OPEC #242553Conv. null/2025Profesional

INSTITUTO PARA LA INVESTIGACIÓN Y LA PRESERVACIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL Y NATURAL DEL VALLE DEL CAUCA

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

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Vacantes

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Aspirantes

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Preguntas

Detalles del cargo

Grado: 2
Nivel jerárquico: Profesional
Ubicación: Cali, Valle del Cauca
Asignación básica: $ 6.912.227/mes
Cierra inscripciones: 21 de mayo de 2026

Tipos de prueba

Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas

1.DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES QUE INVOLUCREN LA PRESERVACION Y CONSERVACION DEL PATRIMONIO CULTURAL Y NATURAL DEL VALLE DEL CAUCA, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS DEL INSTITUTO, EL USO Y APROVECHAMIENTO DE LA BIODIVERSIDAD DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
2.COORDINAR LA ELABORACION DE METODOLOGIAS DE CARACTERIZACION, VALORACION E INVESTIGACION DE RECURSOS NATURALES, ESTUDIOS DE IMPACTO, MANEJO AMBIENTAL, Y PROYECTOS ENMARCADOS EN LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES DEL INSTITUTO
3.PARTICIPAR EN LA INTEGRACION DE LOS CRITERIOS DE CONSERVACION, PRESERVACION Y RECUPERACION DE LA BIODIVERSIDAD EN LOS PROCESOS DE ZONIFICACION Y ORDENAMIENTO AMBIENTAL DEL DEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA.
4.DESARROLLAR Y EJECUTAR PROYECTOS Y/O ACCIONES DE RESTAURACION Y RECUPERACION DE AREAS DEGRADADAS E IMPACTADAS QUE INVOLUCREN ESPECIES NATURALES O EXPRESIONES CULTURALES AMENAZADAS.
5.FORMULAR E IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE CONSERVACION CON ESTABLECIMIENTO DE METODOLOGIAS PARA LA PROPAGACION Y REPRODUCCION DE ESPECIES NATURALES.
6.EJECUTAR PROCESOS QUE CONDUZCAN A LA CONSERVACION, RECUPERACION Y PRESERVACION DE ESPECIES DE FLORA Y FAUNA SILVESTRE.
7.DISEÑAR Y PRODUCIR EN COORDINACION CON LA SUBDIRECCION DE INVESTIGACIONES, CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION Y EL AREA DE COMUNICACIONES, LOS MARCOS CONCEPTUALES PARA MATERIAL DIVULGATIVO Y/O TEMATICA RELACIONADA QUE COADYUVE A LA COMPRENSION DE LA MISION Y OBJETIVOS ESTRATEGICOS DEL INSTITUTO.
8.PARTICIPAR, APOYAR Y GESTIONAR LA MATERIALIZACION DE CONVENIOS O ALIANZAS ESTRATEGICAS CON ORGANIZACIONES O ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS PARA LA CONSERVACION Y PRESERVACION DEL PATRIMONIO CULTURAL Y NATURAL COMPETENCIA DEL INSTITUTO Y EL USO SOSTENIBLE DE LA BIODIVERSIDAD DEL DEPARTAMENTO.
9.CONOCER E INTERACTUAR CON LOS RESULTADOS DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE EJECUTE LA SUBDIRECCION DE INVESTIGACIONES, CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION O DE ENTIDADES EXTERNAS AFINES AL PROPOSITO DEL INSTITUTO, A FIN DE RETROALIMENTAR EL CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA APORTADA.
10.ORIENTAR EL PLAN DE PROPAGACION DE MATERIAL VEGETAL NECESARIO PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DE LA SUBDIRECCION DE INVESTIGACIONES, CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION Y OTROS PROYECTOS DEL INSTITUTO.
