, LA MATRIZ DE EVALUACION Y LOS SOPORTES DE CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES COMO EVIDENCIA DE LA EJECUCION DEL PRESUPUESTO ASIGNADO A CADA UNO DE LOS PROGRAMAS Y/O PRIORIDADES DEL PLAN DE INTERVENCIONES COLECTIVAS.
14. DILIGENCIAR LOS FORMATOS Y MATRICES DISEÑADAS PARA LOS ENTES GUBERNAMENTALES DEL SECTOR SALUD, CONFORME A LOS REQUERIMIENTOS SOBRE EL PARTICULAR.
15. ESTUDIAR, ABSOLVER CONSULTAS Y EMITIR CONCEPTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS ASIGNADOS AL EMPLEO, DE ACUERDO CON LAS PETICIONES Y DEMANDAS DE LOS USUARIOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS.
16. COORDINAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIA O AREA FUNCIONAL ASIGNADA, PARA LA ADOPCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE GARANTICEN LA EFICIENTE ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS DISPONIBLES ASIGNADOS, CONFORME A LAS METAS Y OBJETIVOS PROPUESTOS PARA LA OPORTUNA PRESTACION DEL SERVICIO.
17. SUMINISTRAR LA INFORMACION Y DOCUMENTACION REQUERIDA PARA LA FORMULACION DEL PRESUPUESTO ANUAL, Y EL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES Y SUMINISTROS DE LA DEPENDENCIA, EN COORDINACION CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
18. CONSOLIDAR, Y PRESENTAR O REPORTAR INFORMES DE LA DEPENDENCIA O PROCESO ASIGNADO A ENTIDADES Y/O AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS O DE CONTROL Y/O A LA CIUDADANIA, CONFORME A LAS DIRECTRICES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS EXISTENTES.
19. PARTICIPAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU PROFESION EN EL DESARROLLO Y/O EJECUCION DE PROYECTOS, PROCESOS Y ACTIVIDADES QUE LE SEAN ASIGNADAS, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVAS Y PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS PERTINENTES.
20. PARTICIPAR, EJECUTAR LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS PROCESOS DE LAS AREAS O PROCESOS TRANSVERSALES QUE LE SEAN ASIGNADAS DENTRO DE LAS DEPENDENCIAS, OBSERVANDO LAS DISPOSICIONES DE LA RESOLUCION 667 DE 2018 DEL DAFP Y NORMAS QUE LO MODIFIQUEN O ADICIONEN Y CONTENIDAS EN EL PRESENTE MANUAL.
21. APLICAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL SOSTENIMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE CALIDAD DENTRO DE SU DEPENDENCIA O EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS ASIGNADOS, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS SOBRE LA MATERIA.
22. APLICAR LAS NORMAS Y PROCESOS, RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD -SG-SST Y SALUD EN EL TRABAJO AL INTERIOR DE LA DEPENDENCIA Y EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
23. ORGANIZAR, EVALUAR Y CONTROLAR EL DESARROLLO DE PROCESOS RELACIONADOS CON LOS SISTEMAS DE GESTION DOCUMENTAL, CONFORME LOS PROCEDIMIENTOS, METODOLOGIAS Y NORMAS ESTABLECIDAS.
24. CONOCER, TRAMITAR Y/O RESOLVER LOS PQRSDF QUE LE SEAN ASIGNADOS O QUE DEBA ATENDER EN RAZON DE SU IDONEIDAD PROFESIONAL CONFORME LOS PROCEDIMIENTOS, METODOLOGIAS Y NORMAS ESTABLECIDAS.
25. DISEÑAR, EJECUTAR PROCESOS DE ACTUALIZACION SISTEMATIZACION DE INFORMACION DE LA DEPENDENCIA O QUE LE SEAN ASIGNADOS, CONFORME A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
26. PROYECTAR, PRESENTAR Y SUSTENTAR LOS PROYECTOS DE ACTOS ADMINISTRATIVOS (ACUERDO, DECRETOS, RESOLUCIONES) QUE POR RAZON DEL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES SE REQUIERAN, CONFORME A LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
27. PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE TOMA DE DECISIONES RESPECTO A LOS TEMAS DE SU ESPECIALIDAD, EN LA IMPLEMENTACION, ADOPCION Y DESARROLLO DE ESTRATEGIAS, PLANES, PROGRAMAS, POLITICAS, CAMPAÑAS Y PROYECTOS PROPIOS DE LA DEPENDENCIA, OPTIMIZANDO LOS RECURSOS QUE TENGA A SU DISPOSICION Y REALIZARLOS EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
28. PREPARAR, PARTICIPAR Y/O ATENDER LAS JORNADAS DE AUDITORIAS Y/O VISITAS QUE PRACTIQUEN LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS O DE CONTROL, INTERNAS O EXTERNAS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LA MATERIA, ASI COMO BRINDAR APOYO TECNICO PROFESIONAL EN LA SOLUCION DE HALLAZGOS Y/O RIESGOS PRESENTADOS DE MANERA OPORTUNA Y DE CALIDAD.
29. TRAMITAR, ATENDER Y/O SOLUCIONAR LOS REQUERIMIENTOS, HALLAZGOS Y/O RIESGOS, ALERTAS SEÑALADAS EN LOS PLANES DE MEJORAMIENTO INTERNOS Y/O EXTERNOS DE MANERA OPORTUNA Y DE CALIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
30. REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS, DE ACUERDO CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD. .

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: BACTERIOLOGIA ,O, NBC: ENFERMERIA ,O, NBC: MEDICINA ,O, NBC: NUTRICION Y DIETETICA ,O, NBC: SALUD PUBLICA.

Experiencia requerida

Seis(6) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL

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