AUXILIAR ADMINISTRATIVO

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Vacantes

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Aspirantes

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 7
Nivel jerárquico: Asistencial
Ubicación: Girardot, Cundinamarca
Asignación básica: $ 2.740.631/mes

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. EJECUTAR LOS PROCESOS DE TRAMITE DOCUMENTAL RELACIONADOS CON LA RADICACION, REGISTRO, CLASIFICACION, ORGANIZACION, DISTRIBUCION, GESTION Y RESPUESTA DE LAS PETICIONES QUE REALICEN LOS USUARIOS, EN EL MARCO DE LA NORMATIVIDAD DEL DERECHO DE PETICION Y DEMAS DISPOSICIONES EXISTENTES PARA ELLO.
2. MANEJAR EL FONDO DE SERVICIOS EDUCATIVOS EN LA INSTITUCION EDUCATIVA OFICIALES DEL MUNICIPIO QUE LE CORRESPONDA, DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES IMPARTIDAS PARA TAL FIN.
3. BRINDAR ORIENTACION O ATENCION A LOS USUARIOS, DE ACUERDO CON SUS NECESIDADES, DE MANERA PRESENCIAL, TELEFONICA U OTROS MEDIOS RELACION CON EL CIUDADANO QUE ESTEN ESTABLECIDOS POR LA INSTITUCION EDUCATIVA, OBSERVANDO LOS PROCEDIMIENTOS, AUTORIZACIONES, Y TERMINOS ESTABLECIDOS.
4. ELABORAR Y/O TRANSCRIBIR DOCUMENTOS, ACTAS, CERTIFICACIONES, CONSTANCIAS SECRETARIALES, PRESENTACIONES, OFICIOS, CORREOS ELECTRONICOS REQUERIDOS PARA LA ATENCION OPORTUNA Y DE CALIDAD DE LAS SOLICITUDES DE USUARIOS O NECESIDADES DE LA INSTITUCION EDUCATIVA DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS, FORMATOS Y DISPOSICIONES LEGALES EXISTENTES.
5. REALIZAR EL PROCESO DE GESTION DOCUMENTAL DE LA INSTITUCION EDUCATIVA A LA QUE PERTENEZCA O AREA FUNCIONAL ASIGNADA, DE ACUERDO CON LAS TECNICAS SOBRE TRD, PROTOCOLOS, TERMINOS Y DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS SOBRE LA MATERIA
6. EJECUTAR LOS PROCESOS INSTITUCIONALES RELACIONADAS CON LA RADICACION, REGISTRO, CLASIFICACION, ORGANIZACION, DISTRIBUCION, GESTION Y RESPUESTA DE LAS PETICIONES QUE REALICEN LOS USUARIOS, EN EL MARCO DE LA NORMATIVIDAD DEL DERECHO DE PETICION Y DEMAS DISPOSICIONES EXISTENTES PARA ELLO.
7. EJECUTAR LOS PROCESOS DE GESTION DOCUMENTAL, ORGANIZACION, CLASIFICACION Y ENTREGA FINAL AL AREA CORRESPONDIENTE DE LOS DOCUMENTOS, OFICIOS, CERTIFICADOS Y DEMAS DOCUMENTACION DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, A LA QUE PERTENEZCA O AREA FUNCIONAL ASIGNADA DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS, NORMATIVIDAD Y DISPOSICIONES TECNICAS ESTABLECIDAS PARA ELLO.
8. REALIZAR LOS PROCESOS DE ORGANIZACION, PRESTAMO, CONSERVACION CONTROL DE USO DE DOCUMENTOS, BIENES, MOBILIARIO, LIBROS Y DEMAS MATERIAL PERTENECIENTE A LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROTOCOLOS Y DISPOSICIONES SOBRE LA MATERIA.
9. REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS EN EL PROCESO DE ADMINISTRACION DE BIENES E INVENTARIOS DE LA INSTITUCION EDUCATIVA A LA QUE PERTENEZCA O AREA DESIGNADA, DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS, METODOLOGIAS Y TERMINOS ESTABLECIDOS PARA TAL FIN.
10. OPTIMIZAR Y GARANTIZAR EL BUEN USO DE LOS ELEMENTOS, EQUIPOS, MOBILIARIO Y ELEMENTOS ASIGNADOS PARA LA EJECUCION DE SUS FUNCIONES, Y SOLICITAR SU REABASTECIMIENTO DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES Y PROTOCOLOS Y ESTABLECIDOS PARA ELLO.
11. APOYAR, TRAMITAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS RELACIONADOS CON LOS PAGOS, CONSIGNACIONES, DE LAS OBLIGACIONES CONTRAIDAS POR EL ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO ASIGNADO, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA SECRETARIA DE EDUCACION MUNICIPAL.
12. ELABORAR, NOTIFICAR Y ADELANTAR EL TRAMITE DE CITACION A USUARIOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS SOBRE ACTOS ADMINISTRATIVOS Y DOCUMENTOS, CUYA FIRMA Y/O PRESENCIA REQUIERA LA INSTITUCION EDUCATIVA, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS PARA TAL FIN.
13. EJECUTAR LOS PROCESOS DE CONSERVACION, CUIDADO Y USO DEL PATRIMONIO DOCUMENTAL QUE LE SEA ASIGNADO, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS.
14. BRINDAR EL APOYO LOGISTICO REQUERIDO PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES, PROGRAMAS, CAMPAÑAS INSTITUCIONALES, EVENTOS Y REUNIONES QUE REALICE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL Y QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS PROTOCOLOS, INSTRUCCIONES Y PROCEDIMIENTOS PARA TAL FIN.
15. OPTIMIZAR, OPERAR, Y SALVAGUARDAR LOS EQUIPOS, ELEMENTOS Y DEMAS BIENES ASIGNADOS PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES CON CRITERIOS DE EFICACIA Y EFICIENCIA; OBSERVANDO LOS PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
16. ACATAR Y APLICAR LAS NORMAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROCESOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
17. APLICAR Y PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE CALIDAD A NIVEL INSTITUCIONAL, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS SOBRE LA MATERIA.
18. APROPIAR Y APLICAR LOS PRINCIPIOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y MEJORES PRACTICAS EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CON EL FIN DE COADYUVAR EN EL LOGRO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
19. REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS, DE ACUERDO CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.

Requisitos de estudio

Título de BACHILLERATO.

Experiencia requerida

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA LABORAL

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