PROFESIONAL

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 6
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Sogamoso, Medellín, Boyacá, Antioquia
Asignación básica: $ 7.477.656/mes

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. PROGRAMAR LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y TAREAS RELACIONADAS PARA LA DEFENSA DE LA REGIONAL Y LOS CENTROS DE SU JURISDICCION PREVIA COORDINACION CON LA DIRECCION GENERAL PARA QUE HAYA UN PROCESO ARMONICO A NIVEL NACIONAL.
2. GESTIONAR LAS RESPUESTAS A PETICIONES Y TUTELAS DE LOS CENTROS DE FORMACION QUE CONFORMAN LA REGIONAL Y BRINDAR ACOMPAÑAMIENTO A LOS CENTROS DE FORMACION EN AQUELLAS ACTIVIDADES QUE REQUIERAN DE SOPORTE JURIDICO.
3. PROGRAMAR Y ASISTIR A LA DIRECCION REGIONAL EN LAS VISITAS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL A LA GESTION PRECONTRACTUAL, CONTRACTUAL Y POS CONTRACTUAL DE LOS CENTROS DE FORMACION.
4. GESTIONAR EL COBRO DE LA CARTERA MOROSA HIPOTECARIA DERIVADA DE LOS PRESTAMOS DEL FONDO REGIONAL DE VIVIENDA DEL SENA
5. REALIZAR SEGUIMIENTO A LA REPRESENTACION JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL DE LA REGIONAL DENTRO DE LOS PROCESOS JUDICIALES Y ADMINISTRATIVOS DE LA QUE SEA PARTE.
6. REALIZAR INFORMES DE LA ACTIVIDAD LITIGIOSA DE MANERA PERIODICA CON EL FIN DE ALIMENTAR LA BASE DE DATOS QUE LLEVA LA DIRECCION JURIDICA PARA LA VERIFICACION DE INCONSISTENCIAS
7. REPRESENTAR A LA REGIONAL JUDICIAL Y EXTRAJUDICIALMENTE EN LOS PROCESOS DILIGENCIAS Y RECURSOS EN LOS QUE SEA PARTE SEGUN LA NORMATIVIDAD VIGENTE
8. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE LOS PROCESOS DE COBRO COACTIVO EN SUS DIFERENTES ETAPAS Y PROYECTAR EN TIEMPO TODAS LAS ACTUACIONES NECESARIAS PARA EL IMPULSO PROCESAL EN EL DESPACHO DE COBRO COACTIVO DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE
9. PROYECTAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS ACUERDOS DE PAGO SUSCRITOS EN EL DESPACHO DE COBRO COACTIVO Y CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE LOS PROCESOS DE COBRO COACTIVO EN SUS DIFERENTES ETAPAS
10. PROYECTAR LOS DOCUMENTOS PRECONTRACTUALES DE LOS CONVENIOS Y ALIANZAS A SUSCRIBIR CON ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS PARA AUNAR ESFUERZOS RECURSOS E IMPACTO DE LOS PROGRAMAS DE FORMACION
11. REVISAR JURIDICAMENTE LOS DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA SUSCRIPCION DE CONVENIOS Y ALIANZAS CON ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS PARA AUNAR ESFUERZOS RECURSOS E IMPACTO DE LOS PROGRAMAS DE FORMACION Y PROYECTAR LAS MINUTAS DE LOS MISMOS.
12. REVISAR Y PROYECTAR LAS ACTAS DE APROBACION DE GARANTIA DE LOS CONVENIOS Y ALIANZAS SUSCRITOS CON ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS PARA AUNAR ESFUERZOS RECURSOS E IMPACTO DE LOS PROGRAMAS DE FORMACION, ASI COMO DE LAS MODIFICACIONES Y ACTAS DE LIQUIDACION O FINALIZACION DE LOS MISMOS.
13. LIDERAR LA REALIZACION DE ACTIVIDADES SIGA, PARA MANTENER VIGENTE LA EFICACIA DE LOS SISTEMAS QUE LO COMPONEN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL FIN.
14. LAS DEMAS QUE SE LE ASIGNEN POR AUTORIDAD COMPETENTE SEGUN LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y EL AREA DE DESEMPEÑO

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Experiencia requerida

Veintiuno(21) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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