TÉCNICO OPERATIVO

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Vacantes

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Aspirantes

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 3
Nivel jerárquico: Técnico
Ubicación: Girardot, Cundinamarca
Asignación básica: $ 2.548.295/mes

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1. BRINDAR ASISTENCIA TECNICA, ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA EN SU AREA DE CONOCIMIENTO Y DE DESEMPEÑO, PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, PROYECTOS Y/O PROCESOS DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
2. EJECUTAR ACTIVIDADES Y PROCESOS DE ORGANIZACION, DISEÑO, CONSOLIDACION Y/O SISTEMATIZACION DE INFORMACION Y DOCUMENTACION OFICIAL DE ACUERDO CON LAS POLITICAS ADMINISTRATIVAS, METODOLOGIAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
3. APOYAR LA IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS Y ESTRATEGIAS QUE APUNTEN A PROPICIAR Y FORTALECER LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE ACCIONES Y CRITERIOS METODOLOGICOS REQUERIDOS, CON EL PROPOSITO DE ALCANZAR LAS METAS ESTABLECIDAS.
4. DISEÑAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ENCAMINADOS AL FORTALECIMIENTO, PROMOCION, ACTUALIZACION Y MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS O AREAS FUNCIONALES ASIGNADAS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD EXISTENTE.
5. ELABORAR INFORMES, CONCEPTOS, RESPUESTAS TECNICAS Y CERTIFICACIONES QUE LE SEAN REQUERIDAS, DE ACUERDO CON LAS PETICIONES Y DEMANDAS DE LOS USUARIOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS, ASI COMO CONSOLIDAR ESTADISTICAMENTE SU TRAMITE Y RESPUESTA FINAL CON OBSERVANCIA DE LOS TERMINOS, CALIDAD Y OPORTUNIDAD ESPERADOS.
6. ADMINISTRAR LAS CLAVES QUE PARA EL INGRESO DE LAS DIFERENTES PLATAFORMAS O SISTEMAS DE INFORMACION LE SEAN ASIGNADAS, CONFORME A LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD, CONFIDENCIALIDAD Y CONSERVACION ESTABLECIDOS.
7. PARTICIPAR EN EL DESARROLLO Y/O ELABORACION DE ESTUDIOS, ANALISIS, INVESTIGACIONES, INFORMES O REPORTES RELACIONADOS CON LOS PROCESOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS METODOLOGIAS Y HERRAMIENTAS ESTABLECIDAS, CON EL FIN DE DESARROLLAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN ALCANZAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS.
8. DESARROLLAR O PARTICIPAR EN PROCESOS DE CAPACITACION Y ORIENTACION A USUARIOS INTERNOS DE LOS PROCEDIMIENTOS DE SU RESPONSABILIDAD, GARANTIZANDO LA TRANSFERIBILIDAD DEL CONOCIMIENTO DENTRO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
9. PREPARAR Y EJECUTAR LAS VISITAS DE ASISTENCIA TECNICA QUE POR EJERCICIO DE SU EMPLEO DEBA REALIZAR A USUARIOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS, EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS, EN TERMINOS DE CONFIABILIDAD, OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
10. PREPARAR, ELABORAR Y PRESENTAR LOS INFORMES QUE EN MATERIA FINANCIERA Y PRESUPUESTAL LE SEAN DELEGADOS O QUE REQUIERAN LOS ENTES DE CONTROL, ORGANISMOS DEL NIVEL NACIONAL Y MUNICIPAL, DE ACUERDO CON LAS NORMAS, LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA TAL FIN.
11. PARTICIPAR, FORMULAR, Y EJECUTAR EL SEGUIMIENTO DE LOS PLANES FINANCIEROS Y PRESUPUESTALES DE INGRESOS Y GASTOS DEL MUNICIPIO, DE ACUERDO CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
12. PARTICIPAR, COORDINAR Y CONTROLAR LA FORMULACION Y SEGUIMIENTO DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE INVERSIONES, DE ACUERDO CON LOS PROYECTOS DE INVERSION PRIORIZADOS PARA EJECUCION CON LOS RECURSOS DEL PRESUPUESTO GENERAL DEL MUNICIPIO- POAI.
13. BRINDAR ASISTENCIA Y PARTICIPAR EN LA FORMULACION DE PLAN GENERAL ANUAL DE ADQUISICIONES DE BIENES Y SERVICIOS DEL MUNICIPIO, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA TAL FIN.
14. APLICAR Y PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION DE METODOS Y PROCEDIMIENTOS TECNICOS Y ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON EL PROCESO DE GESTION DOCUMENTAL, EL MANEJO DE LOS DOCUMENTOS, TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL Y ARCHIVO PROPIOS DE LA GESTION QUE DESARROLLE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS PARAMETROS, DIRECTRICES, PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
15. CONSOLIDAR, ADMINISTRAR, CONTROLAR Y ACTUALIZAR LA INFORMACION CONTENIDA EN LAS BASES DE DATOS, ESTADISTICAS, SISTEMAS DE INFORMACION Y DOCUMENTACION PROPIOS DE LA DEPENDENCIA, AREA FUNCIONAL O PROCESO QUE MANEJE O LE SEA ASIGNADO, CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS Y TERMINOS ESTABLECIDOS PARA ELLO.
16. ACATAR Y APLICAR LAS NORMAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROCESOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
17. APLICAR Y PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE CALIDAD A NIVEL INSTITUCIONAL, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS SOBRE LA MATERIA.
18. APROPIAR Y APLICAR LOS PRINCIPIOS DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y MEJORES PRACTICAS EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CON EL FIN DE COADYUVAR EN EL LOGRO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
19. REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS, DE ACUERDO CON EL NIVEL Y NATURALEZA DEL CARGO, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.

Requisitos de estudio

Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION FINANCIERA , TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS , TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION PUBLICA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION PUBLICA , TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION FINANCIERA , TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA.

Experiencia requerida

Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

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