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Vacantes
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Aspirantes
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30
Preguntas
- Grado
- 18
- Nivel jerárquico
- Técnico
- Ubicación
- Barranquilla, Atlántico
- Asignación básica
- $ 3.086.120/mes
- Cierra inscripciones
- 15 de junio de 2026
📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.
📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).
🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.
- 1. BRINDAR APOYO TECNICO EN LA ELABORACION, ACTUALIZACION, IMPLEMENTACION Y EVALUACION DEL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON EL CUMPLIMIENTO NORMATIVO Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
- 2. APOYAR EN EL PROCESO DE INDUCCION/REINDUCCION, DE FORMA PERIODICA O SEGUN NUEVAS NECESIDADES, Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS NUEVOS FUNCIONARIOS DURANTE SU PERIODO DE ADAPTACION.
- 3. REALIZAR ACTIVIDADES DE CARACTER TECNICO DENTRO DE LA CARACTERIZACION Y/O DIAGNOSTICO DE LAS NECESIDADES DE FORMACION Y CAPACITACION DE LOS FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD.
- 4. BRINDAR ASISTENCIA TECNICA Y/O LOGISTICA EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE FORMACION Y CAPACITACION, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- 5. ELABORAR REPORTES DE LAS ACTIVIDADES, NOVEDADES Y RESULTADOS DEL AREA DE DESEMPEÑO, DENTRO DEL TIEMPO Y CON LA FRECUENCIA REQUERIDA POR EL SUPERIOR INMEDIATO.
- 6. MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS, APLICATIVOS U OTROS MEDIOS TECNOLOGICOS, DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION, CUMPLIENDO CON LAS POLITICAS APROBADAS POR LA ENTIDAD.
- 7. APOYAR EN LA PROMOCION Y EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL Y EVALUACION DE LA GERENCIA PUBLICA, CON BASE EN LA NORMATIVIDAD, LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- 8. DESARROLLAR ACTIVIDADES DE APOYO TECNICO DENTRO DEL PROGRAMA DE GESTION DEL CONOCIMIENTO QUE LE SEAN ASIGNADAS.
- 9. PROYECTAR RESPUESTAS A PQRS (PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS Y SUGERENCIAS) RELACIONADAS CON SU AREA DE DESEMPEÑO Y LAS RESPONSABILIDADES ASIGNADAS.
- 10. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EL DESARROLLO, MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD (SGC), DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST) Y DEL SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL (SGA) DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICO, APLICANDO PRINCIPIOS DE AUTOCONTROL, ACATANDO LAS RECOMENDACIONES Y PROMOVIENDO EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- 11. LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU SUPERIOR INMEDIATO Y QUE ESTEN RELACIONADAS CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.
Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
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