PROFESIONAL ESPECIALIZADO

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Vacantes

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Aspirantes

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 7
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Tunja, Boyacá
Asignación básica: $ 6.326.119/mes

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. PARTICIPAR EN LA PROMOCION Y GENERACION DE PROCESOS DE DESARROLLO SOCIAL Y ECONOMICO, ORIENTADOS AL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA MEDIANTE LA GENERACION DE EMPLEO, MEJORAMIENTO DE SUS INGRESOS Y LA AUTO SOLUCION DE SUS NECESIDADES, 2. IMPLEMENTAR LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO ECONOMICO Y COMPETITIVIDAD DE LA CIUDAD. 3. PLANEAR LOS ESTUDIOS, DIAGNOSTICOS, Y PROCESOS DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO A LA POLITICA PUBLICA DE INCLUSION PRODUCTIVA Y TRABAJO DIGNO Y DECENTE DE TUNJA. 4. PROMOVER LA ASOCIATIVIDAD Y LA ARTICULACION EN REDES, CADENAS, CLUSTER CON ENFOQUE SOCIAL Y SOLIDARIO.
5. FORTALECER LAS CADENAS PRODUCTIVAS ESTRATEGICAS, DESDE EL ESLABON PRIMARIO, LA GENERACION DE VALOR AGREGADO Y LA CONSOLIDACION DE MERCADOS. 6. COORDINAR Y GESTIONAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ENCAMINADOS A FORTALECER LOS PROCESOS DE FORMACION PARA EL TRABAJO DE MANERA PERTINENTE Y POR COMPETENCIAS PARA LA INSERCION LABORAL DE LA POBLACION VULNERABLE DEL TERRITORIO Y PROMOVER LAS POLITICAS DE EMPLEO. 7. APOYAR LAS IDEAS INNOVADORAS CON CAPACIDAD DE CRECIMIENTO SEGUN LA DEMANDA DEL MERCADO. 8. PROMOVER LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTOS Y TECNOLOGIAS ENTRE LAS EMPRESAS CON ENFOQUES DE VALOR COMPARTIDO. 9. PROMOVER LA PROTECCION Y COMERCIALIZACION DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL DE LAS IDEAS INNOVADORAS GENERADAS EN EL MUNICIPIO
10. ESTABLECER REDES EMPRESARIALES CONTINUAS O CIRCUNSTANCIALES DE ACUERDO A DEMANDAS ESPECIFICAS DEL MERCADO. 11. IMPULSAR LOS PROYECTOS DE DESARROLLO ECONOMICO DE LOS PLANES DE DESARROLLO LOCAL DE LAS COMUNIDADES. 12. IMPULSAR MECANISMOS DE PRODUCCION LIMPIA O DE MERCADO VOLUNTARIO DE CARBONO EN LOS DIFERENTES SECTORES DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA DE LA CIUDAD. 13. APOYAR LOS PROCESOS DE EMPRENDIMIENTO, ASOCIATIVIDAD Y EMPRESARISMO RURAL, PARA GENERAR CONDICIONES DE SOSTENIBILIDAD SOCIOECONOMICA, A TRAVES DE ESTRATEGIAS QUE PERMITAN ELEVAR LA PRODUCTIVIDAD, LA RENTABILIDAD, LA COMPETITIVIDAD, EL INGRESO Y EL EMPLEO A LOS POBLADORES RURALES DEL MUNICIPIO DE TUNJA. 14. DISEÑAR, GESTIONAR E IMPLEMENTAR, LAS ESTRATEGIAS DE ATRACCION DE LA INVERSION E INTERNACIONALIZACION DE LAS CADENAS PRODUCTIVAS.
16. REALIZAR ASESORIA Y ACOMPAÑAMIENTO PARA EL ACCESO A FUENTES DE FINANCIACION CON LAS DISTINTAS ENTIDADES PUBLICO- PRIVADAS A EMPRENDEDORES Y EMPRESARIOS (CAPITAL SEMILLA, CAPITAL DE TRABAJO, CONSULTORIA, ACTIVOS PRODUCTIVOS Y COMERCIALIZACION). 17. CONTRIBUIR AL INCREMENTO DE LA COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD MEDIANTE LA ASESORIA PROFESIONAL PERSONALIZADA Y ACOMPAÑAMIENTO A LOS EMPRENDEDORES Y EMPRESARIOS. 18. CONFORMAR Y CONSOLIDAR EL ECOSISTEMA DE EMPRENDIMIENTO PARA LA ARTICULACION PUBLICO PRIVADA Y ACADEMICA PARA LA GENERACION DE INNOVACION PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD Y GENERACION DE EMPLEO. 19. ARTICULAR Y COORDINAR LA OFERTA DISPONIBLE DE GENERACION DE INGRESOS Y EMPLEO (GIE) PUBLICA Y PRIVADA.
19. ARTICULAR Y COORDINAR LA OFERTA DISPONIBLE DE GENERACION DE INGRESOS Y EMPLEO (GIE) PUBLICA Y PRIVADA. 20. FACILITAR LAS ALIANZAS INTERINSTITUCIONALES PARA LA RUTA DE EMPLEABILIDAD Y LA INSERCION EN EL MERCADO LABORAL. 21. DIRIGIR EL FUNCIONAMIENTO Y OPERACION DEL CENTRO DE EMPRENDIMIENTO, DESARROLLO EMPRESARIAL Y ATRACCION DE INVERSION DE LA CIUDAD DE TUNJA ACTIVA-T O EL QUE LO MODIFIQUE O SUSTITUYA. 22. DIRIGIR EL FUNCIONAMIENTO Y OPERACION DEL FONDO DE FINANCIAMIENTO Y CREDITO DEL MUNICIPIO DE TUNJA O EL QUE LO MODIFIQUE O SUSTITUYA 23. LAS DEMAS FUNCIONES QUE SE LE SEAN ASIGNADAS POR NORMA LEGAL, REGLAMENTO INTERNO, O AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
15. IMPLEMENTAR Y ACOMPAÑAR LA GESTION DE LA ESTRATEGIA DE MARKETING INTERNACIONAL DEL MUNICIPIO.

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA.

Experiencia requerida

Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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