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Vacantes
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Aspirantes
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30
Preguntas
Detalles del cargo
- Grado
- 16
- Nivel jerárquico
- Asistencial
- Ubicación
- Duitama, Boyacá
- Asignación básica
- $ 2.819.120/mes
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentales
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
Competencias evaluadas
- 1. BRINDAR ATENCION TELEFONICA Y PRESENCIAL A USUARIOS INTERNOS Y/O EXTERNOS, DE MANERA OPORTUNA
- 2. TRANSCRIBIR Y DIGITAR OPORTUNAMENTE, TODOS LOS DOCUMENTOS QUE SE REQUIERAN, PARA EL NORMAL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA EN FORMA OPORTUNA Y EFICIENTE.
- 3. ENVIAR, RECIBIR, REVISAR, CLASIFICAR, RADICAR Y DISTRIBUIR LA CORRESPONDENCIA RECIBIDA Y ENTREGADA POR LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- 4. ADMINISTRAR Y ACTUALIZAR LOS INVENTARIOS DE LOS ELEMENTOS DE CONSUMO, GARANTIZANDO EL SUMINISTRO OPORTUNO Y SUFICIENTE DE LA DEPENDENCIA.
- 5. COORDINAR, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES, REUNIONES Y EVENTOS QUE DEBA ATENDER EL SUPERIOR INMEDIATO, LLEVANDO LA AGENDA CORRESPONDIENTE E INFORMAR CON OPORTUNIDAD Y CLARIDAD SOBRE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS
- 6. REALIZAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS ENCOMENDADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO PARA EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIA.
- 7. LLEVAR A CABO LA CUSTODIA DEL ARCHIVO DE GESTION DE LA DEPENDENCIA Y REALIZAR LA TRANSFERENCIA DOCUMENTAL DE LA DEPENDENCIA, AL ARCHIVO CENTRAL DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS.
- 8.TRAMITAR TODA PETICION, QUEJA, RECLAMO Y/O SOLICITUD RADICADA ANTE LA DEPENDENCIA, EN LOS TERMINOS LEGALES VIGENTES, DE CONFORMIDAD CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL EMPLEO.
- 9. CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU EMPLEO QUE GARANTICEN LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG.
- 10. PARTICIPAR Y CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES DEL SG-SST PROGRAMADAS POR LA ENTIDAD, PARA GARANTIZAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS.
- 11. DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES PERTINENTES A LA IMPLEMENTACION DE LAS HERRAMIENTAS DE GESTION DOCUMENTAL GARANTIZANDO LA ADMINISTRACION, ORGANIZACION Y CONSERVACION DE LOS ARCHIVOS A SU CARGO.
- 12. EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO, ACORDES CON EL PROPOSITO PRINCIPAL DEL CARGO.
Requisitos de estudio
Título de BACHILLERATO.
Experiencia requerida
Cuarenta y cinco(45) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
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