PROFESIONAL ESPECIALIZADO

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Detalles del cargo

Grado: 10
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Cúcuta, Norte de Santander
Asignación básica: $ 7.112.567/mes
Cierra inscripciones: 15 de junio de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1.ADMINISTRAR, EJECUTAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
2.APLICAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA GESTION, CONTROL, ORGANIZACION, CLASIFICACION Y MANTENIMIENTO DE LA DOCUMENTACION EN SUS DIFERENTES MEDIOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS QUE LO RIGEN.
3.COORDINAR, REALIZAR Y PARTICIPAR EN ESTUDIOS E INVESTIGACIONES TENDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD Y PREPARAR LOS INFORMES RESPECTIVOS DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
4.ESTUDIAR, EVALUAR Y PROYECTAR CONCEPTOS SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DE LOS PROCESOS EN QUE PARTICIPEN Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
5.PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA.
6.HACER PARTE DE GRUPOS DE TRABAJO INTERNOS Y GRUPOS ORGANIZACIONALES QUE DETERMINE LA ENTIDAD.
7.PROPONER E IMPLANTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A LA DEPENDENCIA.
8.PROYECTAR DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN A ADAPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS.
9.REALIZAR LAS ACCIONES CONTRACTUALES NECESARIAS PARA LA ADQUISICION DE BIENES, SERVICIOS U OBRAS QUE DEMANDEN LA ENTIDAD, EN EL MARCO DE SUS FUNCIONES.
10.REALIZAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DE SU COMPETENCIA.
11.REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL AVANCE, MANTENIMIENTO, SOPORTE, COORDINACION, OPERACION Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION Y CONTROL, ASI COMO LAS QUE DETERMINEN EL SECTOR CENTRAL PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS MODELOS DE GESTION QUE ADOPTE LA ADMINISTRACION O QUE DISPONGA LA LEY.
12.LAS DEMAS TAREAS QUE LE SEAN ASIGNADAS DE ACUERDO CON EL AREA DE TRABAJO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
1. PLANEAR, EJECUTAR Y EVALUAR EL DESARROLLO TECNOLOGICO DEL DEPARTAMENTO, PARA FORTALECER LA INFRAESTRUCTURA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES TIC, GARANTIZANDO EL SOPORTE A LOS PROCESOS DE PLANEACION, PROGRAMACION, EJECUCION Y EVALUACION DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL.
2. DEFINIR, IMPLEMENTAR Y HACER SEGUIMIENTO DEL PLAN ESTRATEGICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION PETI, ASEGURANDO SU ALINEACION CON EL PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL Y EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG.
3. DISEÑAR, EJECUTAR Y EVALUAR PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ENFOCADOS EN LA DIVULGACION, ACCESO Y APROVECHAMIENTO DE LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES TIC EN LA REGION PROMOVIENDO SU IMPACTO EN EL DESARROLLO TERRITORIAL.
4. PROPONER Y GESTIONAR MEJORAS EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION E INFRAESTRUCTURA TECNOLOGICA PARA OPTIMIZAR LA EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD DE LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD.
5. PRESENTAR PROPUESTAS ANTE LAS INSTANCIAS COMPETENTES SOBRE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA GESTION DE LA INFORMACION Y LA INFRAESTRUCTURA TECNOLOGICA, CONTRIBUYENDO AL DISEÑO DE POLITICAS Y CONTROLES QUE GARANTICEN SU ADECUADA IMPLEMENTACION.
6. COORDINAR LA ADOPCION A NIVEL DEPARTAMENTAL LAS POLITICAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL SECTOR DE TECNOLOGIAS DE INFORMATICA Y LAS COMUNICACIONES TIC FACILITANDO SU ARTICULACION CON LAS ESTRATEGIAS NACIONALES Y REGIONALES.
7. COORDINAR CON LAS DEPENDENCIAS DEPARTAMENTALES LA IDENTIFICACION Y ATENCION DE NECESIDADES EN INFRAESTRUCTURA TECNOLOGICA ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS INSTITUCIONALES.
8. FOMENTAR EL DESARROLLO Y USO DE APLICACIONES Y CONTENIDOS DIGITALES LOCALES QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES DE LA CIUDADANIA Y LAS MICROEMPRESAS REGIONALES.
9. IMPULSAR EL FORTALECIMIENTO DE LA INDUSTRIA DE SOFTWARE Y EL DESARROLLO DE APLICACIONES DIRIGIDAS A LAS MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS MIPYMES PROMOVIENDO LA TRANSFORMACION DIGITAL.
10. COORDINAR LA PLANEACION Y FORMULACION DE PROYECTOS EN TECNOLOGIAS DE INFORMACION ASEGURANDO SU ALINEACION CON LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS DE LA ENTIDAD.
11. GESTIONAR Y SUPERVISAR LA INFRAESTRUCTURA TECNOLOGICA DE LA ENTIDAD, ASI COMO LA INSTALADA EN EL DEPARTAMENTO COMO RESULTADO DE LA EJECUCION DE PROYECTOS DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION, GARANTIZANDO SU OPERATIVIDAD, SEGURIDAD Y ADECUADO MANTENIMIENTO.
12. ARTICULAR ACCIONES CON LAS AREAS DEL SECTOR TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES DEL DEPARTAMENTO PROMOVIENDO LA TRANSFORMACION INSTITUCIONAL Y TERRITORIAL A TRAVES DEL USO ESTRATEGICO DE LA TECNOLOGIA.

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE SISTEMAS , INGENIERIA EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES , ADMINISTRACION DE SISTEMAS INFORMATICOS ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ELECTRONICA , INGENIERIA DE TELECOMUNICACIONES. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD.

Experiencia requerida

Veintiocho(28) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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