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OPEC #244160Conv. 2692/2025Profesional

ALCALDÍA DE PITALITO

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

👥

1

Vacantes

🎯

0

Aspirantes

❓

30

Preguntas

Detalles del cargo
Grado
6
Nivel jerárquico
Profesional
Ubicación
Pitalito, Huila
Asignación básica
$ 6.306.105/mes
Cierra inscripciones
15 de junio de 2026
Tipos de prueba
Conocimientos específicosCompetencias comportamentalesAnálisis de competencias funcionales

📝 Funcional Específica: escenario situacional con 3 preguntas, 3 opciones cada una.

📋 Funcional Transversal: pregunta directa con 4 opciones (A, B, C, D).

🧠 Comportamental: escala Likert 1-5 según nivel de responsabilidad.

Competencias evaluadas
  • 15.LAS DEMAS QUE SE LE ASIGNEN Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
  • 14.ADMINISTRAR EL ARCHIVO DE GESTION DEL PROCESO, PARA GARANTIZAR EL CONTROL DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LAS TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL, POLITICAS DE LA ADMINISTRACION Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • 13.ADELANTAR LAS ACTIVIDADES TENDIENTES A LA IMPLEMENTACION Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION, DESDE EL AMBITO DE SU COMPETENCIA.
  • 12.EJERCER EL AUTOCONTROL EN TODAS LAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS PARA GARANTIZAR SU CORRECTA EJECUCION.
  • 11.PRESENTAR LOS INFORMES DE LEY Y LOS QUE LE SEAN SOLICITADOS DE ACUERDO CON LAS ATRIBUCIONES ASIGNADAS AL AREA Y EL SISTEMA DE INFORMACION INSTITUCIONAL.
  • 10.RESOLVER LOS RECURSOS Y FIGURAS DE CONTRADICCION SOBRE EL AVALUO, EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
  • 9.RESPONDER POR EL ARCHIVO ESPECIFICO DEL AREA EN CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES QUE RIGEN LA MATERIA.
  • 8.DEPURAR LA BASE DE DATOS, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS, PROTOCOLOS Y POLITICAS PERTINENTES.
  • 7.LLEVAR EL REGISTRO Y CONTROL DE LOS DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE COBRO COACTIVO ADELANTADOS, SUMINISTRANFISCADO LA INFORMACION A LAS AUTORIDADES QUE LO SOLICITEN EN LOS TERMINOS QUE ESTABLECE LA LEY.
  • 6.REALIZAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS ACUERDOS DE PAGO, CONFORME LOS PROCEDIMIENTOS Y DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
  • 5.ABRIR LOS EXPEDIENTES DE COBRO COACTIVO DE LOS IMPUESTOS, TASAS, MULTAS Y SANCIONES Y DEMAS QUE EMANEN DE LAS DIFERENTES SECRETARIAS, SUSTANCIANDO LAS MEDIDAS PREVENTIVAS NECESARIAS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROTOCOLOS Y NORMATIVIDAD PERTINENTE.
  • 4.ELABORAR LAS CARTAS DE COBRO PERSUASIVO DE LOS IMPUESTOS MUNICIPALES PARA LA FIRMA DEL JEFE INMEDIATO Y POSTERIOR ENTREGA OPORTUNA A LOS CONTRIBUYENTES MOROSOS, DE ACUERDO CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS LEGALES.
  • 3.SUSTANCIAR Y PROYECTAR LAS PROVIDENCIAS Y ACTOS ADMINISTRATIVOS PROPIOS DEL PROCESO DE COBRO COACTIVO, PARA LA FIRMA DEL JEFE INMEDIATO, DE CONFORMIDAD CON EL MANUAL DE RECUPERACION DE CARTERA.
  • 2.SOLICITAR INFORMACION SOBRE LOS DEUDORES O IDENTIFICARLOS EN EL SISTEMA Y CLASIFICAR DICHA INFORMACION, CONFORME LOS PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • 1.PROYECTAR Y ACTUALIZAR LAS REGLAMENTACIONES QUE DEBAN EXPEDIRSE PARA EL EJERCICIO DEL PROCESO DE COBRO COACTIVO DE LA ADMINISTRACION CENTRAL MUNICIPAL, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
Requisitos de estudio

Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.

Experiencia requerida

Dos(2) años de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

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