11.LIDERAR CON LA SUBDIRECCION DE INVESTIGACIONES, CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION Y LA SUBDIRECCION DE MERCADEO Y PROMOCION DE SERVICIOS, EL MANTENIMIENTO CONCEPTUAL, INNOVACION Y MEJORAMIENTO PERMANENTE DE LA SEÑALIZACION E INTERPRETACION DEL JARDIN BOTANICO JUAN MARIA CESPEDES, EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS DE APROPIACION SOCIAL DEL CONOCIMIENTO.
12.DISPONER DE LAS BUENAS PRACTICAS Y DE LA EXPERIENCIA PROFESIONAL Y TECNICA ADQUIRIDA EN LA EJECUCION DE PROYECTOS DEL INSTITUTO, A FIN DE PLASMAR EN MEMORIAS INSTITUCIONALES DICHOS REGISTROS RELEVANTES PARA CONTRIBUIR CON LA INCORPORACION DE CONOCIMIENTO DENTRO DEL SISTEMA DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION, DEL CUAL HACE PARTE EL INSTITUTO.
13.MANTENER Y CONSERVAR LOS MEDIOS DOCUMENTALES QUE REGISTREN HECHOS O ACONTECIMIENTOS DEL QUEHACER DEL CARGO Y SU GESTION.
14.PARTICIPAR EN LA FORMULACION, EJECUCION SEGUIMIENTO Y EVALUACION A LOS PROYECTOS DEL PLAN DE ACCION DEL AREA.
15.ELABORAR CONJUNTAMENTE CON EL AREA JURIDICA LOS ESTUDIOS PREVIOS Y LOS TERMINOS DE REFERENCIA DE LA CONTRATACION RELACIONADA CON EL AREA.
16.REALIZAR PERIODICAMENTE DIAGNOSTICOS, PROPUESTAS Y PLANES PARA EL MANEJO SILVICULTURAL DE LOS BIENES PATRIMONIALES.
17.SUPERVISAR LOS CONTRATOS QUE SE RELACIONEN CON SU AREA DE GESTION, SOPORTANDO SU ACTUACION CON LOS DOCUMENTOS Y ACTOS CORRESPONDIENTES, DE ACUERDO CON LAS NORMAS QUE REGULAN EL PROCESO DE LA CONTRATACION PUBLICA PARA EL INSTITUTO.
18.APOYAR LA PREPARACION Y EJECUCION DEL PLAN DE ACCION DEL AREA.
19.ELABORAR LOS CONCEPTOS TECNICOS SOBRE LAS MATERIAS DEL AREA INTERNA DE DESEMPEÑO, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES
20.ASISTIR EN REPRESENTACION DE LA ENTIDAD, A REUNIONES O COMITES DE CARACTER OFICIAL, CUANDO SEA DESIGNADO POR EL DIRECTOR O EL JEFE INMEDIATO DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES IMPARTIDAS.
21.MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION EN LOS SISTEMAS, APLICATIVOS U OTROS MEDIOS TECNOLOGICOS DE SU COMPETENCIA, DE ACUERDO CON LOS ESTANDARES DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS APROBADAS POR EL INSTITUTO.
22.CONTRIBUIR EN EL PROCESO DE DISEÑO, IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION - MIPG, DE IGUAL FORMA EN LA MEJORA CONTINUA DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS.
23.APLICAR LOS LINEAMIENTOS ASOCIADOS A LA OPERACION DE LOS PROCESOS TRANSVERSALES RELACIONADOS CON EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION.
25.ADOPTAR LAS POLITICAS INTERNAS Y PROCEDIMIENTOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-SST ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD PARA LA ADMINISTRACION, MITIGACION Y CONTROL DE LOS RIESGOS LABORALES.
26.CONTRIBUIR DESDE EL AMBITO DE SU COMPETENCIA EN LA IDENTIFICACION Y EJECUCION DE ACCIONES PARA LA MITIGACION DE LOS RIESGOS.
27.LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO Y QUE ESTEN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
24. ADOPTAR LAS ACCIONES INTERNAS ESTABLECIDAS EN EL COMITE DE GESTION AMBIENTAL, PARA GARANTIZAR EL CONTROL Y MITIGACION DE LOS ASPECTOS AMBIENTALES OCASIONADOS POR EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.

Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA FORESTAL.

Experiencia requerida

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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