PROFESIONAL ESPECIALIZADO

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Detalles del cargo

Grado: 9
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Cúcuta, Norte de Santander
Asignación básica: $ 5.411.010/mes
Cierra inscripciones: 15 de junio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

REALIZAR LA VERIFICACION Y EVALUACION DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LA PROGRAMACION DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO
REALIZAR AUDITORIA INTERNA DE MANERA TECNICA Y ACORDE CON LAS POLITICAS Y PRACTICAS APROPIADAS, Y CONFORME AL PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIA
EVALUAR EL CONTROL INTERNO CONTABLE DE LA ENTIDAD DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES Y LA PROGRAMACION DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO
APOYAR LA VERIFICACION DEL MODELO INTEGRADO DE GESTION – MIPG, QUE ESTE FORMALMENTE ESTABLECIDO DENTRO DE LA ORGANIZACION Y QUE SU EJERCICIO SEA INTRINSECO AL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE TODOS LOS CARGOS Y, EN PARTICULAR, DE AQUELLOS QUE TENGAN RESPONSABILIDAD DE MANDO
APOYAR A LAS DEPENDENCIAS DEL INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE SALUD DE NORTE DE SANTANDER EN LA ADOPCION DE ACCIONES DE MEJORAMIENTO E INDICADORES QUE SURJAN DE LAS RECOMENDACIONES DE LOS ENTES EXTERNOS DE CONTROL Y DE LAS AUDITORIAS INTERNAS
VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES, NORMAS, POLITICAS, PROCEDIMIENTOS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y METAS DE LA ENTIDAD Y RECOMENDAR LOS AJUSTES NECESARIOS
RECOMENDAR LOS AJUSTES NECESARIOS A QUE HAYA LUGAR EN LOS PLANES Y PROGRAMAS DE LA DEPENDENCIA, TENDIENTES AL MEJORAMIENTO DE SU DESEMPEÑO
CONCEPTUAR SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA Y RESOLVER LOS DERECHOS DE PETICION, COMUNICACIONES O ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS QUE LE SEAN ASIGNADOS
REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS INFORMES QUE DEBEN ENVIAR LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DEL INSTITUTO A LAS ENTIDADES DE CONTROL
REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS PLANES DE MEJORAMIENTO SUSCRITOS POR EL INSTITUTO ANTE LAS ENTIDADES DE DIRECCION Y CONTROL
EFECTUAR SEGUIMIENTO A LOS COMPROMISOS Y ACCIONES DE MEJORAMIENTO ESTABLECIDOS EN LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS, COMO MECANISMO DE CONTROL, CONFORME A SUS COMPETENCIAS
FIRMAR LA DOCUMENTACION CON DESTINO INTERNO Y EXTERNO QUE GENERE EN CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES
DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES INHERENTES A LA NATURALEZA DEL CARGO Y LAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Experiencia requerida

Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL

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