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OPEC #233484Conv. PROCESO-NC/2025Profesional

AGENCIA PARA LA REINCORPORACIÓN Y LA NORMALIZACIÓN

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

👥

8

Vacantes

🎯

0

Aspirantes

❓

30

Preguntas

Detalles del cargo
Grado
15
Nivel jerárquico
Profesional
Ubicación
Medellín, Sincelejo, Valledupar, Arauca, Barrancabermeja, Bogotá D.C., San José Del Guaviare, Antioquia, Sucre, Cesar, Arauca, Santander, Bogotá D.C., Guaviare
Asignación básica
$ 5.510.171/mes
Cierra inscripciones
30 de abril de 2025
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas
  • RECIBIR, ORGANIZAR, PROYECTAR Y REVISAR LA RESPUESTA OPORTUNA A LAS PETICIONES, CONSULTAS Y REQUERIMIENTOS QUE SE PRESENTEN ANTE LA ENTIDAD, CONFORME EL MARCO NORMATIVO VIGENTE Y EN CUMPLIMIENTO A LOS ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.
  • BRINDAR ATENCION Y ORIENTACION LEGAL A LOS DESMOVILIZADOS Y O DESVINCULADOS Y SUS FAMILIAS PARA QUE CUENTEN CON INFORMACION CLARA Y OPORTUNA SOBRE LOS BENEFICIOS Y COMPROMISOS DEL PROCESO DE REINTEGRACION, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
  • VERIFICAR, PROYECTAR, REVISAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS REQUISITOS Y COMPROMISOS, PARA EL OTORGAMIENTO, NEGACION Y O REVOCATORIA DE LOS BENEFICIOS JURIDICOS A LA POBLACION DESMOVILIZADA, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
  • ANALIZAR, IMPULSAR, SUSTANCIAR, PROYECTAR Y REVISAR LAS ACTUACIONES QUE SE ADOPTEN EN EL MARCO DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS SANCIONATORIOS ADELANTADOS A LA POBLACION DESMOVILIZADA, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
  • BRINDAR LOS INSUMOS NECESARIOS PARA DAR RESPUESTA A LOS DIFERENTES REQUERIMIENTOS JUDICIALES, CUANDO LES SEAN REQUERIDOS POR LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LA REGLAMENTACION VIGENTE EN LA MATERIA.
  • EJERCER EL SEGUIMIENTO, CONTROL Y VIGILANCIA DE LOS PROCESOS Y ACTUACIONES JUDICIALES Y EXTRAJUDICIALES ADELANTADOS POR LA ENTIDAD O EN SU CONTRA, DE CONFORMIDAD CON LAS INSTRUCCIONES IMPARTIDAS Y DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
  • ATENDER Y HACER SEGUIMIENTO DE CASOS DE RIESGO ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES, DE LAS PERSONAS EN PROCESO DE REINTEGRACION, FUNCIONARIOS E INSTALACIONES DEL GRUPO TERRITORIAL Y O PUNTOS DE ATENCION, DE ACUERDO A LOS INSTRUCTIVOS O PROTOCOLOS QUE ESTABLEZCA LA ENTIDAD.
  • BRINDAR ORIENTACION LEGAL EN LOS PROCESOS MISIONALES, OPERATIVOS Y ADMINISTRATIVOS DEL GRUPO TERRITORIAL ASIGNADO, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
  • ADMINISTRAR, ALIMENTAR Y GARANTIZAR LA SEGURIDAD DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION, GESTION Y O BASES DE DATOS A SU CARGO, PRESENTANDO LOS INFORMES QUE SEAN REQUERIDOS INTERNA O EXTERNAMENTE, OBSERVANDO CRITERIOS DE VERACIDAD Y CONFIABILIDAD DE LA INFORMACION
  • LAS DEMAS QUE SE LE ASIGNEN Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO, CUMPLIENDO ESTANDARES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.
Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Experiencia requerida

Diez y seis(16) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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