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OPEC #243750Conv. null/2024Profesional

ALCALDIA DE DUITAMA

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

👥

1

Vacantes

🎯

0

Aspirantes

❓

30

Preguntas

Detalles del cargo
Grado
3
Nivel jerárquico
Profesional
Ubicación
Duitama, Boyacá
Asignación básica
$ 4.620.344/mes
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas
  • APOYAR EN EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES ESTABLECIDAS POR LA LEY 87 DE 1993 Y LAS NORMAS QUE LA MODIFIQUEN O ADICIONEN.
  • ASESORAR A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA ALCALDIA SE APLIQUEN, LOS CRITERIOS, METODOS, PROCEDIMIENTOS QUE PERMITAN DEFINIR LAS MEDIDAS PREVENTIVAS Y/O CORRECTIVAS DEL CASO.
  • COORDINAR Y ELABORAR LOS INFORMES REQUERIDOS POR LA SECRETARIA PARA LAS RENDICIONES DE CUENTAS, EL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL Y EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION (RIESGOS).
  • EJECUTAR LAS ACTIVIDADES PARA VERIFICAR QUE LOS CONTROLES ASOCIADOS CON LAS ACTIVIDADES DE LA ORGANIZACION ESTEN ADECUADAMENTE DEFINIDOS, SEAN APROPIADOS Y SE MEJOREN PERMANENTEMENTE, DE ACUERDO CON LAS DEMANDAS EL CONTEXTO DE LA ENTIDAD.
  • VERIFICAR LOS PROCESOS RELACIONADOS CON EL MANEJO DE LOS RECURSOS, BIENES Y LOS SISTEMAS DE INFORMACION PARA LA REALIZACION DE LAS AUDITORIAS INTERNAS DE LA ADMINISTRACION Y RECOMENDAR LOS CORRECTIVOS NECESARIOS.
  • MANTENER PERMANENTEMENTE INFORMADOS A LOS DIRECTIVOS ACERCA DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO DENTRO DE LA ENTIDAD, DANDO CUENTA DE LAS DEBILIDADES Y DE LAS FALLAS EN SU CUMPLIMIENTO.
  • REALIZAR ACCIONES DE SEGUIMIENTO A LOS PLANES DE MEJORAMIENTO DE LA ADMINISTRACION CENTRAL DEL MUNICIPIO, PARA GARANTIZAR SU CUMPLIMIENTO.
  • EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DE SUPERVISION EN LOS PROCESOS CONTRACTUALES CUANDO SEAN DESIGNADOS POR EL JEFE INMEDIATO EN RELACION A LA NATURALEZA DEL CARGO Y LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA.
  • TRAMITAR TODA PETICION, QUEJA, RECLAMO Y/O SOLICITUD RADICADA ANTE LA DEPENDENCIA, EN LOS TERMINOS LEGALES VIGENTES, DE CONFORMIDAD CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL EMPLEO.
  • CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU EMPLEO QUE GARANTICEN LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION
  • PARTICIPAR Y CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES DEL SG-SST PROGRAMADAS POR LA ENTIDAD, PARA GARANTIZAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS.
  • DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES PERTINENTES A LA IMPLEMENTACION DE LAS HERRAMIENTAS DE GESTION DOCUMENTAL GARANTIZANDO LA ADMINISTRACION, ORGANIZACION Y CONSERVACION DE LOS ARCHIVOS A SU CARGO.
  • EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO, ACORDES CON EL PROPOSITO PRINCIPAL DEL CARGO.
Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION INDUSTRIAL , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA - INGENIERIA INDUSTRIAL.

Experiencia requerida

Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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