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Vacantes
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Aspirantes
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Preguntas
Detalles del cargo
- Grado
- 7
- Nivel jerárquico
- Técnico
- Ubicación
- Cúcuta, Norte de Santander
- Asignación básica
- $ 4.015.183/mes
- Cierra inscripciones
- 15 de junio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentales
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
Competencias evaluadas
- 1. ADELANTAR ESTUDIOS Y PRESENTAR INFORMES DE CARACTER TECNICO Y ESTADISTICO.
- 2. APLICAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA GESTION, CONTROL, ORGANIZACION, CLASIFICACION Y MANTENIMIENTO DE LA DOCUMENTACION EN SUS DIFERENTES MEDIOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS QUE LO RIGEN.
- 3. APOYAR EN LA EJECUCION DE LOS PROCESOS TECNICOS E INSTRUMENTALES DEL AREA DE DESEMPEÑO Y SUGERIR LAS ALTERNATIVAS DE TRATAMIENTO Y GENERACION DE NUEVOS PROCESOS.
- 4. APOYAR EN LA PLANEACION Y EJECUCION DE LOS PROCESOS EN QUE INTERVIENE, MEDIANTE LA REALIZACION DE ACTIVIDADES TECNICAS.
- 5. APOYAR EN LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA ADELANTAR LA ADQUISICION DE BIENES, SERVICIOS U OBRAS QUE DEMANDE LA ENTIDAD, EN EL MARCO DE SUS FUNCIONES.
- 6. BRINDAR ASISTENCIA TECNICA PROFESIONAL, ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS Y COMPROBAR LA EFICACIA DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS UTILIZADOS EN EL DESARROLLO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS.
- 7. IMPLEMENTAR Y APLICAR SISTEMAS DE INFORMACION, CLASIFICACION, ACTUALIZACION, MANEJO Y CONSERVACION DE RECURSOS PROPIOS DE LA ORGANIZACION.
- 8. INSTALAR, REPARAR Y RESPONDER POR EL MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS, INSTRUMENTOS Y SU INFORMACION Y EFECTUAR LOS CONTROLES PERIODICOS NECESARIOS DE ACUERDO CON SU DOMINIO TECNICO.
- 9. PREPARAR Y PRESENTAR LOS INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
- 10. REALIZAR ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL AVANCE, MANTENIMIENTO, SOPORTE, OPERACION Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION Y CONTROL, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN EN EL SECTOR CENTRAL PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS MODELOS DE GESTION QUE ADOPTE LA ADMINISTRACION O QUE DISPONGA LA LEY.
- 11. LAS DEMAS TAREAS QUE LES SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL AREA DE TRABAJO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
- 1. PARTICIPAR EN EL DISEÑO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE INVERSION SOCIAL Y PUBLICA EN EL AMBITO DE LA GESTION SOCIAL Y EL DESARROLLO COMUNITARIO.
- 2. PREPARAR LOS INFORMES DE AVANCE DE LOS PROYECTOS DE INVERSION SOCIAL EN LA POBLACION VULNERABLE QUE ADELANTE LA DEPENDENCIA.
- 3. LLEVAR EL REGISTRO DE LOS INDICADORES DE GESTION SOCIAL Y COMUNITARIA DE ACUERDO CON LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL QUE SOPORTEN LA TOMA DE DECISIONES.
- 4. BRINDAR APOYO TECNICO A LA PROYECCION DE DOCUMENTOS DE RESPUESTAS A REQUERIMIENTOS JURIDICOS DE LA DEPENDENCIA RELACIONADOS CON LA GESTION DEL DESARROLLO SOCIAL Y EL DESARROLLO COMUNITARIO.
- 5. PRESTAR ASISTENCIA TECNICA EN LAS ACTIVIDADES DE FORTALECIMIENTO, DIVULGACION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE COMUNIDADES Y GRUPOS SOCIALES.
- 6. COLABORAR EN LA PLANEACION Y EJECUCION DE EVENTOS DE PROMOCION DE OFERTA INSTITUCIONAL, RUTAS DE ATENCION Y SENSIBILIZACION A ORGANIZACIONES COMUNITARIAS Y GRUPOS SOCIALES.
- 7. APOYAR LA REALIZACION DE ESTUDIOS TECNICOS Y PARTICIPATIVOS ENCAMINADOS A LA IDENTIFICACION DE SITUACIONES PROBLEMATICAS Y ALTERNATIVAS DE INTERVENCION EN ORGANIZACIONES COMUNITARIAS Y GRUPOS SOCIALES.
- 8. APOYAR LAS ACCIONES PARA LA FORMALIZACION DE PROCESOS ORGANIZATIVOS Y ASOCIATIVOS DE ORGANIZACIONES COMUNITARIAS Y GRUPOS SOCIALES.
- 9. APOYAR LA ATENCION DE TRAMITES TECNICOS, DOCUMENTOS Y REQUERIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS DE LA DEPENDENCIA SEGUN LAS INDICACIONES DEL JEFE INMEDIATO.
- 10. ATENDER LA GESTION DE ACTOS ADMINISTRATIVOS Y DEMAS DOCUMENTOS GENERADOS POR LA DEPENDENCIA QUE LE SEAN ASIGNADOS MANTENIENDO ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE LOS MISMOS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS, TECNICAS Y HERRAMIENTAS ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL.
- 11. APLICAR DESTREZA TECNICA PARA LA ORGANIZACION DE LAS COMUNICACIONES FISICAS Y DIGITALES DE LA DEPENDENCIA EN CUANTO A SU ORGANIZACION, CLASIFICACION Y REPARTO, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS DE GESTION DOCUMENTAL.
- 12. PROPORCIONAR ORIENTACION Y ATENCION A LOS CIUDADANOS Y SERVIDORES PUBLICOS QUE REQUIERAN INFORMACION SOBRE LOS TRAMITES Y SERVICIOS DE LA DEPENDENCIA.
- 13. GESTIONAR LA ATENCION DE LAS QUEJAS, RECLAMOS, REQUERIMIENTOS, DENUNCIAS, SOLICITUDES Y FELICITACIONES.
- 14. APLICAR Y ADOPTAR TECNOLOGIAS QUE SIRVAN DE APOYO AL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA DEPENDENCIA Y DEL CARGO Y AL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS PROPUESTAS
Requisitos de estudio
Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: ENFERMERIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: NUTRICION Y DIETETICA ,O, NBC: ODONTOLOGIA ,O, NBC: OPTOMETRIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS DE LA SALUD ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SALUD PUBLICA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES ,O, NBC: TERAPIAS.
Experiencia requerida
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
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