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Vacantes
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Aspirantes
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30
Preguntas
Detalles del cargo
- Grado
- 3
- Nivel jerárquico
- Profesional
- Ubicación
- Duitama, Boyacá
- Asignación básica
- $ 4.620.344/mes
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
Competencias evaluadas
- 1. REALIZAR LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES NECESARIAS PARA PROYECTAR Y PROPONER LAS DIRECTRICES QUE EMITIRA LA OFICINA JURIDICA SOBRE LA APLICACION DE LAS NORMAS POR PARTE DE LA ENTIDAD.
- 2. ELABORAR Y RESPONDER POR LAS ACCIONES DE LAS TUTELAS, ACCIONES POPULARES, VIAS GUBERNAMENTALES, CONSULTAS, CONCILIACIONES PREJUDICIALES Y EXTRAJUDICIALES Y LOS RECURSOS QUE SEAN DE COMPETENCIA Y CONOCIMIENTO DEL MUNICIPIO DE DUITAMA.
- 3. COORDINAR, CONSOLIDAR Y REALIZAR LOS INFORMES QUE DEBA PRESENTAR EL JEFE DE LA OFICINA ASESORA JURIDICA, DE CONFORMIDAD CON SUS INDICACIONES Y EN LA OPORTUNIDAD REQUERIDA.
- 4. ASISTIR A LAS DILIGENCIAS, EXTRAJUDICIALES Y ADMINISTRATIVAS EN LAS QUE LE OTORGUE PODER EL JEFE DE OFICINA.
- 5. DESARROLLAR LOS PROCESOS NECESARIOS PARA LLEVAR A CABO EL SANEAMIENTO JURIDICO Y LEGALIZACION DE PREDIO BALDIOS, BIENES FISCALES, BIENES DE USE PUBLICO, BIENES DADOS EN CESION AL MUNICIPIO Y OTRAS FIGURAS DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- 6. SUSTANCIAR Y PROYECTAR CONCEPTOS JURIDICOS, DEMANDAS, CONTESTACION A DEMANDAS, RECURSOS Y DEMAS MEMORIALES ESCRITOS QUE DEBA PROFERIR LA OFICINA, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES Y PARAMETROS INDICADOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO.
- 7. TRAMITAR LA INSCRIPCION Y REGISTRO DE LAS PROPIEDADES HORIZONTALES Y DE SUS ORGANOS DE ADMINISTRACION Y CONTROL.
- 8. EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DE SUPERVISION EN LOS PROCESOS CONTRACTUALES CUANDO SEAN DESIGNADOS POR EL JEFE INMEDIATO EN RELACION A LA NATURALEZA DEL CARGO Y LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA.
- 9. TRAMITAR TODA PETICION, QUEJA, RECLAMO Y/O SOLICITUD RADICADA ANTE LA DEPENDENCIA, EN LOS TERMINOS LEGALES VIGENTES, DE CONFORMIDAD CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL EMPLEO.
- 10. CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE SU EMPLEO QUE GARANTICEN LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION
- 11. PARTICIPAR Y CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES DEL SG-SST PROGRAMADAS POR LA ENTIDAD, PARA GARANTIZAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS.
- 12. DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES PERTINENTES A LA IMPLEMENTACION DE LAS HERRAMIENTAS DE GESTION DOCUMENTAL GARANTIZANDO LA ADMINISTRACION, ORGANIZACION Y CONSERVACION DE LOS ARCHIVOS A SU CARGO.
- 13. EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO, ACORDES CON EL PROPOSITO PRINCIPAL DEL CARGO.
Requisitos de estudio
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO.
Experiencia requerida
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
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