TÉCNICO OPERATIVO

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 7
Nivel jerárquico: Técnico
Ubicación: Cúcuta, Norte de Santander
Asignación básica: $ 4.015.183/mes
Cierra inscripciones: 15 de junio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. ADELANTAR ESTUDIOS Y PRESENTAR INFORMES DE CARACTER TECNICO Y ESTADISTICO.
2. APLICAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA GESTION, CONTROL, ORGANIZACION, CLASIFICACION Y MANTENIMIENTO DE LA DOCUMENTACION EN SUS DIFERENTES MEDIOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS QUE LO RIGEN.
3. APOYAR EN LA EJECUCION DE LOS PROCESOS TECNICOS E INSTRUMENTALES DEL AREA DE DESEMPEÑO Y SUGERIR LAS ALTERNATIVAS DE TRATAMIENTO Y GENERACION DE NUEVOS PROCESOS.
4. APOYAR EN LA PLANEACION Y EJECUCION DE LOS PROCESOS EN QUE INTERVIENE, MEDIANTE LA REALIZACION DE ACTIVIDADES TECNICAS.
5. APOYAR EN LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA ADELANTAR LA ADQUISICION DE BIENES, SERVICIOS U OBRAS QUE DEMANDE LA ENTIDAD, EN EL MARCO DE SUS FUNCIONES.
6. BRINDAR ASISTENCIA TECNICA PROFESIONAL, ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS Y COMPROBAR LA EFICACIA DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS UTILIZADOS EN EL DESARROLLO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS.
7. IMPLEMENTAR Y APLICAR SISTEMAS DE INFORMACION, CLASIFICACION, ACTUALIZACION, MANEJO Y CONSERVACION DE RECURSOS PROPIOS DE LA ORGANIZACION.
8. INSTALAR, REPARAR Y RESPONDER POR EL MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS, INSTRUMENTOS Y SU INFORMACION Y EFECTUAR LOS CONTROLES PERIODICOS NECESARIOS DE ACUERDO CON SU DOMINIO TECNICO.
9. PREPARAR Y PRESENTAR LOS INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
10. REALIZAR ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL AVANCE, MANTENIMIENTO, SOPORTE, OPERACION Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION Y CONTROL, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN EN EL SECTOR CENTRAL PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS MODELOS DE GESTION QUE ADOPTE LA ADMINISTRACION O QUE DISPONGA LA LEY.
11. LAS DEMAS TAREAS QUE LES SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL AREA DE TRABAJO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO
1. PREPARAR LA INFORMACION PARA LOS ORGANISMOS DE CONTROL RELATIVA A CONTRATACION Y DEMAS ACTIVIDADES DE LA DEPENDENCIA.
2. APOYAR LA REVISION DE CONTRATOS, ACTAS FINALES Y PARCIALES DE ENTREGA DE OBRA, ASI COMO LOS SOPORTES QUE SE ANEXAN A LAS CUENTAS PREVIO A LA EMISION DE LA ORDEN DE PAGO.
3. PRESTAR APOYO ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO A LOS PROFESIONALES EN EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS, PLANES Y PROGRAMAS DEL BANCO DE PROYECTO.
4. ACOMPAÑAR LA INSPECCION TECNICA A LOS SITIOS QUE LE SEAN ASIGNADOS PARA LA EJECUCION DE OBRAS DE INFRAESTRUCTURA VIAL.
5. REALIZAR LOS LEVANTAMIENTOS TOPOGRAFICOS REQUERIDOS PARA LA EJECUCION DE PROYECTOS VIALES Y DE INFRAESTRUCTURA.
6. APOYAR A LOS PROFESIONALES DE LA SECRETARIA Y OTRAS DEPENDENCIAS DE LA GOBERNACION EN LA REALIZACION DE ESTUDIOS Y DISEÑOS, Y CONSTRUCCION DE OBRAS QUE SE LE DESIGNE.
7. DIGITALIZAR LOS PLANOS RELATIVOS A DISEÑOS VIALES Y DE PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA QUE DEBA ADELANTAR LA SECRETARIA, NECESARIOS PARA LOS PROYECTOS QUE DEBAN CONTRATARSE.
8. APOYAR EN LA ACTUALIZACION DE LA INFORMACION VIAL DEL DEPARTAMENTO, MEDIANTE LA RECOPILACION Y SISTEMATIZACION DE INFORMACION DE ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS DEL DEPARTAMENTO.
9. APLICAR DESTREZA TECNICA PARA LA ORGANIZACION DE LAS COMUNICACIONES FISICAS Y DIGITALES DE LA DEPENDENCIA EN CUANTO A SU ORGANIZACION, CLASIFICACION Y REPARTO, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS DE GESTION DOCUMENTAL.
10. RECEPCIONAR, REVISAR, DISTRIBUIR Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LAS PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS, SUGERENCIAS, DENUNCIAS Y FELICITACIONES; DEMANDAS Y ACCIONES CONSTITUCIONALES RECIBIDAS EN LA DEPENDENCIA A TRAVES DEL APLICATIVO DE GESTION DOCUMENTAL.
11. ORGANIZAR, ARCHIVAR Y MANTENER ACTUALIZADOS LOS DOCUMENTOS FISICOS Y DIGITALES GENERADOS EN LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON EL PROCESO DE GESTION DOCUMENTAL.
12. ELABORAR LA CORRESPONDENCIA, CERTIFICACIONES, OFICIOS, PODERES, PROVIDENCIAS, CONSTANCIAS, INFORMES Y DEMAS DOCUMENTOS SOLICITADOS POR EL JEFE INMEDIATO, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL PROCESO DE GESTION JURIDICA, GARANTIZANDO SU CORRECTA REDACCION Y CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS.
13. ATENDER LA GESTION DE ACTOS ADMINISTRATIVOS Y DEMAS DOCUMENTOS GENERADOS POR LA DEPENDENCIA MANTENIENDO ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE LOS MISMOS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS, TECNICAS Y HERRAMIENTAS ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL.
14. REALIZAR LAS RESPECTIVAS NOTIFICACIONES DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS, PROCESOS JUDICIALES Y DISCIPLINARIOS GENERADOS A PARTIR DE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL PROCESO DE LA GESTION JURIDICA, ASEGURANDO QUE LAS NOTIFICACIONES SE REALICEN CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS Y PLAZOS ESTABLECIDOS.
15. PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION Y ACTUALIZACION DE SISTEMAS DE INFORMACION PARA LA GESTION EFICIENTE DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL PROCESO DE GESTION JURIDICA.
16. ACTUALIZAR Y MANTENER LAS BASES DE DATOS, INFORMES ESTADISTICOS Y DEMAS HERRAMIENTAS DE APLICACION SISTEMATIZADA EN LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y DIRECTRICES DEL JEFE INMEDIATO.

Requisitos de estudio

Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ARQUITECTURA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES.

Experiencia requerida

Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

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